Zadania:
- 70 % projektowanie i implementacja nowych rozwiązań.
- 10 % naprawa błędów (utrzymanie aplikacji).
- 20 % prowadzenie analiz systemowych.
Informacje dodatkowe:
- Praca z najnowszymi rozwiązaniami bazodanowymi Oracle, np. Oracle Exadata, Oracle DB 19C oraz procesem wytwarzania oprogramowania opartym o filozofię DevOps (Continuous Integration, automatyzacja).
- Możliwość nauki i pracy w technologii JAVA / Spring.
- Codzienne obcowanie z bazami danych o wielkości kilkuset GB do kilku TB oraz związane z tym możliwości nabycia doświadczenia w pracy z dużymi bazami transakcyjnymi.
- Dostęp do narzędzi konfiguracyjnych oraz monitorujących pracę baz danych (np. Oracle Enterprise Manager).
- Bezpośredni wpływ na architekturę projektowanego i wytwarzanego oprogramowania.
- Praca w gronie doświadczonych pasjonatów technologii Oracle oraz zagadnień wydajności baz danych.
- Realne możliwości zdobycia doświadczenia przy projektowaniu oraz optymalizacji złożonych systemów o krytycznym znaczeniu dla organizacji.
- Możliwość obserwacji wpływu rezultatów własnych pomysłów oraz rozwiązań na działanie systemów w środowisku produkcyjnym już po kilku dniach.
- Elastyczne godziny pracy.
Kogo poszukujemy?
Dla naszego klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy Starszego Programistę Baz Danych – Oracle (PL/SQL) Rola daje możliwość nauki i pracy w technologii Java/Spring.
Oczekiwania wobec kandydata:
- Bardzo dobra – ekspercka znajomość ORACLE PL/SQL, SQL.
- Doświadczenie w projektowaniu struktur danych w modelu relacyjnym oraz optymalizacji zapytań SQL.
- Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia przy rozwoju/utrzymaniu aplikacji opartych o bazy danych Oracle.
- Znajomości narzędzi CI/CD (w tym Git, JIRA, Jenkins, Maven, Sonar, ELK).
- Mile widziane doświadczenie w programowaniu w języku Java.
- Dużym atutem będzie znajomość tematyki ubezpieczeniowej (ubezpieczenia komunikacyjne) lub platformy INSIS.
- Zdolności analitycznego myślenia.
- Komunikatywności i samodzielności w działaniu.
- Inicjatywy i pomysłowości.
- Otwartość (kontakt z biznesem), kreatywność i zaangażowanie.
- Nastawienie na cel i realizację zadań.
Oferta:
- Lokalizacja:Warszawa, Centrum lub Gdańsk; praca hybrydowa - obecność w biurze do 3 dni w tygodniu, możliwość ustaleń indywidualnych
- Start:ASAP
- Współpraca:minimum 6 miesięcy
- Zatrudnienie:przez apreel na zasadach B2B
- Stawka:do 160 PLN netto/h