Jesteśmy firmą z 70 letnim doświadczeniem produkująca konstrukcje stalowe dla międzynarodowych korporacji dostarczających zaawansowane technologicznie wyroby m.in. dla branży energetyki wiatrowej, konstrukcji off‑shore oraz maszyn budowlanych. Wyróżniamy się od innych firm stabilną pozycją na rynku oraz innowacyjnym podejściem do produkcji oparty o seryjność.
Poszukujemy pracownika na stanowisko:
Technolog/Technolożka
Miejsce pracy: Żukowo
Opis stanowiska
- Programowanie oraz organizacja pracy przecinarek CNC plazmowych oraz gazowych marki : Microstep, Satronic oraz Stigal w środowisku Lantek,
- Optymalizacja procesów prefabrykacji, zapewnienie terminowości dla zleceń produkcyjnych oraz dbanie o odpowiednią jakość przygotowywanych detali,
- Nadzorowanie realizacji postępów w procesie przygotowania detali w prefabrykacji z wykorzystaniem programu Lantek Manager,
- Wprowadzanie technologii produkcji detali zgodnie z przewodnikiem produkcyjnym oraz dobór odpowiednich narzędzi do prawidłowego przygotowania detali,
- Analiza logistyki przepływu detali w procesie przygotowania produkcji,
- Konstruowanie przyrządów produkcyjnych i elementów logistyki wewnętrznej poprawiającej proces wytwarzania w oprogramowaniu Autodesk,
- Kontakt z koncernami międzynarodowymi oraz uczestnictwo w uzgodnieniach technicznych w zakresie przygotowania produkcji,
- Uczestnictwo przy wdrażaniu projektów: SMED, VSM, FMEA, 5S
Wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziana: mechanika i budowa maszyn)
- Bardzo dobra znajomość zasad rysunku technicznego,
- Znajomość środowiska CAD 2D/3D (preferowane: Inventor, AutoCAD)
- Doświadczenie na stanowisku programisty wypalarek
- Mile widziana dobra znajomość języka angielskiego/technicznego w mowie i piśmie (lub innego np. niemieckiego),
- Odpowiedzialność, sumienność i dobra organizacja czasu pracy
Firma oferuje
- Ciekawą i stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Współpracę z zespołem wysokiej klasy specjalistów,
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach kierunkowych
- Atrakcyjne warunki pracy,
- System premiowania proporcjonalny do zaangażowania,
- Premie świąteczne