Informacje o stanowisku
Miejsce pracy: możliwość pracy z każdego miejsca w Polsce
Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę
Twoje Zadania
- opracowywanie planów i procedur bezpieczeństwa IT
- opracowywanie procesów zarządzania ryzykiem w obszarze IT
- opracowywanie procesów, procedur zarządzania ciągłością działania w obszarze IT
- opracowywanie procesów, procedur zarządzania incydentami cyberbezpieczeństwa
- opiniowanie dostarczanych rozwiązań IT pod względem zgodności z obowiązującymi regulacjami zewnętrznymi i wewnętrznymi w zakresie cyberbezpieczeństwa
- prowadzenie i koordynacja działań w celu zapewnienia zgodności realizowanych procesów z zewnętrznymi i wewnętrznymi regulacjami w zakresie cyberbezpieczeństwa
Dołącz Do Nas, Jeśli
- masz wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu informatyki lub zarządzania systemami IT
- masz min. 3 letnie doświadczenie zawodowe, w tym w realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym
- masz doświadczenie w identyfikacji, analizie i ocenie ryzyk związanych z bezpieczeństwem, oraz w monitorowaniu zgodności infrastruktury IT z regulacjami prawnymi i normami bezpieczeństwa
- dobrze organizujesz swoją pracę
- umiejętnie pracujesz pod presją czasu
- jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny
U Nas Zyskasz
- wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
- atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
- dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
- dostęp do platformy językowej
- pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
- kartę Multisport na korzystnych warunkach
- karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych
Zainteresowała Cię oferta?
Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
Przetwarzanie danych osobowych
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach lub dokumentach wytworzonych w procesie rekrutacji jest Poczta Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa.
- Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Inspektor ochrony danych Poczta Polska S.A., ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa, e-mail: inspektorodo@poczta-polska.pl.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane: w zakresie określonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679; w zakresie nieokreślonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody
- dobrowolnie podane dane, dotyczące stanu zdrowia (niepełnosprawności) -- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO w związku z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
- w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a także w celu obrony roszczeń związanych z udziałem w rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO
- W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych także do celów przyszłych rekrutacji — dane będą przetwarzane w celu nawiązania kontaktu lub wykorzystania ich w procesie oceny kandydatów
- W przypadku podjęcia decyzji o zatrudnieniu — na podstawie art. 6 ust.1 lit. b oraz art. 9 ust. 2 lit. h RODO w związku z art. 229 Kodeksu pracy
- Dane będą przetwarzane do czasu wycofania zgody lub do 12 miesięcy od dnia przystąpienia do rekrutacji, chyba że proces wyboru kandydata wymaga dłuższego okresu wynikającego z przepisów prawa
- Przysługuje prawo dostępu do treści danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz cofnięcia zgody w dowolnym momencie
- Zgody można cofnąć, wysyłając informację na adres: Poczta Polska S.A., Centrum Kadr i Szkoleń, Dział Rekrutacji, ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa lub rekrutacja.centrala@poczta-polska.pl
- Przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych
- Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych może uniemożliwić udział w rekrutacji
- Dane mogą być przekazywane podmiotom pośredniczącym, dostawcom narzędzi informatycznych oraz partnerom w procesie rekrutacji
- Dane mogą być przekazane do państwa trzeciego (USA) na podstawie decyzji Komisji Europejskiej w programie EU-US Data Privacy Framework w kontekście korzystania z rozwiązań chmurowych Microsoft