Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo datore di lavoro
Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.
Stryker Corporation poszukuje specjalisty ds. utrzymania ruchu w okolicach Skawiny. Do obowiązków należy diagnozowanie awarii, przeglądy i konserwacja maszyn, a także wprowadzanie działań prewencyjnych w celu zminimalizowania przestojów.
Wymagane jest co najmniej 3 lata doświadczenia, wykształcenie techniczne oraz biegła znajomość języka polskiego. Firma oferuje stabilne zatrudnienie, dodatkowe benefity i możliwości rozwoju zawodowego.
Dołącz do zespołu utrzymania ruchu, który zapewnia niezawodność nowoczesnych linii produkcyjnych i realnie wpływa na ciągłość produkcji oraz bezpieczeństwo pracy. To rola dla specjalisty, który łączy wiedzę z zakresu elektryki i mechaniki z podejściem prewencyjnym i nastawieniem na doskonalenie. Jeśli chcesz pracować w dynamicznym środowisku produkcyjnym i mieć widoczny wpływ na wyniki zakładu – ta rola jest dla Ciebie.
Poland Pay Ranges: Poland, Skawina: zł72.500 - zł120.800 PLN Annual
At Stryker, we believe transparency helps candidates make confident decisions about their next career step. Compensation is an important part of that process and we want to be clear about how pay is determined. The compensation information posted for this role may be presented as a salary range or a fixed amount depending on the role. In addition to base salary, this role may be eligible for incentive compensation (such as bonus and/or commissions where applicable), along with Stryker’s comprehensive benefits package. If you’d like to learn more about the salary or the benefits associated with this role, your recruiter will be happy to walk you through the details as you progress through the hiring process.
Travel Percentage: 10% Stryker is one of the world’s leading medical technology companies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. We offer innovative products and services in Orthopaedics, Medical and Surgical, and Neurotechnology and Spine that help improve patient and hospital outcomes. We are proud to be named one of the World’s Best Workplaces! For more information, visit: www.stryker.com
Why praca w systemie zrównoważonym w Stryker ma sens? Więcej w portfelu – do pensji podstawowej doliczamy 15% dodatku zmianowego Więcej wolnego: długie weekendy – średnio aż dwa przedłużone weekendy w miesiącu, a także wolne dni wypadające w tygodniu: to więcej czasu dla bliskich, a także czas na bezstresowe załatwianie wielu codziennych spraw Mniej dojazdów– pracując w 12-godzinnych blokach, realnie spędzasz mniej dni w pracy w ciągu miesiąca. To mniej dojazdów, niższe koszty transportu i więcej chwil tylko dla Ciebie.
Work Flexibility Remote – Role allows you to work the majority to 100% of time from an alternate workplace. Field-based – You can expect to regularly work a majority to 100% of time at customer facilities and has a set territory or expectation to travel within a set boundary. Almost all sales roles would likely be qualified as field-based. Onsite – Role is 100% located at a Stryker facility. Some ad hoc flexibility may be available depending on role, level, and job requirements. Manufacturing roles and any role that requires physical presence at the office would qualify under this category. Hybrid – You can expect to regularly work in both an alternate workplace and a Stryker facility. Roles that are partially remote or co-located would qualify as hybrid, and the expectation to be onsite would be defined and agreed upon by your manager/supervisor.