Technical Analyst

4it Solutions; Warszawa; On-site; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Możliwość podnoszenia kwalifikacji

Hybride work

Job summary

4it Solutions poszukuje Technical Analysta do zespołu realizującego projekty z zakresu ICT dla sektora publicznego. Praca hybrydowa, z 5 wizyt w biurze w Warszawie i możliwość B2B.

Kandydat musi mieć doświadczenie w pełnym cyklu życia oprogramowania, umiejętności projektowania systemów enterprise, UML, i znajomość platform takich jak Red Hat OpenShift. Wymagane jest również doświadczenie w prowadzeniu zespołów deweloperskich, dokumentowaniu architektury oraz współpracy międzynarodowej.

Qualifications

• Minimum 6 lat doświadczenia w IT.
• Minimum 3 lata jako Software Developer/Technical Analyst.
• Doświadczenie w pełnym cyklu życia IT.
• Ekspercka znajomość tworzenia systemów enterprise.
• Znajomość UML i projektowania aplikacji.
• Doświadczenie w projektowaniu warstwy danych, logiki biznesowej i UI.
• Doświadczenie w Scrum i prowadzeniu zespołów technicznych.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej.
• Doświadczenie w projektach związanych z SIS, biometrią/MRZ/RFID.

Responsibilities

• Projektowanie i rozwój systemów IT.
• Kierowanie zespołami deweloperskimi.
• Przekładanie wymagań na rozwiązania techniczne.
• Optymalizacja systemów pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości.
• Tworzenie dokumentacji technicznej i prototypów.
• Szacowanie prac i definiowanie standardów developmentu.
• Wsparcie w analizie wymagań, testów, QA, deploymentach i zarządzaniu zmianą.
• Zarządzanie konfiguracją i release’ami.
• Rozwiązywanie problemów oraz wsparcie 2. i 3. linii.

Skills

UML

Scrum

团队 협력

Education

Wykształcenie informatyczne

Certyfikat zaawansowany w zakresie tworzenia oprogramowania

Tools

Red Hat OpenShift

SIS

MRZ

RFID

Job description

Poszukujemy Technical Analyst dla naszego Klienta - jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm informatycznych w Polsce, która świadczy usługi tworzenia i utrzymania oprogramowania, aż po automatyzację procesów biznesowych dla kluczowych graczy sektora finansowego, publicznego i technologicznego.

Na początek konkrety:

• Możliwa forma współpracy: B2B
• Wymiar pracy: hybryda (5 wizyt w miesiącu w biurze w Warszawie)

Projekt z zakresu ruchu transgranicznego realizowany dla sektora publicznego. Ma na celu optymalizację kluczowych procesów biznesowych oraz wdrożenie dedykowanego rozwiązania ICT wspierającego zarządzanie informacją i raportowaniem wielopoziomowym. Inicjatywa obejmuje pełny cykl życia oprogramowania od analizy i projektowania, przez implementację, aż po wdrożenie i utrzymanie systemu.

Zakres obowiązków:

• Projektowanie i rozwój systemów IT.
• Kierowanie zespołami deweloperskimi.
• Przekładanie wymagań na rozwiązania techniczne.
• Optymalizacja systemów pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości.
• Tworzenie dokumentacji technicznej i prototypów.
• Szacowanie prac i definiowanie standardów developmentu.
• Wsparcie w analizie wymagań, testach, QA, deploymentach i zarządzaniu zmianą.
• Zarządzanie konfiguracją i release’ami.
• Rozwiązywanie problemów oraz wsparcie 2. i 3. linii.

Wymagania:

• Min. 6-letnie doświadczenie zawodowe w branży IT
• Min. 3-letnie doświadczenie jako Software Developer/Technical Analyst
• Doświadczenie w pełnym cyklu życia rozwiązania IT.
• Ekspercka znajomość tworzenia systemów enterprise.
• Znajomość UML i projektowania aplikacji.
• Doświadczenie w projektowaniu warstwy danych, logiki biznesowej i UI.
• Doświadczenie w Scrum oraz prowadzeniu zespołów technicznych.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i rozwiązywania problemów.
• Doświadczenie jako Developer (lub podobne) w projektach związanych z: Schengen Information System (SIS), biometrią / skanowaniem dokumentów, MRZ lub RFID,
• Red Hat OpenShift jako główną platformą.
• Certyfikat na poziomie zaawansowanym w zakresie technologii tworzenia oprogramowania
• Wykształcenie informatyczne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie b2
• Długoterminowa współpraca
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Atmosfera otwartości i współpracy w zgranym zespole
• Otwartość na inicjatywy pracowników

Opis procesu rekrutacji:

• Rozmowa telefoniczna z przedstawicielem 4IT Solutions
• Spotkanie online z przedstawicielem klienta i weryfikacją techniczną (ok 1h)
• Opcjonalne spotkanie z Managerem zespołu klienta