A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Antal poszukuje Tech Leada/Development Managera do Warszawy. Kandydat będzie łączyć silne kompetencje techniczne z umiejętnościami zarządzania zespołem developerskim.
Zadania obejmują prowadzenie zespołu, rozwijanie kompetencji, zarządzanie architekturą i jakością kodu w projektach Pythonowych. Wymagane jest doświadczenie w prowadzeniu projektów IT, znajomość praktyk CI/CD, testów automatycznych i przeglądu kodu, a także komunikatywna znajomość angielskiego.
Szukamy doświadczonej osoby na stanowisko Tech Lead / Development Manager, która połączy bardzo dobre kompetencje techniczne z doświadczeniem w zarządzaniu zespołem developerskim.
Szukamy samodzielnego, odpowiedzialnego lidera, który nie tylko zadba o jakość architektury i kodu, ale również będzie rozwijać ludzi, organizować pracę zespołu i aktywnie uczestniczyć w realizacji projektów.
Prowadzeniem i rozwijaniem zespołu 5–6 developerów – dbaniem o rozwój techniczny pracowników, udzielaniem feedbacku i prowadzeniem spotkań 1:1.
Odpowiedzialnością za architekturę rozwiązań oraz jakość kodu, przede wszystkim w projektach opartych na Pythonie.
Planowaniem prac zespołu, zarządzaniem backlogiem i ustalaniem priorytetów.
Dban iem o standardy wytwarzania oprogramowania, w tym code review, testy automatyczne i dokumentację techniczną.
Projektowaniem i rozwijaniem usług działających w chmurze (głównie Google Cloud) oraz środowiskach on-premise.
Współpracą z biznesem – zbieraniem i doprecyzowywaniem wymagań, przekładaniem ich na zadania techniczne oraz szacowaniem prac.
Udziałem w rekrutacji i rozbudowie zespołu, również przy współpracy z firmami outsourcingowymi.
Aktywnym udziałem w pracach programistycznych i projektowych – zakładamy, że około 20–40% Twojego czasu będziesz poświęcać na kodowanie i architekturę.
Budowę i rozwój narzędzi wewnętrznych wspierających funkcjonowanie organizacji.
Rozszerzanie możliwości produktów
Rozwiązania z obszaru „zakupów przyszłości”, agentic commerce i płatności realizowanych przez agentów AI.
Rozwój i wykorzystanie hurtowni danych, m.in. w oparciu o BigQuery.
Bardzo dobra znajomość Pythona – na poziomie umożliwiającym recenzowanie kodu zespołu i podejmowanie decyzji architektonicznych.
Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem developerskim lub pełnieniu roli Tech Leada.
Praktyczne doświadczenie w pracy z co najmniej jedną chmurą publiczną: Google Cloud Platform, AWS lub Azure.
Doświadczenie w prowadzeniu projektów IT – od zebrania wymagań, przez projektowanie i development, aż po wdrożenie.
Znajomość dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania, w tym testów automatycznych, CI/CD, code review i kontroli wersji.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.