Sprzedawca (m/f/d)

Asistwork; Ostrołęka; On-site; PLN 54,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Szkolenie wstępne

Świadczenia socjalne

Opieka zdrowotna

Kafeteryjny system

Zniżki na towary

Przyjazna atmosfera

Job summary

Asistwork w Ostrołęce poszukuje pracownika na stanowisko sprzedażowe w dziale części samochodowych. Praca polega na obsłudze klienta, sprzedaży części i akcesoriów, wystawianiu dokumentów sprzedaży oraz ścisłej współpracy z innymi działami firmy.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, szkolenie wstępne, pakiet świadczeń pozapłacowych i możliwości rozwoju. Zachęcamy do aplikowania osoby komunikatywne, zorientowane na klienta i potrafiące pracować w zespole.

Qualifications

• Znajomość budowy pojazdów.
• Umiejętność obsługi programów sprzedażowych.
• Łatwość w budowaniu relacji z klientami.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Sumienność w realizacji powierzonych zadań.

Responsibilities

• Sprzedaż części i akcesoriów samochodowych.
• Bezpośrednia obsługa klientów zgodnie z przyjętymi standardami.
• Wystawianie dokumentów sprzedaży.
• Ścisła współpraca z innymi działami firmy.

Skills

Znajomość budowy pojazdów

Obsługa programów sprzedażowych

Łatwość w budowaniu relacji z klientam

Umiejętność pracy w zespole

Sumienność w realizacji zadań

Job description

Nasze wymagania

• Znajomość budowy pojazdów
• Umiejętność obsługi programów sprzedażowych
• Łatwość w budowaniu relacji z klientami
• Umiejętność pracy w zespole
• Sumienność w realizacji powierzonych zadań

Twoje zadania

• Sprzedaż części i akcesoriów samochodowych
• Bezpośrednia obsługa klientów zgodnie z przyjętymi standardami
• Wystawianie dokumentów sprzedaży
• Ścisła współpraca z innymi działami firmy

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie
• Szkolenie wstępne umożliwiające sprawne wykonywanie powierzonych obowiązków
• Pakiet świadczeń pozapłacowych/socjalnych (m.in. dofinansowanie do prywatnej opieki zdrowotnej i pakietu sportowego, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, system kafeteryjny, świadczenia okolicznościowe)
• Inicjatywy pracownicze (konkursy z nagrodami, akcje prozdrowotne i charytatywne)
• Zniżki na towar z asortymentu firmy
• Przyjazną atmosferę w miejscu pracy