Tester/ka Automatyzujący/a

KRUK S.A.; Wrocław; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna Luxmed

Dofinansowanie Multisport

Ubezpieczenie grupowe

Job summary

KRUK S.A. wrocławska firma transformująca procesy cyfrowo poszukuje inżyniera testów oprogramowania do zespołu ds. testów na platformie low-code Webcon BPS.

Będziesz projektować i realizować testy manualne i automatyczne (Playwright TS/JS, Postman, k6) oraz brać udział w testach integracyjnych i UAT. Zakres obejmuje współpracę z zespołami, monitorowanie jakości danych, testy API i kontraktowe, a także dokumentację API. Wymagane 5 lat doświadczenia, C#, SQL, GitLab + CI/CD oraz angielski.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 5 lat.
• Znajomość C# i SQL.
• Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i API.
• Znajomość GitLab + CI/CD.
• Doświadczenie w automatyzacji testów (Playwright TS/JS) i testach manualnych.
• Znajomość narzędzi Postman, GitLab, Visual Studio.
• Znajomość architektury platform low-code i hurtowni danych.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Świadomość standardów i zagrożeń bezpieczeństwa IT.

Responsibilities

• Projektowanie i realizacja testów manualnych oraz automatycznych (Playwright TS/JS, Postman, k6, CI/CD pipelines)
• Udział w testach integracyjnych, systemowych i UAT
• Współpraca z zespołami różnych tribe-ów w zakresie testowania procesów i reguł biznesowych
• Monitorowanie jakości danych i mechanizmów eksportu danych
• Prowadzenie testów integracji w technologii API Gateway Kong, RabbitMQ, Kafka
• Wsparcie w testach kontraktowych (Pact), developerskich i dokumentacji API
• Współtworzenie strategii testowania dla platformy low-code (Webcon BPS)
• Zapewnienie standardów jakości aplikacji

Skills

C#

SQL

Angielski

Agile

Tools

GitLab

CI/CD

Postman

Visual Studio

Playwright

Job description

Budujemy multikompetencyjny zespół, który będzie częścią dużej transformacji realizowanej w firmie. Nasz zespół w ramach jednostki realizuje prace związane z digitalizacją procesów na nowej platformie low-code. Będziesz w organizacji odpowiedzialny za obszar testów nowych procesów, dbanie o jakość wytwarzanego oprogramowania. Pracujemy w Scrumie zwinnie i dzielimy się wiedza i doświadczeniem.

Opis stanowiska/zakres obowiązków:

• Projektowanie i realizacja testów manualnych oraz automatycznych (Playwright (TS/JS), Postman, k6, CI/CD pipelines)
• Udział w testach integracyjnych, systemowych i UAT
• Współpraca z zespołami różnych tribe-\u0142 w zakresie testowania procesów i reguł biznesowych
• Monitorowanie jakości danyś i mechanizmów eksportu danyś
• Prowadzenie testów integracji w technologii API Gateway Kong, RabbitMQ, Kafka
• Wsparcie w testach kontraktowych (Pact), developerskich i dokumentacji API
• Współtworzenie strategii testowania dla platformy low-code (Webcon BPS)
• Zapewnienie standardów jakości aplikacji

Nasze oczekiwania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku minimum 5 lat
• Znajomoś C#
• Znajomoś SQL
• Doświadczenie w pracy z Gitlab + CI/CD
• Doświadczenie w testowaniu aplikacji webowych i API
• Znajomoś narzędzi: Postman, GitLab, Visual Studio
• Zrozumienie architektury platform low code i hurtowni danych
• Bardzo dobra znajomoś języka angielskiego
• Doświadczenie w automatyzacji testów (mile widziany Playwright TS/JS) i zarządzanie testami manualnymi
• ›wiadomoś standardów i zagrożeń związanych z bezpieczenstwem IT
• Doświadczenie z OpenShift, Kong, Entra ID, RabbitMQ
• Znajomoś narzędzi do testów kontraktowych (Pact, REST Assured)
• Znajomoś narzędzi do testów wydajnościowych (k6, Gatling, JMeter)
• Umiejętnoś pracy w srodowisku Agile (Kanban, Scrum)
• Zatrudnienie w oparciu o: umowę o pracę
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (w przedziale 6:00-11:00)
• Możliwoś c praca zdalnej lub w modelu hybrydowym
• Atrakcyjny pakiet benefitów dla pracowników: możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej: Luxmed, dofinansowanie do karty Multisport, dodatkowe świadczenia dopasowane do Twoich potrzeb w ramach systemu kafeterii, ubezpieczenie grupowe dla pracownika na preferencyjnych warunkach
• Dostęp do Mindgram – nowoczesnej platformy z profesjonalnym wsparciem psychologicznym i wellbeingowym
• Możliwoś uzyskania atrakcyjnego bonusu w programie poleceń pracowniczych
• Możliwoś wypożęczenia samochodu firmowego do użytu prywatnego

Podczas rekrutacji dbamy o inkluzywność procesu i przestrzegamy zasad równych szans. Liczy się dla nas kompetencje i chęcć rozwoju osób kandydujących, bez wzglądu na ich płeć, wiek, stopnie sprawności, wyznanie, orientację seksualną, pochodzenie lub inne kwestiów niezwiązanych z wymaganymi umiejętnościami. Dokładamy starań, by proces rekrutacji był dostąpny i dopasowany do adekwatnych potrzeb.