Starszy Programista Full Stack Java/Angular - Warszawa (Mazowieckie), Polska K/M

Astek Group; Województwo mazowieckie; Hybrid; PLN 179,000 - 207,000; Full time

Benefits offered by this job

Long-term cooperation

Technical trainings & certifications

Mentoring program

Clear career path

Benefits package

Job summary

Astek Group poszukuje Starszego Programisty Full Stack Java/Angular z minimum 7-letnim doświadczeniem do zespołu w Warszawie. Praca w modelu hybrydowym: 1 dzień w biurze i 4 dni zdalnie, przy projekcie z sektora ubezpieczeniowego.

Wymagane są zaawansowane umiejętności Java, Spring Boot, Hibernate/JPA, Apache Kafka i SQL. Doświadczenie w mikrousługach, API REST i DDD mile widziane, wraz z praktyką w CI/CD i narzędziach AI wspierających proces wytwarzania oprogramowania.

Qualifications

• Wymagane min. 7 lat doświadczenia w komercyjnej pracy z Java.
• Świetna znajomość Java, Spring Boot i Hibernate/JPA.
• Dobra znajomość Apache Kafka i SQL.

Responsibilities

• Budowa i rozwój systemów w architekturze mikrousługowej i monolitycznej dla zgłaszania i obsługi szkód.
• Projektowanie architektury z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań technologicznych.
• Usprawnianie procesów biznesowych wspieranych przez aplikacje.
• Rozwój testów automatycznych i udział w code review.
• Scrum ceremonies i codzienna współpraca zespołowa.

Skills

Java

Angular

Spring Boot

Spring Framework

Hibernate/JPA

Apache Kafka

SQL

DDD

Mikroserwisy

REST API

AI tooling

Tools

Docker

Kubernetes

RabbitMQ

ElasticSearch

Job description

Stanowisko

Obecnie dla naszego klienta z branży ubezpieczeniowej poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Starszy Programista Full Stack Java/Angular - K/M z minimum 7 letnim doświadczenem.

Dodatkowe informacje

Projekt dotyczy rozwoju i utrzymania systemów zgłaszania oraz obsługi szkód. Praca realizowana jest w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie, 4 dni zdalnie). Rola obejmuje rozwój rozwiązań w architekturze mikrousługowej i monolitycznej, udział w projektowaniu architektury oraz współpracę w zwinnym zespole Scrum. Współpraca planowana jest w terminie ASAP.

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 130 do 150 PLN netto/godzina, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Posiadasz dobrą znajomość Java oraz minimum 7 lat doświadczenia komercyjnego.
• Bardzo dobrze znasz Spring Boot, Spring Framework oraz Hibernate/JPA.
• Posiadasz dobrą znajomość Apache Kafka.
• Bardzo dobrze posługujesz się SQL.
• Znasz Angular.
• Masz doświadczenie w Domain-Driven Design (DDD).
• Posiadasz doświadczenie w projektowaniu i rozwoju mikroserwisów.
• Masz doświadczenie w projektowaniu i implementacji API REST.
• Potrafisz wykorzystywać narzędzia AI wspierające proces wytwarzania oprogramowania.

Mile widziane:

• Znajomość Playwright.
• Znajomość Docker oraz Kubernetes.
• Znajomość RabbitMQ i ElasticSearch.
• Doświadczenie z platformami Azure, AWS lub GCP.
• Znajomość zagadnień związanych z IT Security.
• Doświadczenie w obszarze CI/CD.
• Doświadczenie w mentoringu programistów lub pełnieniu roli Technical Leadera.

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Budowa i rozwój systemów w rozproszonej architekturze mikrousługowej oraz architekturze monolitycznej dla obszaru zgłaszania i obsługi szkód.
• Udział w projektowaniu architektury z wykorzystaniem nowoczesnych rozwiązań technologicznych.
• Usprawnianie i rozwijanie procesów biznesowych wspieranych przez aplikacje.
• Dbanie o wysoką jakość oprogramowania poprzez rozwój i utrzymanie piramidy testów automatycznych.
• Przeprowadzanie oraz udział w code review.
• Aktywne uczestnictwo w ceremoniach Scrum.
• Codzienna współpraca z zespołem nastawionym na wymianę wiedzy oraz tworzenie wysokiej jakości oprogramowania dla systemów o dużej skali i wolumenie danych.

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem. W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej.

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca
• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
• Jasna ścieżka kariery
• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

Nr ref

AO244620