Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
EY.AI w Warszawie zaprasza studentów lub absolwentów studiów magisterskich do zespołu Technology Risk. Będziesz uczestniczyć w audytach i doradztwie, identyfikować ryzyka IT, oceniać dojrzałość procesów i wspierać wdrażanie kontrolek IT.
Wymaga to dobrej organizacji, B2 w polskim i B2/C1 w angielskim oraz dyspozycyjności min. 30 godzin tygodniowo. Poszukujemy kandydatów z zainteresowaniem bezpieczeństwem, regulacjami i nowymi technologiami.
Dołącz do zespołu Technology Risk, który wspiera klientów w budowaniu bezpiecznych, efektywnych i zgodnych z regulacjami środowisk IT. Pracując przy projektach audytowych i doradczych, będziesz pomagać organizacjom identyfikować ryzyka technologiczne, wzmacniać bezpieczeństwo informacji oraz wdrażać rozwiązania wspierające rozwój biznesu. To doskonała okazja, aby zdobyć doświadczenie na styku technologii, bezpieczeństwa, regulacji i biznesu.
EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są integralną częścią procesu audytowego. Wspólnie analizujecie dane finansowe, przeszukujecie regulacje oraz wykorzystujecie różnorodne narzędzia, aby podnosić jakość, spójność i efektywność pracy audytowej.
Dołączając do naszego zespołu będziesz brać udział w projektach audytowych i doradczych w następujących obszarach:
Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.
Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.
Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.
Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.
Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.
Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.
Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.
Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.
EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.
EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.