Starszy Specjalista ds. zapewnienia jakości

Citigroup Inc.; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca instytucja finansowa w Warszawie poszukuje Starszego Eksperta Kredytowego odpowiedzialnego za zapewnienie jakości procesów kredytowych. Idealny kandydat ma co najmniej 7 lat doświadczenia w sektorze finansowym i wykazuje znajomość analizy ryzyka kredytowego. Oferujemy umowę o pracę, hybrydowy model pracy oraz atrakcyjny pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i program emerytalny.

Benefits

Opieka medyczna

Karta fitness

Ubezpieczenie na życie

Program emerytalny

Dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych

Qualifications

• Minimum 7 lat doświadczenia w sektorze finansowym.
• Znajomość analizy ryzyka kredytowego.
• Dobre zrozumienie produktów bankowości korporacyjnej.
• Język angielski - komunikatywny w mowie i piśmie.
• Język polski - biegle w mowie i piśmie.

Responsibilities

• Wykonywanie cyklicznych przeglądów zapewnienia jakości procesu kredytowego.
• Analiza słabych punktów operacyjnych w procesach kredytowych.
• Opracowywanie raportów z przeglądów zapewnienia jakości.

Skills

Analytical Thinking

Constructive Debate

Escalation Management

Financial Analysis

Policy and Procedure

Policy and Regulation

Product Knowledge

Risk Controls and Monitors

Risk Identification and Assessment

Education

Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym

Job description

Stanowisko Starszego Eksperta Kredytowego w Zespole Zapewnienia Jakości Procesu Kredytowego (IBQA) w Biurze Kontroli i Procesów Kredytowych, będącego składową Departamentu Analiz Kredytowych w ramach Sektora Rynków Finansowych i Bankowości Korporacyjnej, współpracuje z jednostkami z 1 linii obrony oraz jednostkami Pionu Ryzyka Klientów Korporacyjnych i innymi jednostkami niezależnego ryzyka, w ramach BHW.

Celem stanowiska jest realizacja niezależnego procesu związanego z zapewnieniem jakości procesu kredytowego w 1 Linii Obrony. Starszy Ekspert Kredytowy ocenia integralność operacyjną procesów kredytowych oraz sprawdza, czy ustanowione polityki, standardy i procesy zarządzania ryzykiem są przestrzegane i konsekwentnie stosowane.

Kluczowe zadania:

• Wykonywanie cyklicznych i ad-hoc przeglądów zapewnienia jakości procesu kredytowego realizowanego w ramach 1Linii Obrony obejmującego klientów Bankowości Korporacyjnej i Bankowości Przedsiębiorstw;
• Zapewnienie skutecznego i wiarygodnego procesu zapewnienia jakości procesu kredytowego w 1 Linii Obrony w celu zidentyfikowania słabych punktów operacyjnych, ryzyka związanego z konkretnym obszarem, potrzeb szkoleniowych i braków w procesach;
• Opracowywanie raportów z Przeglądów Zapewnienia Jakości procesu kredytowego w 1Linii Obrony, które są wykorzystywane przez kierownictwo do oceny jakości polityk, procedur, programów i praktyk Banku w zakresie ekspozycji kredytowych klientów korporacyjnych;
• Opracowywanie Planów Przeglądów Zapewnienia Jakości;
• Podsumowywanie wyników Przeglądów Zapewnienia Jakości;
• Analiza zmieniających się regulacji wewnętrznych Banku, w celu dokonywania adekwatnej oceny poprawności badanego procesu.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki o profilu ekonomicznym;
• Minimum 7 lat doświadczenia w sektorze finansowym;
• Znajomość analizy ryzyka kredytowego;
• Dobre zrozumienie i znajomość produktów bankowości korporacyjnej;
• Doświadczenie w redagowaniu dokumentów tekstowych oraz przygotowywania prezentacji;
• Język angielski - komunikatywny w mowie i piśmie;
• Język polski - biegle w mowie i piśmie.

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich);
• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu;
• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół;
• Elastyczne warunki pracy: pracę hybrydową.

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostęp do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://www.citibank.pl/poland/files/privacy-notice.pdf

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów:

https://www.citibank.pl/poland/files/ustawa-o-ochronie-sygnalistow.pdf

Most Relevant Skills

• Analytical Thinking
• Constructive Debate
• Escalation Management
• Financial Analysis
• Policy and Procedure
• Policy and Regulation
• Product Knowledge
• Risk Controls and Monitors
• Risk Identification and Assessment

Other Relevant Skills

For complementary skills, please see above and/or contact the recruiter.

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law. If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi. View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.