Technology Project Leader (m/f)

Corning Incorporated; Stryków; Sur place; PLN 80 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ubezpieczenie zdrowotne

Program uznania

Karta Multisport

Płatny urlop

Résumé du poste

Corning Incorporated w Strykowie poszukuje do zespołu osoby odpowiedzialnej za kontrolę projektów, zarządzanie budżetem i współpracę z klientami. Idealny kandydat ma wykształcenie techniczne i 2-3 letnie doświadczenie w rozwoju produktu. Konieczna jest bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego.

Corning oferuje atrakcyjny pakiet wynagrodzeń oraz świadczeń, w tym program uznania dla pracowników i różne formy wsparcia zdrowotnego.

Qualifications

• 2-3 lata doświadczenia w dziale rozwoju produktu lub pokrewnym.
• Certyfikaty związane z zarządzaniem projektami mile widziane.

Responsabilités

• Kontrola zakresu, harmonogramu, budżetu projektów.
• Zrozumienie potrzeb klienta oraz współpraca między funkcjami.
• Aktywne zarządzanie zasobami w celu osiągnięcia kamieni milowych.

Connaissances

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Umiejętność dostosowania stylu komunikacji

Umiejętność prowadzenia zespołu

Zdolność podejmowania decyzji pod presją

Formation

Wykształcenie wyższe techniczne

Description du poste

Numer rekrutacji: 75670

Firma zbudowana na przełomowych dokonaniach.

Dołącz do nas.

Corning jest jednym z wiodących światowych innowatorów w dziedzinie szkła, ceramiki i materiałoznawstwa. Od głębin oceanu po najdalsze zakątki kosmosu, nasze technologie przesuwają granice tego, co możliwe.

Jak to robimy? Dzięki naszym ludziom. Przełamują ograniczenia i oczekiwania - nie tylko podczas swojej pracy, ale każdego dnia. Pomagają naszej firmie i światu iść naprzód.

W Corning istnieją nieskończone możliwości wpływania na rzeczywistość. Możesz pomóc w łączeniu tego, co niepołączone, napędzać przyszłość motoryzacji, przekształcać domową rozrywkę i zapewniać dostawę leków ratujących życie. I wiele więcej.

Dokonaj przełomu razem z nami.

Segment komunikacji optycznej niedawno przeprofilował swoją działalność z produkcji światłowodów, kabli, sprzętu i wyposażenia na dostarczanie innowacyjnych kompleksowych rozwiązań optycznych dla branży telekomunikacyjnej. Segment ten podzielony został na dwie podstawowe grupy produktów: sieci operatorów i sieci firm. Grupa produktów w ramach sieci operatorów obejmuje przede wszystkim produkty i rozwiązania dla infrastruktury komunikacyjnej na bazie technologii optycznych pod kątem przesyłania obrazu, danych i głosu. Grupa produktów w ramach sieci firm obejmuje przede wszystkim sieci komunikacyjne na bazie technologii optycznych sprzedawanych przedsiębiorstwom, jednostkom rządowym i osobom prywatnym.

Jakie Będą Twoje Zadania

• Kontrola i odpowiedzialność za zakres, harmonogram, budżet, jakość oraz postęp projektów
• Zrozumienie potrzeb klienta i zapewnianie spójności i współpracy między wszystkimi funkcjami w organizacji
• Ustalanie i zapewnienie zakresu projektów oraz skuteczne reagowanie na zmiany i odpowiednią komunikację o ich wpływie
• Nadzór nad projektem technicznym produktu i procesu oraz identyfikacja niezgodności z wymaganiami
• Zrozumienie zasad produkcji i dostosowuje rozwiązania w celu zapewnienia długoterminowej rentowności
• Analiza ryzyka i proaktywne planowanie ograniczania ryzyka w celu zminimalizowania wpływu na harmonogram i realizację projektu
• Budżetowanie projektu i kontrola wydatków na zakładanym poziomie
• Aktywne zarządzanie zasobami (ludzi, sprzętu, materiałów) w celu osiągnięcia kamieni milowych i rozliczanie z ich realizacji
• Raportowanie wyników i wspieranie decyzji

Nasze Oczekiwania

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, automatyka, przetwórstwo tworzyw, elektronika)
• 2-3 lat w dziale rozwoju produktu lub pokrewnym
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego
• Umiejętność dostosowania stylu komunikacji do różnych odbiorców
• Umiejętność prowadzenia, angażowania, budowania zespołu i motywującej atmosfery
• Zdolność do stawiania granic i prowadzenia efektywnych rozmów
• Umiejętność podejmowania szybkich decyzji pod presją
• Mile widziane certyfikaty związane z zarządzaniem projektami

Praca, która kształtuje życie.

Corning oferuje Ci pełen pakiet

• Twoje dobre samopoczucie jest naszym priorytetem. Nasz pakiet wynagrodzeń i świadczeń wspiera Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, cele finansowe i karierę od pierwszego dnia.
• Firmowe premie i długoterminowe nagrody są dostosowane do kluczowych wyników biznesowych i gwarantują, że zostaniesz nagrodzony, gdy firma osiąga sukcesy. Gdy Corning wygrywa, wszyscy wygrywamy.
• W ramach naszego zaangażowania w Twoje dobro finansowe oferujemy świadczenie emerytalne, które rośnie wraz z Twoją karierą.
• Nasze świadczenia zdrowotne obejmują opiekę medyczną, kartę Multisport, opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie, płatny urlop oraz Program Wsparcia Pracowników, który wspiera Ciebie i Twoją rodzinę.
• Otrzymywanie wynagrodzenia za naszą pracę jest ważne, ale poczucie docenienia i uznania motywuje nas znacznie bardziej. Dlatego firma Corning oferuje program uznania, aby świętować sukcesy i nagradzać współpracowników, którzy wnoszą wyjątkowy wkład w działalność firmy.

Corning zobowiązuje się do zapewnienia równych szans zatrudnienia i rozpatruje wnioski o odpowiednie udogodnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Osoby z niepełnosprawnościami lub posiadające głębokie przekonania religijne mogą zwrócić się z prośbą o odpowiednie udogodnienia, aby móc uczestniczyć w procesie aplikacyjnym lub rozmowie kwalifikacyjnej, wykonywać podstawowe obowiązki służbowe lub uzyskać dostęp do innych świadczeń związanych z zatrudnieniem. Aby złożyć wniosek o odpowiednie udogodnienia związane z niepełnosprawnością lub religią, prosimy o kontakt pod adresem [e-mail].