Stock Planner

Global Payments; Warszawa; On-site; PLN 67,000 - 100,000; Full time

Job summary

Global Payments poszukuje Stock Planner/ki do Biura Logistyki i Serwisu w Warszawie. Do obowiązków należy weryfikacja statusów urządzeń POS, przygotowywanie raportów i monitorowanie zapasów, a także współpraca z dostawcami i działami operacyjnymi w ambitnym, międzynarodowym środowisku.

Wymagane minimum 2 lata doświadczenia w logistyce oraz dobra znajomość MS Office i Excel, z komunikatywną znajomością języka angielskiego.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w logistyce, magazynowaniu lub procesach dystrybucyjnych.
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, wykorzystywanego do raportowania i analizy danych.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z partnerami biznesowymi.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność planowania i koordynowania wielu zadań jednocześnie.
• Ogólna wiedza z zakresu budowy i funkcjonowania terminali POS oraz procesów serwisowych.

Responsibilities

• Weryfikacja poprawności statusów urządzeń POS w systemie CBD oraz monitorowanie zgodności danych.
• Przygotowywanie raportów dotyczących stanów magazynowych, zgodności statusów urządzeń i realizowanych operacji.
• Monitorowanie poziomu zapasów, przeprowadzanie inwentaryzacji oraz planowanie zamówień i dostaw.
• Obsługa dokumentacji serwisowej, wprowadzanie protokołów oraz procesowanie likwidacji środków trwałych.
• Współpraca z dostawcami, działami operacyjnymi i firmami zewnętrznymi oraz identyfikowanie i rozwiązywanie problemów w procesach magazynowych.

Skills

Logistics experience

Excel

Tools

MS Office

Excel

Job description

Chceszrozwijaćswojąkarieręglobalnie? Zaznacz swoją obecność w jednej z największych firm w branży płatności. Poszukujemy Stock Planner/ka, który/a dołączy do naszego dynamicznie rozwijającego się Biura Logistyki i Serwisu w eService i pomoże kształtować przyszłość globalnego handlu. eService jest liderem rynku akceptacji kart płatniczych i rozliczania transakcji elektronicznych w Polsce, a także największym dostawcą technologii w zakresie usług rozliczeniowych w Europie Środkowo-Wschodniej. Firma działa na rynku od prawie 25 lat i oferuje przedsiębiorcom omnichannelowe rozwiązania płatnicze zarówno dla stacjonarnych i mobilnych punktów usługowo-handlowych, jak i działalności online. W ofercie ma terminale POS i bramki płatnicze dla rozwiązań e-commerce i m-commerce. Firma wspiera promocję płatności bezgotówkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach, a także w jednostkach samorządu terytorialnego i instytucjach publicznych. eService należy do Global Payments Inc. (NYSE: GPN) i PKO Banku Polskiego. Global Payments z siedzibą w Atlancie w stanie Georgia, zatrudnia około 27000 pracowników na całym świecie, jest spółką z listy Fortune 500® i członkiem S&P 500. Prowadzi działalność o światowym zasięgu obejmującym Amerykę Północną, Europę, Azję i Pacyfik oraz Amerykę Łacińską.

Twoje obowiązki:

• Weryfikacja poprawności statusów urządzeń POS w systemie CBD oraz monitorowanie zgodności danych.
• Przygotowywanie raportów dotyczących stanów magazynowych, zgodności statusów urządzeń i realizowanych operacji.
• Monitorowanie poziomu zapasów, przeprowadzanie inwentaryzacji oraz planowanie zamówień i dostaw.
• Obsługa dokumentacji serwisowej, wprowadzanie protokołów oraz procesowanie likwidacji środków trwałych.
• Współpraca z dostawcami, działami operacyjnymi i firmami zewnętrznymi oraz identyfikowanie i rozwiązywanie problemów w procesach magazynowych.

Twoje kompetencje:

• Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze logistyki, magazynowania lub procesów dystrybucyjnych.
• Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, wykorzystywanego do raportowania i analizy danych.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego pozwalająca na współpracę z partnerami biznesowymi.
• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność planowania i koordynowania wielu zadań jednocześnie.
• Ogólna wiedza z zakresu budowy i funkcjonowania terminali POS oraz procesów serwisowych.

O zespole:

Nasze inkluzywne i globalne zespoły wspólnie zwyciężają każdego dnia. Jesteśmy dumni, że mamy najlepsze umysły w branży, od których możesz się uczyć, rozwijając swoją karierę. Ludzie, energia, relacje – to wszystko jest bezkonkurencyjne. Dołącz do stale rozwijającej się firmy i zyskaj dynamiczne możliwości wykraczające poza granice.

Co wyróżnia Globalpayera?

Globalpayerzy myślą jak klient, działają jak właściciele i wygrywają jako jeden zespół. Są ciekawi i innowacyjni — zawsze szukają lepszych sposobów na osiąganie rezultatów. Wspieramy się nawzajem w podejmowaniu decyzji, a nasza pasja napędza doskonałość we wszystkim, co robimy.

Czy brzmi to znajomo? W takim razie jesteś Globalpayerem.

(#LI-DC)

Global Payments and Worldpay recently joined forces, and we’re currently operating across two Workday application systems. If you don’t see one of your applications here, it may have been submitted in the Worldpay Workday system instead.

At Global Payments (NYSE : GPN), we empower simple, fast, secure payments for everyone. And to do that, we’ve built a complete, worldwide commerce ecosystem that delivers software and services at scale to millions of companies around the world—from ambitious startups to global enterprises. Our team of 27,000 experts is dedicated to your success. Headquartered in Atlanta, Georgia, we're a Fortune 500® company and a member of the S&P 500 with worldwide reach spanning North America, Europe, Asia Pacific and Latin America. Wherever you are—or wherever you want to be,we’re there, ready to support you. For more information, visit company.globalpayments.com and follow Global Payments on X, LinkedIn and Facebook.

Accommodations: Accessibility Requests: If you wish to request reasonable accommodations related to applying for employment or provide feedback about the accessibility of this website, please contact [e-mail]

EEOC Statement: Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. Those applicants requiring reasonable accommodation to the application and/or interview process should notify [e-mail].