SZWEDZKI / SWEDISH Speaker

PMSolutions; Województwo pomorskie; On-site; PLN 81,244 - 97,315; Full time

Benefits offered by this job

Pakiet benefitów

Hybrydowy model pracy

Job summary

Profesjonalna firma rekrutacyjna w Gdańsku poszukuje osoby na stanowisko dla mówiących po szwedzku. Praca hybrydowa, z obowiązkiem bycia w biurze raz w tygodniu. Wymagana znajomość języka szwedzkiego na poziomie B2/C1 i angielskiego na poziomie B2. Oferowane wynagrodzenie to około 8000 PLN brutto, umowa o pracę oraz pakiet benefitów.

Qualifications

• Znajomość języka szwedzkiego na poziomie B2/C1.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Zdolności do analizy dokumentów i przepisów.

Responsibilities

• Praca zgodnie z regulacjami prawnymi, w tym podatkowymi.
• Weryfikacja dokumentów w języku szwedzkim.
• Zapewnienie wysokiego standardu obsługi klienta.

Skills

Język szwedzki B2/C1

Język angielski B2

Zdolności analityczne

Job description

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Overview

SZWEDZKI / SWEDISH Speaker. Nie wymagamy doświadczenia.

Lokalizacja biura: GDAŃSK – praca hybrydowa, 1 dzień w biurze.

Możesz pracować na pełen etat lub w mniejszym wymiarze czasu.

Responsibilities

• praca na podstawie aktów i regulacji prawnych, w szczególności podatkowych;
• weryfikacja dokumentów;
• zapewnianie najwyższego standardu obsługi w kontakcie z klientem.

Qualifications

• znasz język szwedzki na poziomie B2/C1;
• znasz język angielski na poziomie B2;
• masz zdolności analityczne.

Offer

• umowa o pracę, pełen etat;
• wynagrodzenie około 8000 PLN brutto;
• pracę hybrydową z wizytą w biurze raz w tygodniu;
• pakiet benefitów.

How to apply

Jeżeli przedstawiona oferta brzmi interesująco, to nie zwlekaj i wyślij CV na: [e-mail] (w tytule prosimy wpisać: AML Szwedzki – Gdansk).

Zastrzegamy sobie możliwość odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.

Prosimy dodać poniższą klauzulę do CV: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Personnel and Media Solutions, Piaseczno ul. Julianowska 35 dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji w związku z rozpoczęciem obowiązywania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podmiotom współpracującym w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia, Poinformowano mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych. Powyższe dane podaję dobrowolnie.”