Starszy Administrator Systemów (K/M)

PPT PKS Gdańsk-Oliwa SA; Województwo pomorskie; On-site; PLN 190,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę od pierwszego dnia zatrd

System premiowy

Praca od poniedziałku do piątku

24 dni pracy zdalnej okazjonalnej w ro

Job summary

PPT PKS Gdańsk-Oliwa SA szuka doświadczonej osoby do administrowania systemami IT i zarządzania bezpieczeństwem. Stanowisko obejmuje monitoring, wykrywanie incydentów i prowadzenie polityk bezpieczeństwa w środowisku Windows i Linux.

Wybrany kandydat poprowadzi technicznie zespół IT, będzie odpowiadał za konfigurację Fortigate i integrację systemów WMS, oraz będzie miał możliwość rozwoju technicznego i wpływu na środowisko IT firmy.

Qualifications

• Bezpieczeństwo IT – Wazuh i monitorowanie bezpieczeństwa
• Analiza logów/SIEM – Graylog
• Administracja reguł sieciowych Fortigate
• Zabbix – monitoring infrastruktury
• Administracja serwerami Windows Server i Linux

Responsibilities

• Zarządzanie bezpieczeństwem infrastruktury IT (monitoring, wykrywanie podatności, reagowanie na incydenty)
• Administracja regułami sieciowymi (Fortigate) dla kluczowych systemów biznesowych
• Współpraca z administratorem Linux przy utrzymaniu infrastruktury serwerowej
• Pełnienie roli merytorycznego lidera technicznego w zespole IT - podejmowanie decyzji technicznych, opiniowanie rozwiązań i dostawców pod kątem technicznym, udział w planowaniu wdrożeń, reagowanie na krytyczne incydenty poza standardowymi godzinami pracy
• Budowanie zastępowalności kompetencji w zespole IT (dokumentacja, przekazywanie wiedzy)

Skills

Decyzje techniczne

Dokumentacja

Zarządzanie ryzykiem

Tools

Wazuh

Graylog

Fortigate

Zabbix

Windows Server

Linux

Job description

Szukamy osoby z doświadczeniem w administracji systemami IT i obszarze bezpieczeństwa, która swobodnie porusza się w szerokim środowisku technologicznym, potrafi samodzielnie podejmować decyzje techniczne i rozumie znaczenie uporządkowanej dokumentacji oraz dzielenia się wiedzą. Cenimy podejście, w którym kluczowe procesy są dobrze opisane i nie opierają się wyłącznie na wiedzy jednej osoby.

Stanowisko daje szerokie możliwości rozwoju technicznego i realny wpływ na kształt środowiska IT. W zależności od potrzeb organizacji oraz predyspozycji zatrudnionej osoby, w przyszłości możliwe jest rozszerzenie zakresu odpowiedzialności o zarządzanie zespołem IT.

Zakres obowiązków:

• Zarządzanie bezpieczeństwem infrastruktury IT (monitoring, wykrywanie podatności, reagowanie na incydenty),
• Administracja systemami klasy SIEM i EDR/XDR,
• Administracja regułami sieciowymi (Fortigate) dla kluczowych systemów biznesowych,
• Współpraca z administratorem Linux przy utrzymaniu infrastruktury serwerowej,
• Pełnienie roli merytorycznego lidera technicznego w zespole IT - podejmowanie decyzji technicznych, opiniowanie rozwiązań i dostawców pod kątem technicznym, udział w planowaniu wdrożeń, reagowanie na krytyczne incydenty poza standardowymi godzinami pracy,
• Budowanie zastępowalności kompetencji w zespole IT (dokumentacja, przekazywanie wiedzy),

Wymagania:

Kluczowe wymagania techniczne (must have):

• Bezpieczeństwo IT - Wazuh (lub równoważny SIEM/XDR): praktyczne doświadczenie w wykrywaniu podatności, hardeningu wg CIS Benchmark, bieżącym monitoringu bezpieczeństwa
• Analiza logów / SIEM - Graylog (lub podobne narzędzie): umiejętność weryfikacji i analizy logów pod kątem incydentów bezpieczeństwa
• Administracja regułami sieciowymi - Fortigate: konfiguracja i utrzymanie reguł firewall/routing/VLAN na urządzeniach Fortigate, w kontekście integracji i utrzymania aplikacji biznesowych (systemy klasy WMS i podobne)
• Zabbix - monitoring infrastruktury, konfiguracja i utrzymanie hostów/usług
• Administracja serwerami Windows Server oraz Linux

Wymagania uzupełniające (bardzo mile widziane):

• Doświadczenie z ESET AV + EDR/XDR (polityki, reguły, wdrażanie, aktualizacje)

Mile widziane (szerokie kompetencje IT):

• Zarządzanie hasłami/dostępami
• Narzędzia DevOps: GitLab, Bitbucket, Jenkins, DockerHub
• Doświadczenie w środowisku ERP/finansowo-księgowym (np. ERP XL, Optima) - mile widziane, nie kluczowe
• Kompleksowe wdrożenie zapewniające poznanie naszej organizacji oraz codziennej pracy zespołu IT,
• Umowę o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia oraz system premiowy,
• Pracę od poniedziałku do piątku oraz możliwość rozpoczęcia pracy między 7:00 a 9:00,
• 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej w roku,
• Możliwość wniesienia swoich innowacyjnych pomysłów,
• Dostęp do wewnętrznych i zewnętrznych szkoleń,
• Swobodną atmosferę pracy - niezależnie od stanowiska zwracamy się do siebie po imieniu,
• Biuro przy ul. Kołobrzeskiej 28 w Gdańsku - około 8 minut pieszo od stacji SKM Gdańsk Przymorze-Uniwersytet, 1 minutę od przystanku autobusowego, 10 minut od przystanku tramwajowego oraz 3 minuty od stacji MEVO,
• Parking samochodowy i rowerowy dla pracowników,
• Prywatną opiekę medyczną (Compensa i Lux Med) z możliwością rozszerzenia pakietu o członków rodziny na preferencyjnych warunkach,
• Dofinansowanie do karty FitProfit z możliwością rozszerzenia pakietu o członków rodziny,
• Dofinansowanie do komunikacji miejskiej w wysokości 50% miesięcznie,
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w Warcie,
• Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. „wczasy pod gruszą”, świadczenia świąteczne jak Mikołaj i zajączek),
• Dofinansowanie do okularów,
• Preferencyjne ceny pobytów w naszym Ośrodku Wypoczynkowym Zawiaty - od 20% zniżki dla pracowników, a w przypadku wybranych ofert last minute jeszcze wyższe rabaty,