Specjalistka / Specjalista ds. Technicznego Wsparcia Sprzedaży

MP Lifts; Warszawa; On-site; PLN 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta lunchowa

Świadczenie urlopowe

Ubezpieczenie medyczne Allianz (koszt

Ubezpieczenie grupowe / Benefit Multis

Karta sportowa Benefit Multisport

Job summary

MP Lifts w Warszawie poszukuje Specjalisty ds. Technicznego Wsparcia Sprzedaży. Dołączasz do zespołu w międzynarodowej firmie w sektorze wind.

Zakres obowiązków obejmuje wsparcie sprzedaży przy projektach modernizacji i instalacji dźwigów, przygotowywanie ofert, dokumentacji przetargowej oraz umów z klientami i podwykonawcami. Bliska współpraca z serwisem i fabryką w Hiszpanii zapewnia rozwój kompetencji.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne).
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2).
• Znajomość programów CAD.
• Pierwsze doświadczenie na podobnym stanowisku będzie mile widziane.

Responsibilities

• Wsparcie zespołu sprzedaży w realizacji projektów modernizacji i nowej instalacji dźwigów.
• Przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji oraz dokumentacji przetargowej.
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej oferowanych urządzeń i rozwiązań.
• Przygotowywanie umów z klientami i podwykonawcami.
• Kontakt z klientem w celu uzgodnienia zakresu dokumentacji.
• Monitorowanie i udział w przetargach publicznych, wraz z pełną dokumentacją.
• Ścisła współpraca z działem serwisu oraz fabryką w Hiszpanii.
• Obsługa procesów administracyjnych i obiegu dokumentów dotyczących projektów.
• Wsparcie administracyjne i organizacyjne działu.

Skills

Angielski

Praca zespołowa

Sumienność

Dokładność

Komunikatywność

Education

Wykształcenie wyższe techniczne

Tools

CAD

MS Office

Job description

Informacje ogólne

Referencja2026-494Prezentacja oferty

MP Lifts (www.mplifts.pl) poszukuje Specjalistki / Specjalisty ds. Technicznego Wsparcia Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu w Warszawie.

Podstawowe informacje o MP

Jeśli jesteś zainteresowany byciem częścią międzynarodowej firmy o uznanej marce w Sektorze Wind, uczciwej i zaangażowanej w sprawy klientów. Jeśli pasjonuje Cię sprzedaż i rozwój biznesu, nie zwlekaj i aplikuj! MP może być Twoją wielką szansą.

Co oferujemy?

Oferujemy:

• Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Umowę o pracę.
• Zdobywanie doświadczenia w międzynarodowym środowisku.
• Kartę lunchową.
• Świadczenie urlopowe.
• Ubezpieczenie medyczne w grupie Allianz (koszt 5 zł).
• Możliwość wykupienia ubezpieczenia grupowego lub karty sportowej Benefit Multisport.

Nazwa stanowiska (stanowisko + miasto)

Specjalistka / Specjalista ds. Technicznego Wsparcia Sprzedaży

Cel stanowiska

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane techniczne).
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2).
• Znajomość programów CAD.
• Pierwsze doświadczenie na podobnym stanowisku będzie mile widziane.
• Dokładność, sumienność i zaangażowanie.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Znajomość branży dźwigów windowych lub pokrewnej będzie dodatkowym atutem.

Główne obowiązki

Zakres zadań:

• Wsparcie zespołu sprzedaży w realizacji projektów w obszarze modernizacji i nowej instalacji dźwigów
• Przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji oraz dokumentacji przetargowej.
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej oferowanych urządzeń i rozwiązań.
• Przygotowywanie umów z klientami i podwykonawcami.
• Kontakt z klientem w celu uzgodnienia zakresu dokumentacji, konfigurowania lub wyjaśniania niejasności.
• Monitorowanie i udział w przetargach publicznych, w tym przygotowywanie pełnej dokumentacji zgodnie z wymaganiami.
• Ścisła współpraca z działem serwisu oraz fabryką zlokalizowaną w Hiszpanii
• Obsługa procesów związanych z administracją i obiegiem dokumentów i korespondencji dotyczących projektów.
• Wsparcie administracyjne i organizacyjne działu.

Umowa

Permanent

Lokalizacja miejsca pracy

Polska, Warszawa

Miejsce

Warszawa

Kryteria kandydata

Specjalizacja

Ingénierie

Minimalny poziom wykształcenia

Szkoła wyższa

Minimalny poziom doświadczenia

1-3 lata