Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
LPP Group poszukuje sprzedawcy/sprzedawczyni do pracy na pół etatu w Salonie Cropp w Sochaczewie. Osoba na stanowisku będzie odpowiadać za profesjonalną obsługę klienta na kasie, w przymierzalni i w sali sprzedaży, a także dbać o porządek w salonie i magazynie oraz realizować zadania związane z dostawami i ekspozycją towaru.
Oczekujemy pozytywnej energii, komunikatywności i gotowości do pracy w systemie zmianowym, także w weekendy.
Oferta ważna do: 06.11.2026
Obszar:
Sprzedawca
Lokalizacja:
Sochaczew
Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay – kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP niebyłoby możliwe bezpracowników dbających owysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.
Sprzedawca – Sprzedawczyni buduje wizerunek naszych marek wśród klientów i odpowiada na ich potrzeby poprzez profesjonalną obsługę – na kasie, w przymierzalni i na sali sprzedaży. Dba o porządek w salonie i na magazynie, stosując się do standardu pracy z towarem i zapewnia dostępność produktu przez dotowarowanie sali sprzedaży i obsługę przymierzalni. Uczestniczy też we wszystkich procesach w salonie, realizując bieżące zadania (dostawy, przesunięcia i odsyłki towaru, pakowanie zamówień internetowych). Dba o realizację sprzedaży i celów KPI oraz współpracuje z całym zespołem podczas zmian.
Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu
25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich
Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym
Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń
Nieformalną atmosferę pracy i pełną swobodę w wyrażaniu siebie
1. Rozmowa telefoniczna z rekruterem
Krótka rozmowa, podczas której poznajemy Twoje doświadczenie i motywację oraz odpowiadamy na pytania o stanowisko i proces rekrutacji.
2. Spotkanie rekrutacyjne z managerem zespołu
To etap, w którym poznasz potencjalnego przyszłego przełożonego. Porozmawiamy o roli na, którą aplikowałeś/aś. To także dobry moment, by zadać pytania i lepiej poznać kulturę pracy.
3. Informacja zwrotna
Po zakończeniu wszystkich etapów wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną – niezależnie od podjętej decyzji. Zależy nam, aby każdy kontakt z LPP był pozytywnym doświadczeniem, dlatego zawsze możesz liczyć na jasną i terminową odpowiedź (do 2 tygodni od ostatniego etapu).