Tester/ka oprogramowania (praca stacjonarna)

Soflab Technology; Województwo mazowieckie; On-site; PLN 96,432 - 117,096; Full time

Benefits offered by this job

Dostęp do opieki medycznej

Karta sportowa

Dostęp do platformy e-learning

Job summary

Soflab Technology w Warszawie poszukuje Manual Testera / QA Engineera z minimum 3-letnim doświadczeniem. Do zadań należy planowanie i wykonywanie testów manualnych oraz weryfikacja wyników przy użyciu SQL. Oferujemy wynagrodzenie między 70 a 85 zł/h, możliwość pracy w zespole eksperckim oraz dostęp do medycyny i programów sportowych. Dodatkowo, mile widziana jest znajomość narzędzi do automatyzacji testów oraz certyfikat ISTQB.

Qualifications

• Doświadczenie w testowaniu aplikacji backendowych, aplikacji opartych na danych oraz API.
• Dobra znajomość technik testowania oraz umiejętność tworzenia dokumentacji testowej.
• Znajomość narzędzi do automatyzacji testów mile widziana.

Responsibilities

• Planowanie i wykonywanie testów manualnych (funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych).
• Weryfikacja wyników testów przy użyciu zapytań SQL.
• Współpraca z zespołem projektowym, zgłaszanie i śledzenie defektów.

Skills

Znajomość SQL

Testowanie aplikacji backendowych

Analiza wymagań biznesowych

Praca w Agile/Scrum

Tworzenie dokumentacji testowej

Education

Min. 3 lata doświadczenia jako Manual Tester / QA Engineer

Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B1

Tools

Jira

Azure DevOps

TestRail

Job description

Dołącz do Soflab Technology - lidera testowania oprogramowania w Polsce! Od 2008 roku wspieramy firmy w obszarach Quality Assurance, Business Intelligence i cyberbezpieczeństwa. Jesteśmy największą polską firmą specjalizującą się w testach oprogramowania – doradzamy, wdrażamy i korzystamy z najlepszych technologii, by dostarczać niezawodne rozwiązania. Jeśli interesuje Cię jakość IT, chcesz się rozwijać i pracować z ekspertami – czekamy właśnie na Ciebie!

Co tu jest do zrobienia?

• Planowanie i wykonywanie testów manualnych (funkcjonalnych, integracyjnych, regresyjnych)
• Testowanie backendu, danych oraz API, w tym walidacja przepływów i transformacji danych
• Weryfikacja wyników testów przy użyciu zapytań SQL oraz analiza logów aplikacyjnych
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testowej (przypadki, scenariusze, raporty)
• Ścisła współpraca z zespołem projektowym oraz zgłaszanie i śledzenie defektów
• Udział w ceremoniach Scrumowych oraz doskonalenie procesów testowych

Dlaczego dobrze do nas dołączyć?

Jeśli dasz nam szansę, to my ze swojej strony również odwdzięczymy się tym, co mamy najlepszego: duże doświadczenie i ciekawe projekty, renomowani klienci oraz międzynarodowe środowisko i atrakcyjne benefity. Będziemy rozwijać Twoje kompetencje i mocne strony. Oferujemy Ci optymalny w Twojej pracy stack technologiczny, aby Twój wkład realnie wspierał Klientów i rozwijał Twoje kompetencje.

Czego możesz się po nas spodziewać?

• Wynagrodzenia w przedziale 70 - 85 zł/h + VAT na B2B
• Otwarty zespół, który pracował wspólnie nad niejednym projektem
• Możliwości rozwoju kompetencji i zdobywania wiedzy w ramach dostępu do wewnętrznej platformy e‑learning
• Praca stacjonarna w Warszawie
• Dostęp do opieki medycznej i karty sportowej
• Wspólne spotkania i wyjazdy integracyjne

Wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia jako Manual Tester / QA Engineer w środowisku Agile/Scrum
• Bardzo dobra znajomość SQL oraz doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych
• Doświadczenie w testowaniu systemów backendowych, aplikacji opartych na danych oraz API
• Umiejętność analizy wymagań biznesowych i technicznych
• Doświadczenie w pracy z narzędziami testowymi i do zarządzania defektami (np. Jira, Azure DevOps, TestRail)
• Dobra znajomość technik testowania oraz umiejętność tworzenia dokumentacji testowej
• Znajomość języka angielskiego min. na poziomie B1

Mile Widziane

• Podstawowa znajomość narzędzi do automatyzacji testów (np. Postman, Python, Java, Selenium)
• Znajomość pipeline’ów CI/CD
• Certyfikat ISTQB Foundation lub wyższy

Jeśli to wszystko jest w zasięgu Twoich możliwości, zaaplikuj już teraz!

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Standardowa Rozmowa Rekrutacyjna w SOFLAB to taka, która pozwoli nam Cię lepiej poznać, umożliwi Tobie bliższe poznanie projektu oraz odbywa się w przestrzeni wirtualnej za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams lub telefonicznie. Wszyscy Kandydaci otrzymują od nas informację zwrotną po spotkaniu, standardowo w ciągu 14 dni.