Technik Utrzymania Sieci Światłowodowych – Instalator/Monter

HR score; Kraków; On-site; PLN 54,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia świąteczna

Awans na stanowisko kierownicze

Job summary

HR score poszukuje pracownika na stanowisko montera sieci światłowodowych. Obowiązki: samodzielna instalacja kabli, prowadzenie instalacji wewnętrznych i napowietrznych, uruchamianie usług sieciowych oraz diagnoza usterek w sieci LAN.

Praca w terenie na Kraków Balice i okolice, od poniedziałku do piątku 8:00–16:00; sporadycznie w soboty przy awariach. Wynagrodzenie 4 806–10 000 zł brutto miesięcznie, plus premia świąteczna 300–500 zł netto.

Qualifications

• Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość środowiska sieciowego (konfiguracja Internetu, routerów, systemów operacyjnych)
• Umiejętność pracy na drabinie i obsługi elektronarzędzi
• Brak lęku wysokości, gotowość do pracy w terenie
• Samodyscyplina, rzetelność, punktualność i wysoka kultura osobista
• Mile widziane: uprawnienia SEP

Responsibilities

• Samodzielne wykonywanie instalacji kabli światłowodowych
• Instalacje kablowe wewnątrz budynkowe i napowietrzne
• Uruchamianie usług sieciowych
• Diagnoza i usuwanie usterek sieci światłowodowych i LAN
• Praca mobilna w terenie (Kraków Balice i okolice), pon.–pt. w godz. 8:00–16:00, sporadyczna dyspozycyjność w soboty przy awariach (kilka razy w roku)

Skills

Samodyscyplina

Rzetelność

Punktualność

Kultura osobista

Znajomość środowiska sieciowego

Tools

Drabina

Elektronarzędzia

Job description

• Samodzielne wykonywanie instalacji kabli światłowodowych
• Instalacje kablowe wewnątrz budynkowe i napowietrzne
• Uruchamianie usług sieciowych
• Diagnoza i usuwanie usterek sieci światłowodowych i LAN
• Praca mobilna w terenie (Kraków Balice i okolice), pon.–pt. w godz. 8:00–16:00, sporadyczna dyspozycyjność w soboty przy awariach (kilka razy w roku)
• Wynagrodzenie zasadnicze: 4 806–10 000 zł brutto (3 606–7 147 zł netto) uzależnione od doświadczenia i zaangażowania oraz premia świąteczna 300–500 zł netto
• Forma zatrudnienia do wyboru: umowa o pracę (3 miesiące próbne, następnie umowa na czas nieokreślony), umowa zlecenie lub kontrakt B2B
• Możliwość awansu na stanowisko kierownicze

Kogo poszukujemy?

Wymagane:

• Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość środowiska sieciowego (konfiguracja Internetu, routerów, systemów operacyjnych)
• Umiejętność pracy na drabinie i obsługi elektronarzędzi
• Brak lęku wysokości, gotowość do pracy w terenie
• Samodyscyplina, rzetelność, punktualność i wysoka kultura osobista

Mile widziane:

• Badania wysokościowe i uprawnienia SEP
• Podstawowa znajomość języka angielskiego