STARSZY ANALITYK DS. ROZWOJU TECHNICZNEGO (k/m/n)

Adamed Pharma; Pabianice; On-site; PLN 95,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia roczna

Bezpłatna opieka medyczna ENEL-MED

Karta Multisport

Platforma do nauki języków obcych

Ubezpieczenie na życie (współfinansow.

Dofinansowanie posiłków

Program Poleceń Pracowniczych

KAIZEN improvements program

Dodatkowy bonus z jubileuszu

Imprezy firmowe (Festiwal Wartości)

Pakiet Zdrowie na 5

Job summary

Adamed Pharma w Polsce poszukuje doświadczonego analityka laboratoryjnego do samodzielnego prowadzenia badań chemicznych i dokumentowania wyników z wykorzystaniem technik HPLC, GC, LC-MS. Osoba na tym stanowisku będzie aktualizować dokumentację jakościową i analityczną oraz analizować niezgodności (CAPA) i trendy wyników.

Wymagane jest magister chemii lub pokrewny, min. 5 lat doświadczenia w laboratorium, dobra znajomość GLP oraz obsługa Empower i pakietu MS Office.

Qualifications

• Wykształcenie magisterskie w chemii, farmacji lub pokrewnej.
• Minimum 5 lat doświadczenia w laboratorium fizykochemicznym.
• Zaawansowana wiedza z chemii ogólnej i analitycznej.
• Praktyczna znajomość technik instrumentalnych: HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, spektrofotometria, metody potencjometryczne.
• Znajomość GLP i wymagań jakościowych w laboratorium farmaceutycznym.
• Dobra znajomość MS Office i Empower.
• Umiejętność analizy wyników i rozwiązywania problemów.
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy w zespole i dzielenia się wiedzą.

Responsibilities

• Samodzielne prowadzenie i dokumentowanie badań fizykochemicznych z wykorzystaniem technik analitycznych.
• Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji analitycznej i jakościowej.
• Udział w wyjaśnianiu niezgodności i analizie trendów wyników (CAPA, OOS/OOT/OOE).
• Przygotowywanie raportów, interpretacja wyników i rekomendowanie działań.
• Zapewnienie sprawności aparatury i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z analizami.
• Wparcie analityczne wdrożeń nowych produktów i współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi.
• Prowadzenie szkoleń i wsparcie merytoryczne dla pracowników.
• Udział w audytach i inspekcjach oraz zastępowanie Lidera Zespołu.

Skills

HPLC

GC

LC-MS

GC-MS

Spectrophotometry

Potentiometric methods

GLP

Empower

MS Office

Teamwork

Problem solving

Education

Magister chemii/farmaceutyki

Tools

Empower

Job description

• Samodzielne prowadzenie i dokumentowanie badań fizykochemicznych z wykorzystaniem nowoczesnych technik analitycznych (m.in. HPLC, GC, LC-MS, GC-MS).
• Opracowywanie, opiniowanie i aktualizacja dokumentacji analitycznej oraz jakościowej.
• Udział w wyjaśnianiu niezgodności (OOS/OOT/OOE), odchyleń i działań CAPA oraz analiza trendów wyników.
• Przygotowywanie raportów, interpretacja wyników badań i rekomendowanie działań.
• Zapewnienie sprawności aparatury kontrolno-pomiarowej oraz rozwiązywanie problemów technicznych związanych z analizami.
• Wsparcie analityczne wdrożeń nowych produktów oraz współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi.
• Prowadzenie szkoleń i wsparcie merytoryczne dla pracowników.
• Udział w audytach i inspekcjach oraz zastępowanie Lidera Zespołu podczas jego nieobecności.
• Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku chemicznym, farmaceutycznym lub pokrewnym.
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku analityka w laboratorium fizykochemicznym.
• Zaawansowana wiedza z zakresu chemii ogólnej i analitycznej.
• Praktyczna znajomość technik instrumentalnych, m.in. HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, spektrofotometrii, metod potencjometrycznych oraz analizy produktów wziewnych.
• Znajomość właściwości fizykochemicznych substancji niebezpiecznych oraz zasad bezpiecznej pracy w laboratorium.
• Dobra znajomość zasad GLP oraz wymagań jakościowych obowiązujących w laboratorium farmaceutycznym.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz systemu Empower.
• Umiejętność analizy i interpretacji wyników badań oraz rozwiązywania problemów analitycznych.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
• Umiejętność współpracy w zespole i dzielenia się wiedzą.
• Premię roczną
• Bezpłatną opiekę medyczną ENEL-MED dla pracownika i jego bliskich,
• Kartę sportową Multisport,
• Platformę do nauki języków obcych
• Ubezpieczenie na życie współfinansowane przez pracodawcę,
• Dodatkowe świąteczne świadczenia pieniężne,
• Program Poleceń Pracowniczych
• Program usprawnień KAIZEN
• Dofinansowanie do posiłków
• Dodatkowy bonus pieniężny z okazji jubileuszu pracy zawodowej,
• Imprezy firmowe (Festiwal Wartości, spotkania świąteczne),
• Pakiet Zdrowie na 5 (akcje edukacyjne i profilaktyki zdrowotnej, szczepienia, program mental health).