TAAG Assistant | Publicis Groupe

Publicis Groupe Poland; Województwo mazowieckie; Hybrid; PLN 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Podstawowy pakiet opieki medycznej

Biura Pet Friendly

Elastyczne godziny pracy

Job summary

Publicis Groupe Poland poszukuje TAAG Assistant, osoby na start w reklamie digitalowej i technologii marketingowych. Do obowiązków należy obsługa CM360, konfiguracja kampanii i analiza danych w kontekście kampanii online.

Jeśli interesuje Cię praca z narzędziami reklamowymi, backendem i procesami operacyjnymi, ta rola jest dla Ciebie. Oczekuje się dokładności, organizacji i znajomości Excel oraz angielskiego na B2 lub wyższym.

Qualifications

• Wymagane umiejętności obsługi narzędzi do reklamy cyfrowej i analityki danych.
• Dobra organizacja pracy i precyzja w wykonywaniu zadań.
• Znajomość angielskiego na poziomie co najmniej B2.

Responsibilities

• Obsługa narzędzi adserwerowych (CM360) i poznawanie ich funkcji.
• Zakładanie i konfiguracja kampanii zgodnie z wytycznymi i wsparciem zespołu.
• Wykonywanie zadań operacyjnych związanych z obsługą kampanii i backendem.
• Prowadzenie komunikacji trafikowej wewnątrz zespołu i z partnerami technologicznymi.
• Monitorowanie poprawności działania kampanii i reagowanie na problemy techniczne.
• Wsparcie zespołu w zadaniach operacyjnych i analitycznych.
• Praca z danymi kampanijnymi, ich porównywanie i wyciąganie wniosków.

Skills

Excel

Analiza danych

Organizacja pracy

Komunikacja zespołowa

Tools

Campaign Manager 360

Google Analytics

Job description

Szukamy osoby na stanowisko TAAG Assistant. To świetny punkt startowy dla kogoś, kto chce rozwijać się w obszarze reklamy digitalowej i technologii marketingowych oraz zobaczyć od środka, jak od strony technicznej uruchamiane, monitorowane i analizowane są kampanie online.

W tej roli poznasz narzędzia wykorzystywane do obsługi kampanii digitalowych, m.in. Campaign Manager 360 (CM360), nauczysz się pracy z danymi kampanijnymi i zobaczysz, co dzieje się z kampanią „od kuchni” po jej zaplanowaniu. Jeśli lubisz pracę z danymi, technologią i szukanie rozwiązań, a przy tym jesteś osobą dokładną i dobrze zorganizowaną, może to być rola dla Ciebie. Brzmi ciekawie?

Twoje zadania:

• Praca z narzędziami adserwerowymi, m.in. Campaign Manager 360 (CM360), oraz poznawanie ich funkcjonalności
• Zakładanie i konfiguracja kampanii digitalowych w adserwerze zgodnie z wytycznymi i przy wsparciu zespołu
• Realizacja zadań operacyjnych związanych z obsługą kampanii, w tym praca z backendem, procesami i checklistami
• Prowadzenie komunikacji trafikowej wewnątrz zespołu oraz z partnerami technologicznymi
• Monitorowanie poprawności działania kampanii i reagowanie na podstawowe problemy techniczne
• Wsparcie zespołu w bieżących zadaniach operacyjnych i analitycznych
• Praca z danymi kampanijnymi, ich porównywanie i analizowanie oraz wyciąganie podstawowych wniosków
• Stopniowe poznawanie technologicznego zaplecza reklamy digitalowej

Aplikuj, jeśli:

• Jesteś studentem/studentką lub absolwentem/absolwentką studiów wyższych i możesz pracować w pełnym wymiarze godzin
• Interesujesz się reklamą digitalową i chcesz rozwijać się w obszarze AdOps i technologii reklamowych
• Chcesz zdobyć wiedzę z zakresu reklamy digitalowej i AdOps oraz rozwijać się w tym obszarze
• Chcesz nauczyć się pracy z Campaign Manager 360 (CM360) i rozwijać swoje umiejętności w zakresie narzędzi wykorzystywanych w reklamie digitalowej
• Dobrze znasz Excel, w tym tabele przestawne, podstawowe formuły oraz agregowanie i porównywanie danych
• Nie zniechęcają Cię proste problemy techniczne, lubisz szukać ich przyczyn i rozwiązań
• Masz analityczne podejście i potrafisz wyciągać wnioski na podstawie danych
• Jesteś osobą dokładną i zwracasz uwagę na szczegóły
• Masz proaktywne podejście i chętnie samodzielnie szukasz rozwiązań
• Dobrze odnajdujesz się w uporządkowanym środowisku pracy opartym na procesach, procedurach i checklistach
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2

Mile widziane:

• Znajomość Google Analytics lub innych narzędzi analitycznych
• Podstawowa wiedza z zakresu UX
• Świetny punkt startowy do rozwoju w branży marketingowej.
• Zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie.
• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.
• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.
• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi, doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową (Multisport) kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych.
• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na współpracownikach, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).
• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel – na której możemy korzystać między innymi z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.
• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.
• Kultura Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Naszym celem jest wykorzystanie mądrości i kreatywności talentów w Publicis Groupe, stale zasilając ich inspiracjami i wiedzą o nowościach oraz o dynamicznie zmieniającym się świecie, nie tylko w kontekście branży reklamowej.
• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:
• Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.
• Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.
• Skill Space - kompleksowa ścieżka rozwojowa, która wspiera talenty na różnych etapach kariery, pomagając im rozwijać zarówno umiejętności techniczne, jak i kompetencje miękkie.
• Consulting Mindset - program nakierowany na rozwój zespołów na w obszarze budowania wartościowych, partnerskich, opartych na wiedzy i wzajemnym szacunku relacji z klientami.
• Działania charytatywne - angażujemy się w różne akcje charytatywne. Przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.
• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.
• Power of Referral – program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu

Dołącz do Publicis Groupe, a Twój rozwój nabierze tempa!

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.