Stanowisko urzędnicze ds. windykacji w Zespole Windykacji K/M

OgloszeniaKrakow; Kraków; Hybride; PLN 55 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Wynagrodzenie zasadnicze

Dodatek funkcyjny

Dodatek stażowy

Dodatek za pracę w WUP

Nagroda specjalna

Nagroda świąteczna

Premia

Dodatek specjalny

Nagroda jubileuszowa

Trzynasta

Résumé du poste

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie poszukuje specjalisty administracji publicznej do zespołu windykacji. Stanowisko obejmuje obsługę postępowań administracyjnych, windykację należności oraz współpracę z innymi wydziałami w zakresie egzekucji i rozliczeń.

Wymagane jest wykształcenie średnie, co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w obszarach finansów, księgowości, kadry-płace lub windykacji oraz dobra znajomość MS Word i Excel. Atrakcyjne warunki i premie w zależności od regulaminu.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie średnie ogólnokształcące.
• Minimum 6 miesięcy doświadczenia w jednym z zakresów: finanse, księgowość, kadry-płace, controlling finansowy, windykacja.
• Znajomość KPA i ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz Ordynacji podatkowej.

Responsabilités

• Prowadzenie postępowań administracyjnych i windykacyjnych.
• Współpraca z innymi wydziałami w zakresie egzekucji i rozliczeń.

