Starsza Specjalistka ds. Kadr – SAP, HR & Prawo

Play; Polska; Híbrido; PLN 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Umowa o pracę

Premia roczna 20%

Praca hybrydowa (3 dni w biurze + 2 zą

Opieka medyczna współfinansowana przez

Różnorodny rozwój: szkolenia, projekty

Telefon i internet PLAY + zniżki prac.

Dodatkowy urlop

Ubezpieczenie na życie finansowane

Szeroki wybór benefitów na platformie

Dostęp do platformy well-beingowej

Firmowe eventy i sekcje sportowe

Descripción de la vacante

Play poszukuje Starszej Specjalistki/Starszego Specjalisty ds. Kadr w Warszawie. Zakres obejmuje pełną obsługę procesów kadrowych od zatrudnienia do zakończenia współpracy, prowadzenie dokumentacji i rozliczanie czasu pracy. Wymagana jest praktyczna znajomość prawa pracy oraz SAP.

Oferujemy pracę hybrydową (3 dni w biurze, 2 zdalnie), umowę o pracę, premię roczną 20% wynagrodzenia, opiekę medyczną i inne benefity.”

Formación

• Minimum 5 lat doświadczenia w obsłudze kadrowo-płacowej.
• Bardzo dobra znajomość SAP i obsługa codzienna systemu.
• Praktyczna znajomość prawa pracy.
• Doświadczenie w pracy z dokumentacją pracowniczą oraz e-teczką i rozliczaniem czasu pracy.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia projektów i inicjowania usprawnień.
• Komunikacja w języku angielskim na poziomie min. B1.

Responsabilidades

• Kompleksowa obsługa procesów kadrowych od zatrudnienia do zakończenia współpracy.
• Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
• Rozliczanie czasu pracy oraz obsługa spraw pracowniczych.
• Wsparcie pracowników i managerów w zakresie prawa pracy.
• Przygotowywanie raportów i analiz kadrowych.
• Udział we wdrażaniu usprawnień w systemach HR.

Conocimientos

Komunikacja interpersonalna

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Play poszukuje Starszej Specjalistki/Starszego Specjalisty ds. Kadr w Warszawie. Zakres obejmuje pełną obsługę procesów kadrowych od zatrudnienia do zakończenia współpracy, prowadzenie dokumentacji i rozliczanie czasu pracy. Wymagana jest praktyczna znajomość prawa pracy oraz SAP.

Oferujemy pracę hybrydową (3 dni w biurze, 2 zdalnie), umowę o pracę, premię roczną 20% wynagrodzenia, opiekę medyczną i inne benefity.”