Technical Leader

Ness Solution; Warszawa; Hybrid; PLN 180.000 - 240.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Stabilne zatrudnienie

Pakiet benefitów dopasowany do pracown

Możliwość pracy z nowoczesnymi technol

Zusammenfassung

Ness Solution poszukuje Technical Leadera odpowiedzialnego za kierunek techniczny projektów oraz wsparcie zespołu deweloperskiego. Kluczowe są kompetencje techniczne połączone z umiejętnościami przywódczymi i komunikacyjnymi.

Na tym stanowisku łączysz architekturę systemów z praktykami DevOps, dbając o wysoką jakość dostarczanych rozwiązań i prowadząc roadmapę technologiczną.

Qualifikationen

• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów.
• Wymagana bardzo dobra znajomość Javy i Springa.
• Doświadczenie z chmurą i automatyzacją infrastruktury.
• Znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych.

Aufgaben

• Projektowanie zupełnie nowego systemu Zgłoszenia Szkody i dokumentowanie architektury systemów.
• Budowa systemu w architekturze mikrousługowej od podstaw.
• Wyznaczanie kierunku rozwoju systemu i dbanie o standardy technologiczne.
• Szacowanie pracochłonności i wymagań zasobowych dla zadań projektowych.
• Przydzielanie zadań developerskich, nadzorowanie prac i przegląd kodu.

Kenntnisse

Java

Spring

DDD

Event-Driven Architecture

Multi-cloud

Code review

Mentoring

Observability end-to-end

API governance

Architektura rozproszonych

Tools

Agentic SDLC

Jobbeschreibung

Poszukujemy osoby na stanowisko Technical Leadera, która będzie odpowiedzialna za wyznaczanie kierunku technicznego projektu, wspieranie zespołu deweloperskiego oraz dbanie o wysoką jakość tworzonych rozwiązań. Na tym stanowisku połączysz kompetencje techniczne z umiejętnościami przywódczymi i komunikacyjnymi.

Zakres obowiązków

• Projektowanie zupełnie nowego systemu Zgłoszenia Szkody i dokumentowanie architektury systemów.
• Budowa (agentic coding) od podstaw systemu w rozproszonej architekturze mikrousługowej.
• Udział w opracowaniu analiz wykonalności i założeń realizacyjnych na rzecz rozwoju systemu.
• Wyznaczanie kierunku rozwoju systemu, dbanie o standardy technologiczne oraz jakość dostarczanego kodu.
• Szacowanie pracochłonności prac programistycznych i architektonicznych oraz wymagań na zasoby niezbędne do realizacji zadań projektowych.
• Przydzielanie zadań developerskich, nadzorowanie prac implementacyjnych, przegląd kodu oraz tworzenie dokumentacji technicznej.
• Zapewnienie realizacji wymagań eksploatacyjnych oraz bezpieczeństwa w dostarczanych rozwiązaniach.
• Wsparcie programistyczne podczas developmentu, wdrażania i stabilizowania rozwiązań.

Technical LeaderOpis stanowiska

Poszukujemy osoby na stanowisko Technical Leadera, która będzie odpowiedzialna za wyznaczanie kierunku technicznego projektu, wspieranie zespołu deweloperskiego oraz dbanie o wysoką jakość tworzonych rozwiązań. Na tym stanowisku połączysz kompetencje techniczne z umiejętnościami przywódczymi i komunikacyjnymi.

Wymagania

• Wiedza i doświadczenie ubezpieczeniowe – praca w domenie ubezpieczeniowej (najlepiej w domenie szkodowej) co najmniej 2 lata.
• Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu i nadzorze architektury systemów.
• Bardzo dobra znajomość Javy i Springa.
• Umiejętność tworzenia skalowalnych, bezpiecznych i odpornych na awarie architektur rozproszonych.
• Bardzo dobra znajomość wzorców architektonicznych i praktyk integracyjnych.
• Doświadczenie w pracy z chmurą i automatyzacją infrastruktury.
• Umiejętność prowadzenia code review , mentoringu oraz warsztatów architektonicznych .
• Współtworzenie roadmap technologicznych , ocena ryzyk.
• Doświadczenie w observability end-to-end.
• Praktyczna znajomość API governance .
• Praktyczna znajomość DDD.
• Doświadczenie Event-Driven Architectur.
• Znajomość j.angielskiego na poziomie min. B2.
• Świadczenie usług hybrydowo - minimum 3 razy w tygodniu w biurze.
• Świadczenie usług z terytorium Polski.
• Doświadczenie z Agentic SDLC .
• Doświadczenie w strategiach Multi-cloud.
• Udział w definiowaniu standardów technologicznych w organizacji.

Oferujemy

• Możliwość realnego wpływu na kierunek rozwoju projektu i stosowane rozwiązania technologiczne.
• Pracę z doświadczonym i zaangażowanym zespołem.
• Udział w interesujących projektach oraz dostęp do nowoczesnych technologii.
• Możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
• Stabilne zatrudnienie i przyjazne środowisko pracy.
• Pakiet benefitów pozapłacowych dopasowany do potrzeb pracowników.