Talent Acquisition Specialist

Edge One Solutions; Wrocław; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Work-life balance

Integracyjne wyjścia

Pakiet zdrowotny

Elastyczne benefity

Job summary

Edge One Solutions, polska firma technologiczna, poszukuje doświadczonego Talent Acquisition Specialist. Twoje zadanie to aktywne pozyskiwanie kandydatów, prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end oraz budowanie długofalowych relacji z kandydatami.

Praca w modelu hybrydowym z biurami w Warszawie, Lublinie, Krakowie lub Wrocławiu; współpraca z Działem Marketingu i zespołem HR; oferujemy wsparcie rozwoju zawodowego, pakiet zdrowotny i elastyczne benefity.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT.
• Dobra znajomość rynku IT i prowadzenie rekrutacji end-to-end.
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych (ATS, LinkedIn Recruiter, direct search).
• Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2).
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i negocjacyjne predyspozycje.

Responsibilities

• Aktywne poszukiwanie kandydatów metodami sourcingu i direct search.
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end od sourcingu po ofertowanie kandydatów.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami.
• Współpraca z innymi działami firmy w celu realizacji procesów rekrutacyjnych.
• Przeprowadzanie rozmów i rekomendowanie kandydatów klientom.

Skills

IT recruitment

Candidate sourcing

Negotiation

Communication

English proficiency

Independent work

Tools

ATS

LinkedIn Recruiter

Direct search

Boolean search

Job description

Edge One Solutions to polska firma technologiczna, która od 2015 roku skutecznie wspiera Klientów w realizacji projektów IT, specjalizując się w outsourcingu specjalistów (dedicated team, staff augmentation) jak również w realizacji projektów w oparciu o model fixed price lub managed services.

Dzięki dynamicznemu rozwojowi i zaufaniu ze strony naszych partnerów, stale powiększamy nasze zespoły i obecnie poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Talent Acquisition Specialist

O zespole

Dołączysz do doświadczonego zespołu Talent Acquisition, który odpowiada za pozyskiwanie kandydatów na otwarte stanowiska oraz budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z nimi.

Dlaczego warto do nas dołączyć

• Pracujesz ramię w ramię z doświadczonymi Talent Acqusition Specialists, których codzienną pracę wspiera Koordynator ds. Usprawniania Procesów
• Twoja rola zakłada współpracę z Działem Marketingu – wspólnie planujecie i realizujecie działania w zakresie promocji ofert w Social Media
• Masz przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw – doceniamy osoby samodzielne i nastawione na działanie
• Pracujesz w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, ale z kulturą startupu: dynamicznej, partnerskiej i otwartej na zmiany
• Jesteśmy firmą, która dba o ludzi – trzy razy z rzędu uzyskaliśmy tytuł Best Place to Work, co potwierdza, że nasi pracownicy cenią atmosferę, kulturę organizacyjną oraz styl zarządzania oparty na zaufaniu i partnerstwie
• Zostaliśmy laureatem konkursu „Etyczna Firma 2024” – działamy w zgodzie z wartościami, dbamy o przejrzystość procesów, uczciwość biznesową i odpowiedzialność społeczną

Praca w modelu hybrydowym. 3 dni w tygodniu z jednego z naszych biur w Warszawie, Lublinie, Krakowie lub Wrocławiu

Obowiązki na stanowisku

• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów różnymi metodami, w tym m.in. direct search, jak również rozwijanie własnych strategii sourcingowych
• Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end od sourcingu do ofertowania kandydatów
• Budowanie oraz utrzymywanie długofalowych i pozytywnych relacji z kandydatami
• Współpraca z innymi działami firmy, mająca na celu sprawną realizację procesów rekrutacyjnych
• Przeprowadzanie rozmów z kandydatami oraz przygotowywanie procesów z rekomendacjami kandydatów do klientów

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT. Preferowane doświadczenie w firmach z obszaru outsourcingu IT
• Bardzo dobra znajomość rynku IT
• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu rekrutacji end to end
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych, takich jak ATS, LinkedIn Recruiter, direct search oraz techniki boolean search
• Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Umiejętność samodzielnej pracy w dynamicznym środowisku

Tak o Ciebie zadbamy

Dołączając do Edge One Solutions, otrzymujesz pełne wsparcie w rozwoju zawodowym i osobistym, co daje Ci realną szansę na budowanie kariery zgodnie z własnymi celami.

• Dbamy o Twój work-life balance, dlatego poza pracą oferujemy wyjścia integracyjne, aktywności sportowe i inspirujące webinary #edge1talks, które rozwijają i łączą ludzi.
• Aktywność fizyczna – wspieramy sportowe inicjatywy i wynajem sal treningowych
• Pakiet zdrowotny – prywatna opieka, karta sportowa, ubezpieczenie i wsparcie psychologiczne
• Elastyczne benefity – sam decydujesz, na co przeznaczasz punkty w naszym systemie benefitowym