Starszy Ekspert ds. cyberbezpieczeństwa (K/M)

Pfron; Warszawa; On-site; PLN 99,000 - 118,000; Full time

Benefits offered by this job

Możliwość rozwoju zawodowego

Dofinansowanie edukacji

Hybdowy model pracy

Job summary

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) poszukuje Starszego Eksperta ds. cyberbezpieczeństwa. Pracownik będzie nadzorował bezpieczeństwo systemów, kontrolował infrastrukturę i wdrażał polityki bezpieczeństwa, wspierając zespół w obszarze cyberbezpieczeństwa.

Wymagane wykształcenie magisterskie i min. 3 lata doświadczenia, w tym 1 rok w bezpieczeństwie. Praca stacjonarna w Warszawie, z możliwością modelu hybrydowego i atrakcyjnymi benefitami.

Qualifications

• Wykształcenie magisterskie z informatyki lub pokrewne.
• minimum 3 lata doświadczenia, w tym 1 rok w obszarze bezpieczeństwa / cyberbezpieczeństwa.
• Znajomość przepisów RODO i ochrony danych osobowych.

Responsibilities

• Nadzór nad bezpieczeństwem systemów w całym cyklu wytwórczym.
• Bieżąca kontrola nad systemami i infrastrukturą.
• Przygotowywanie, aktualizacja i wdrażanie zarządzeń, polityk, regulaminów bezpieczeństwa.
• Wsparcie pracowników w obszarze cyberbezpieczeństwa.

Skills

RODO i ochrona danych

Krajowy System Cyberbezpieczeństwa / N

Zarządzanie projektami informatycznymi

Komunikacja z interesariuszami

Orientacja na cele i rezultaty

Education

Wyższe magisterskie z informatyki

Tools

SIEM/SOAR

Job description

Ogłoszenie o naborze nr 23693

Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON)

poszukuje kandydatki/kandydata do pracy.

Stanowisko pracy: Starszy Ekspert ds. cyberbezpieczeństwa (K/M)

Jednostka organizacyjna: Biuro Projektów

Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Liczba stanowisk pracy: 2

Wymiar etatu: 1

Rodzaj umowy: umowa o pracę na okres próbny

Termin składania ofert upływa w dniu: 23 września 2026 r.

PFRON oferuje

Wynagrodzenie

• wynagrodzenie zasadnicze (początkowe): od 9 700,00 zł brutto miesięcznie

Dodatkowe świadczenia i nagrody (zgodnie z Regulaminem wynagradzania pracowników PFRON)

• świadczenia okolicznościowe – co najmniej raz w roku, w łącznej kwocie nie niższej niż 150% minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego 31 grudnia roku poprzedniego,
• nagrody uznaniowe – do 300% wynagrodzenia zasadniczego w danym roku kalendarzowym,
• premia roczna – do 100% wynagrodzenia zasadniczego,
• nagrody za wieloletnią pracę – co 5 lat, począwszy od 10. roku zatrudnienia w Funduszu.

Benefity i warunki pracy

• możliwość rozwoju zawodowego,
• możliwość dofinansowania do wybranych form edukacji własnej,
• doskonałą lokalizację miejsca pracy - szybki i łatwy dojazd,
• pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskooprocentowane pożyczki mieszkaniowe, możliwość dofinansowania karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),
• wsparcie opiekuna podczas procesu adaptacji, umożliwiające sprawne włączenie się w strukturę organizacyjną oraz efektywne realizowanie powierzonych zadań,
• możliwość świadczenia pracy w modelu hybrydowym (połączenie pracy zdalnej z pracą stacjonarną).

Główne zadania realizowane na stanowisku pracy

• Nadzór nad bezpieczeństwem systemów w całym cyklu wytwórczym.
• Bieżąca kontrola nad systemami i infrastrukturą.
• Przygotowywanie, aktualizacja i wdrażanie zarządzeń, polityk, regulaminów bezpieczeństwa.
• Wsparcie pracowników w obszarze cyberbezpieczeństwa.

Wymogi związane ze stanowiskiem pracy

Wymogi konieczne

Wykształcenie: wyższe magisterskie

Rodzaj doświadczenia: minimum 3 lata, w tym 1 rok w obszarze bezpieczeństwa lub bezpieczeństwa informacji lub cyberbezpieczeństwa

Kompetencje, Wiedza, Umiejętności, Uprawnienia:

• znajomość przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
• znajomość przepisów ustawy o prawie zamówień publicznych,
• znajomość przepisów ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa/ Dyrektywa NIS2,
• znajomość przepisów ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
• znajomość rozporządzenia KRI w sprawie Krajowych Ram Interoperacyjności,
• znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych (RODO i ustawa o ochronie danych osobowych),
• umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność za rezultaty,
• umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z interesariuszami,
• umiejętność rozwiązywania problemów i sytuacji kryzysowych,
• umiejętność myślenia strategicznego,
• orientacja na cele i rezultaty
• niekaralność za przestępstwa przeciwko ochronie informacji.

Wymogi pożądane

Wykształcenie: wyższe magisterskie na kierunku informatycznym lub pokrewnym

Rodzaj Doświadczenia:

• w projektowaniu, wdrażaniu i/lub obsłudze systemów gromadzących i łączących dane typu SIEM/SOAR,
• w tworzeniu procedur, polityk, dokumentacji związanej z cyberbezpieczeństwem,
• w tworzeniu procedur, polityk, dokumentacji związanej z bezpieczeństwem w rozwiązaniach wykorzystujących ‘sztuczną inteligencję’ (AI),
• w pracy z sektorem publicznym,
• w zarządzaniu projektami informatycznymi lub przedsięwzięciami z zakresu utrzymania, rozwoju albo modernizacji systemów teleinformatycznych,
• w przygotowywaniu, opiniowaniu lub realizacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych w obszarze informatyki i/lub bezpieczeństwa.

Kompetencje, Wiedza, Umiejętności, Uprawnienia:

• znajomość standardów i dobrych praktyk w obszarze IT, w szczególności ITIL, ISO/IEC 27001 lub równoważnych,
• znajomość architektury systemów teleinformatycznych, infrastruktury serwerowej, sieciowej oraz rozwiązań chmurowych,
• znajomość zasad zarządzania usługami IT oraz organizacji pracy środowisk teleinformatycznych,
• certyfikaty sieciowe, certyfikaty z zakresu cyberbezpieczeństwa, certyfikaty audytowe.