Connaissances

MS Word

MS Excel

Analytical thinking

Decision making

Customer service

Stress management

Interpersonal communication

Written communication

Formation

Średnie ogólnokształcące

Outils

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

Stanowisko urzędnicze ds. windykacji w Zespole Windykacji K/M* Charakter pracy: Tymczasowa* Liczba wolnych stanowisk: 1* Zmianowość: jedna zmiana* Praca od zaraz: nie* Data rozpoczęcia pracy: 2026-11-17* Oferta ważna do: 2026-11-08* Informacje o wynagrodzeniu: od 5400 zł brutto + dodatek stażowy za udokumentowany staż pracy od 5 lat wzwyż wynagrodzenie ustalane jest podczas rekrutacji w zależności od spełniania wymagań poszczególnych kategorii zaszeregowania zgodnie z zapisami Regulaminu wynagradzania pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Informacja o wynagrodzeniu, jego początkowej wartości lub przedziale przekazane zostaną osobom aplikującym przed rozmową kwalifikacyjną na adres mailowy wskazany w dokumentach aplikacyjnych. Pracownikom z tytułu wykonywanej pracy przysługują: 1) wynagrodzenie zasadnicze, 2) dodatek funkcyjny, 3) dodatek stażowy, 4) dodatek za pracę w WUP Ponadto pracownikom może zostać przyznana: 1) nagroda specjalna, 2) nagroda świąteczna, 3) premia, 4) dodatek specjalny. Pracownikom przysługują m. in. 1) nagroda jubileuszowa, 2) dodatkowe wynagrodzenie roczne, tzw. trzynastka\".* System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną* Możliwość premii: nie* Zakwaterowanie: brak* Wyżywienie: brak* Staż odpłatny: nie* Praca w dni wolne: nie* Województwo oddziału: małopolskie* Powiat oddziału: m. Kraków* Miasto oddziału: Kraków* Gmina oddziału: Kraków* Strona WWW oddziału: www.wup-krakow.pl* Wymagane wykształcenie: **Podstawowe:** średnie ogólnokształcące* Wymagany zawód: **Podstawowe:** Specjalista administracji publicznej* Pozostałe wymagania: 1. Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia zatrudnienia na stanowisku): spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2021 r., poz. 530); WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie DOŚWIADCZENIE: 6-cio miesięczne doświadczenie zawodowe w jednym z poniższych zakresów: finanse, księgowość, kadry-płace, controlling finansowy, windykacja, obsługa prawna, prowadzenie postępowań administracyjnych doświadczenie zawodowe nie jest wymagane w przypadku posiadania: wykształcenia wyższego na kierunkach ekonomicznych, prawo, administracja lub średniego ekonomicznego lub administracyjnego lub kwalifikacji: księgowych lub kadrowo-płacowych. Dodatkowe wymagania niezbędne (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku: WIEDZA DOTYCZĄCA: w zakresie postepowania administracyjnego, w tym KPA w zakresie ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz Ordynacji podatkowej znajomość ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych i wywołanych nimi sytuacji kryzysowych; ogólna wiedza na temat rozliczeń, w tym pracowniczych ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy UMIEJĘTNOŚCI: obsługi pakietu Microsoft Word i Microsoft Excel w stopniu przynajmniej dobrym KOMPETENCJE: myślenie analityczne, podejmowanie decyzji, obsługa klienta, radzenie sobie w sytuacjach stresowych efektywność i organizacja pracy własnej, komunikacja interpersonalna, zdolności pisemne.* Wymagane dokumenty: 1. Wymagane dokumenty: list motywacyjny, curriculum vitae (CV), podpisane oświadczenia kandydata/kandydatki do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem), kopia dyplomu lub świadectwa szkolnego poświadczającego wymagane wykształcenie, kopia świadectw pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i/lub doświadczenie zawodowe, (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd.), kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje, kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów/kandydatek z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, Prosimy o podpisanie wszystkich wskazanych do podpisu dokumentów aplikacyjnych i zaznaczenie nazwy stanowiska, na które Państwo aplikujecie i na które aktualnie prowadzony jest nabór. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą być podpisane odpowiednim podpisem: ważnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym ePUAP. Aplikacje niekompletne lub niezawierające wymaganych podpisów nie zostaną rozpatrzone (dotyczy wszystkich form składania dokumentów). Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: OSOBIŚCIE: w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8. 00-16. 00) POCZTĄ: na adres korespondencyjny: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie: Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków. ELEKTRONICZNIE: Dokumenty przesłane w formie elektronicznej muszą być podpisane Profilem Zaufanym lub Kwalifikowalnym Podpisem Elektronicznym. pocztą elektroniczną na adres: kancelaria@wup-krakow. pl za pośrednictwem mobywatel. gov. pl (w wyszukiwarce należy wpisać Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie): Adres Elektronicznej Skrzynki Podawczej (ESP) na platformie ePUAP: /WUPKrakow/SkrytkaESP 1. Termin składania dokumentów: do 8 listopada 2026 r. (liczy się data wpływu) 2. Inne informacje: Integralną część ogłoszenia stanowią pozostałe informacje (załącznik do ogłoszenia). Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami: W Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, był niższy niż 6%. Wojewódzki Urząd Pracy jest instytucją przychylną wobec zatrudniania osób z niepełnosprawnościami spełniających wymagania kwalifikacyjne. Warunki pracy: Praca w systemie jednozmianowym. Dojazd do pracy samodzielny. Stanowisko pracy oświetlane światłem dziennym i elektrycznym. Charakter pracy: siedząca, biurowa połączona z obsługą komputera wraz z urządzeniami peryferyjnymi. Specyfika pracy wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku (między piętrami). Stanowisko pracy znajduje się w budynku biurowym, wielokondygnacyjnym. Budynek wyposażony w dwie windy. Ciągi komunikacyjne na poszczególnych piętrach umożliwiają poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Toaleta dla osób niepełnosprawnych dostępna na parterze budynku. Przechowywanie aplikacji: Aplikacje, które wpłyną do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie po upływie wyżej wymienionego terminu, w sposób inny niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów nie będą rozpatrywane i są komisyjnie niszczone po upływie 3 miesięcy od zakończenia procedury naboru. Dokumenty aplikacyjne pozostałych Kandydatów/Kandydatek biorących udział w naborze są przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z wybranym Kandydatem/Kandydatkom lub w razie nierozstrzygnięcia naboru przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji. W tym czasie Kandydaci/Kandydatki mogą dokonywać odbioru dokumentów. Procedura zgłaszania naruszeń prawa i ochrony sygnalistów w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie Sygnaliści | BIP Małopolska - WUP Krakow Link do ogłoszenia: https://bip. malopolska. pl/wupwkrakowie, a, 2960256, ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-urzednicze-ds-windykacji. html* Dla niepełnosprawnych: nie* Możliwość finansowania z PFRON: nie* Dla poborowych: nie* Dla zarejestrowanych w PUP: nie* Dla obywateli Ukrainy: nie* Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy* Aplikacja w języku: polski* Numer oferty EURES: 1510@StPr/26/4550* Numer oferty w PUP: StPr/26/4550## Opis stanowiskaSzukamy **specjalisty administracji publicznej** na stanowisko urzędnicze ds. windykacji w **Zespole