Tester Oprogramowania – Rozwój, Mentoring i Szkolenia

DevStart; Warszawa; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

DevStart poszukuje tester oprogramowania do zespołu odpowiedzialnego za testowanie systemów bankowych i projektów kooperacyjnych. Zakres obejmuje testy funkcjonalne, systemowe, integracyjne i regresyjne, wraz z dokumentacją i raportowaniem wyników.

Oczekujemy wyższego wykształcenia technicznego, co najmniej rocznego doświadczenia, znajomości procesów wytwarzania oprogramowania, SQL, JIRA i narzędzi do kontroli wersji. Praca w dynamicznym zespole z mentoringiem i możliwością rozwoju kompetencji.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne wyższe.
• Roczny staż pracy na podobnym stanowisku.
• Dobra znajomość procesu wytwarzania oprogramowania.
• Dobra znajomość testowania oprogramowania.
• Znajomość bankowości internetowej/mobilnej.
• Znajomość angielskiego na poziomie średniozaawansowanym.

Responsibilities

• Testowanie webowych systemów informatycznych tworzonych w Banku i przez zewnętrznych kontrahentów.
• Zapewnianie ciągłości wdrożeń systemów informatycznych.
• Przygotowywanie rekomendacji do wdrożenia wersji produkcyjnych.
• Wsparcie Service-Desk i obsługa incydentów krytycznych.
• Rekomendacja parametrów aplikacji w środowisku produkcyjnym.
• Współpraca z pracownikami biznesowymi banku.
• Ewidencjonowanie awarii i błędów systemów.
• Tworzenie i rozwój dokumentacji testowej.
• Przeprowadzanie testów funkcjonalnych, systemowych i regresyjnych.
• Komunikacja z dostawcami oprogramowania i retesty.

Skills

Testowanie oprogramowania

SQL

JIRA

Git

MS Office

Bankowość internetowa

Angielski

Struktura macierzowa

Dokumentowanie testów

Education

Wyższe techniczne

Tools

JIRA

SVN

CVS

Git

Job description

DevStart poszukuje tester oprogramowania do zespołu odpowiedzialnego za testowanie systemów bankowych i projektów kooperacyjnych. Zakres obejmuje testy funkcjonalne, systemowe, integracyjne i regresyjne, wraz z dokumentacją i raportowaniem wyników.

Oczekujemy wyższego wykształcenia technicznego, co najmniej rocznego doświadczenia, znajomości procesów wytwarzania oprogramowania, SQL, JIRA i narzędzi do kontroli wersji. Praca w dynamicznym zespole z mentoringiem i możliwością rozwoju kompetencji.