Sprzedawca/Sprzedawczyni maszyn budowlanych

Aplikuj.pl; Szczecin; On-site; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilna forma zatrudnienia - umowa o

Narzędzia pracy: telefon, samochód i l

Dofinansowanie do nauki języków obcych

Prywatna opieka medyczna (po dwóch lat

Dopłata do kart Multisport po przeprac

Szkolenia sprzedażowe i produktowe

Międzynarodowe środowisko

Job summary

Liebherr-Polska Sp. z o.o. poszukuje sprzedawcy/ sprzedawczyni maszyn budowlanych. Do obowiązków należy realizacja planów sprzedażowych, negocjowanie kontraktów i pilotaż projektów na każdym etapie realizacji.

Oczekujemy wysokiej kultury obsługi klienta, samodzielności oraz gotowości do częstych podróży służbowych. Znajomość niemieckiego lub angielskiego oraz prawo jazdy kat. B są konieczne.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe)
• Wysoka motywacja sprzedażowa i komunikacja z klientem
• Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży

Responsibilities

• Realizacja wyznaczonych planów i celów sprzedażowych
• Wyjaśnianie szczegółów technicznych na linii producent-klient
• Sporządzanie ofert oraz realizacja kontraktów przy stałym kontakcie z producentem
• Negocjowanie i pilotowanie kontraktów na każdym etapie realizacji
• Rozbudowa bazy klientów
• Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie CRM
• Utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
• Analiza rynku i działalności konkurencji w branży

Skills

Komunikacja z klientem

Sprzedaż

Zarządzanie CRM

Planowanie celów

Podróże służbowe

Znajomość niemieckiego lub angielksieg

Prawo jazdy B

Obsługa komputera

Education

Wykształcenie techniczne (średnie lub wyższe)

Tools

CRM

Laptop

Job description

SPRZEDAWCY/SPRZEDAWCZYNI MASZYN BUDOWLANYCH

Obsza: województwo zachodniopomorskie

Zadania:

• Realizacja wyznaczonych planów i celów sprzedażowych,
• Wyjaśnianie szczegółów technicznych na linii producent-klient,
• Samodzielne sporządzanie ofert oraz realizacja kontraktów przy stałym kontakcie z producentem,
• Negocjowanie i pilotowanie kontraktów na każdym etapie realizacji,
• Rozbudowa bazy klientów,
• Bieżące wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie CRM (oferty, penetracja rynku),
• Utrzymywanie długofalowych, pozytywnych relacji z klientami,
• Analiza rynku oraz działalności konkurencji w branży.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowana specjalizacja: budowa maszyn),
• Bardzo dobra wiedza techniczna,
• Wysokie zdolności realizacji założonych celów, inicjatywa, operatywność, wiarygodność oraz umiejętność komunikowania się z klientami,
• Dbałość o najwyższy standard obsługi klienta,
• Samodzielność i umiejętność skutecznego i logicznego zarządzania własną pracą,
• Gotowość do częstych podróży służbowych,
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
• Prawo jazdy kat. B,
• Elastyczność i odporność na stres,
• Dobra znajomość obsługi komputera.

Oferujemy:

• Stabilną formę zatrudnienia - umowa o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie proporcjonalne do osiąganych wyników,
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, samochód i laptop,
• Dofinansowanie do nauki języków obcych,
• Prywatną opiekę medyczną (po dwóch latach pracy),
• Dopłata do kart Multisport po przepracowaniu 12 miesięcy,
• Realne wsparcie przełożonych i dobrą atmosferę w zespole,
• Szkolenia sprzedażowe i produktowe organizowane przez firmy z grupy Liebherr,
• Okolicznościowe spotkania firmowe,
• Międzynarodowe środowisko.

O pracodawcy:

Liebherr-Polska Sp. z o.o.
Utworzona w 2005 zajmuje się dystrybucją i serwisem maszyn Firmy Liebherr należącej do wiodących na świecie producentów maszyn budowlanych.
Posiada siedzibę główną w Rudzie Śląskiej, oraz oddziały w: Ruścu k. Nadarzyna, Gdańsku i Komornikach k. Poznania.

Przedsiębiorstwo rodzinne Liebherr zostało założone w 1949 roku przez Hansa Liebherra. Fundamentem firmy był sukces pierwszego samojezdnego żurawia wieżowego, który charakteryzował się łatwością w montażu oraz korzystną ceną. Obecnie Liebherr nie tylko należy do największych producentów maszyn budowlanych na świecie, ale również zdobyła uznanie w wielu innych dziedzinach, oferując wymagające technicznie produkty i usługi.

W międzyczasie przedsiębiorstwo rozwinęło się w grupę, która zatrudnia ponad 39.000 pracowników w więcej niż 130 spółkach na wszystkich kontynentach. Działalność firmy jest różnorodna i obejmuje wiele sektorów, co pozwala na dostosowywanie oferty do zmieniających się potrzeb rynku.