Numer oferty: StPr/26/0998
Obowiązki
- planowanie, organizowanie i prowadzenie kontroli kompleksowych, problemowych
- i sprawdzających wydziałów i jednostek organizacyjnych miasta w tym:
- opracowywanie programów i tematyki kontroli
- przygotowywanie projektów wystąpień pokontrolnych
- sprawdzanie stanu wykonania zaleceń pokontrolnych
- opracowywanie na podstawie wyników kontroli informacji i analiz dotyczących funkcjonowania kontrolowanych jednostek
- opracowywanie na podstawie wyników kontroli, analiz i propozycji zmierzających do poprawy współdziałania wydziałów urzędu i jednostek organizacyjnych miasta w toku planowania i wykonania budżetu
- prowadzenie kontroli w jednostkach niepublicznych w zakresie poprawności realizacji zadań finansowanych z budżetu Miasta Gorzowa Wielkopolskiego oraz wykorzystania środków dotacji zgodnie z przeznaczeniem
Wymagania
Wymagania konieczne:
Wykształcenie
Pozostałe Wymagania
- -posiadanie obywatelstwa polskiego;-pełna zdolność do czynności prawnych;-korzystanie z pełni praw publicznych;-brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;-nieposzlakowana opinia;-znajomość ustawy o pracownikach samorządowych;-znajomość ustawy o samorządzie gminnym oraz ustawywymagania dodatkowe:-wykształcenie wyższe o kierunku rachunkowość, administracja lub kontroling bądź ukończone studia podyplomowe na powyższych kierunkach;-kursy z zakresu rachunkowości, doradztwa podatkowego, księgowości budżetowej itp.;-doświadczenie zawodowe: praca na podobnym stanowisku kontrolera finansowego lub wykonywanie zadań w obszarze rachunkowości (np. gł. księgowy lub księgowy).
Miejsce pracy: ul. ŁOKIETKA 22, 66-400 Gorzów Wielkopolski, powiat: m. Gorzów Wielkopolski, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty
- 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, zawierający nr telefonu kontaktowego/adres poczty elektronicznej
- 2) życiorys zawodowy (cv)
- 3) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
- 4) kopie dokumentów potwierdzających wykazywane doświadczenie zawodowe (jeżeli staż lub doświadczenie jest wymagane jako niezbędne), w tym świadectwa pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawiania w stosunku pracy
- 5) oświadczenie kandydata/kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych
- 6) oświadczenie kandydata/kandydatki o korzystaniu z pełni praw publicznych
- 7) oświadczenie kandydata/kandydatki o braku prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat/kandydatka zostanie zobowiązany/zobowiązana do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego)
- 8) oświadczenie kandydata/kandydatki o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- 9) oświadczenie kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
- 10) oświadczenie kandydata/kandydatki o zapoznaniu się z widełkami płacowymi określonymi w ogłoszeniu.Wzory ww. oświadczeń do pobrania na stronie internetowej https://bip.um.gorzow.pl/548/Wzory_oswiadczen_do_naboru/