Technolog / Technolożka odzieży

LPP S.A.; Województwo pomorskie; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Zniżki na produkty marek LPP

Opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie nauki języków

Job summary

LPP S.A. w Gdańsku poszukuje technolog odzieży, która będzie pracować nad technologią i konstrukcją odzieży dla marek firmy. Pracownik będzie przygotowywał dokumentację technologiczną w języku angielskim oraz tabelki rozmiarów ze stopniowaniem.

Wymagane jest doświadczenie w technologii odzieży, znajomość konstrukcji i stopniowania, a także obsługa Illustrator i MS Excel. Realne możliwości rozwoju, praca w dynamicznym zespole i wsparcie w relokacji do Gdańska.

Qualifications

• Doświadczenie na stanowisku technologa w branży odzieżowej, umożliwiające podejmowanie trafnych decyzji technologicznych na każdym etapie realizacji modelu.
• Znajomość zasad konstrukcji i stopniowania, umożliwiająca właściwe dopasowanie rozmiarów.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technologicznej w języku angielskim i pracy z międzynarodowymi dostawcami.

Responsibilities

• Praca nad technologią i konstrukcją odzieży marek.
• Tworzenie oraz opracowywanie dokumentacji technologicznej poszczególnych modeli w języku angielskim.
• Przygotowywanie tabel rozmiarowych wraz ze stopniowaniem.
• Tworzenie rysunków technicznych od podstaw oraz modyfikowanie istniejących baz.
• Monitorowanie poprawności wykonania wzorów oraz komentowanie otrzymywanych próbek.
• Identyfikowanie problemów technologicznych i proponowanie skutecznych rozwiązań.
• Ścisła współpraca z Projektantem oraz Kupcem w ramach danego departamentu.
• Udział w spotkaniach działowych oraz przymiarkach otrzymywanych próbek.
• Współpraca z międzynarodowymi dostawcami na każdym etapie realizacji produktu.
• Monitorowanie trendów modowych z perspektywy konstrukcji i technologii.

Skills

Angielski B1

Dokładność

Organizacja pracy

Praca zespołowa

Tools

Illustrator

MS Excel

Job description

Technolog / Technolożka odzieży

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Praca nad technologią i konstrukcją odzieży naszych marek
• Tworzenie oraz opracowywanie dokumentacji technologicznej poszczególnych modeli w języku angielskim
• Przygotowywanie tabel rozmiarowych wraz ze stopniowaniem
• Tworzenie rysunków technicznych od podstaw oraz modyfikowanie istniejących baz
• Monitorowanie poprawności wykonania wzorów oraz komentowanie otrzymywanych próbek
• Identyfikowanie problemów technologicznych i proponowanie skutecznych rozwiązań
• Ścisła współpraca z Projektantem oraz Kupcem w ramach danego departamentu
• Udział w spotkaniach działowych oraz przymiarkach otrzymywanych próbek
• Współpraca z międzynarodowymi dostawcami na każdym etapie realizacji produktu
• Monitorowanie trendów modowych z perspektywy konstrukcji i technologii

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowisku technologa, które pozwala sprawnie poruszać się w procesie produktowym i podejmować trafne decyzje technologiczne na każdym etapie realizacji modelu
• Znajomość zasad konstrukcji i stopniowania, umożliwiająca świadome podejmowanie decyzji konstrukcyjnych i dbanie o właściwe dopasowanie rozmiarów
• Umiejętność tworzenia szablonów oraz znajomość kroju i szycia, pozwalające projektować rozwiązania możliwe do wdrożenia i skutecznie identyfikować problemy technologiczne
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technologicznej w języku angielskim, niezbędnej do współpracy z międzynarodowymi dostawcami
• Sprawne posługiwanie się programami Illustrator oraz MS Excel, umożliwiające przygotowanie rysunków technicznych, tabel rozmiarowych i analiz
• Dokładność oraz dobra organizacja pracy, pozwalające efektywnie działać w dynamicznym środowisku i zarządzać wieloma projektami jednocześnie
• Umiejętność pracy zespołowej, wspierająca współpracę z Projektantami, Kupcami i zespołem produkcyjnym
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1, umożliwiająca codzienny kontakt z dostawcami i pracę w środowisku międzynarodowym
• Gotowość do relokacji do Gdańska, wspierająca bieżącą współpracę zespołową i pracę z produktem w miejscu jego powstawania

To oferujemy

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
• Umowę o pracę bez okresu próbnego
• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych oraz kursu języka angielskiego (po przepracowaniu min. 3 miesięcy)
• Codzienna praca na nowoczesnym sprzęcie oraz rozwiązaniach pakietu Microsoft
• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
• Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi

Etapy rekrutacji

• Rozmowa telefoniczna z rekruterem
• Rozmowa rekrutacyjna
• Zadanie praktyczne
• Informacja zwrotna

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

To krótka rozmowa, podczas której mamy okazję się poznać. Porozmawiamy o Twojej motywacji, dostępności oraz przybliżymy Ci, jak wygląda dalszy proces rekrutacji.

2. Spotkanie rekrutacyjne i zadanie praktyczne

W trakcie rozmowy (stacjonarna lub online), omówimy Twoje doświadczenie, dotychczasowe projekty.

To również okazja, by poznać bliżej zespół, sposób naszej pracy i oczekiwania wobec roli Technologa.

Podczas spotkania może pojawić się krótkie pytanie w języku angielskim – chcemy w ten sposób sprawdzić swobodę komunikacji w kontekście codziennej pracy, np. przy tworzeniu dokumentacji technologicznej.

W kolejnym etapie poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania technologicznego, które pozwoli nam lepiej poznać Twój sposób pracy, podejście do konstrukcji oraz umiejętność rozwiązywania problemów technologicznych.

3. Informacja zwrotna

Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).

LPP S.A.

Jesteśmy polską firmą rodzinną, jedną z najszybciej rozwijających się w branży modowej w regionie Europy Środkowo-Wschodniej. Zarządzamy pięcioma markami: Reserved, Sinsay, Cropp, House oraz Mohito. Od ponad 30 lat z sukcesem sprzedajemy nasze kolekcje stacjonarnie i online – dziś obecni jesteśmy na około 43 rynkach, mamy ponad 2 800 salonów, a nasze produkty trafiają na trzy kontynenty.

Naszą największą siłą jest zespół – ponad 54 000 osoby na całym świecie, z których 20 000 pracuje w Polsce.

Jesteśmy ambitni i nieustannie się rozwijamy, a przed nami kolejne otwarcia i nowe możliwości- tylko w 2024 roku otworzyliśmy 572 nowe sklepy, w tym 534 pod marką Sinsay.

W LPP pracujemy w rytmiewartości FAST – stawiamy na pasję, ambicję, sukces i zaufanie, działamy zespołowo i blisko ludzi. Nie boimy się trudnych wyzwań, z otwartą głową podchodzimy do wszystkich zadań.

Dołącz do nas i stań się częścią naszej społeczności!