SPECJALISTA/WYDZIAŁ OGÓLNY (NR 2500)

Łódzki Klaster ICT; Bydgoszcz; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Organizacja administracyjna w Bydgoszczy poszukuje pracownika na stanowisko związane z prowadzeniem dokumentacji kadrowej i obsługą spraw pracowniczych. Wymagane jest wyższe wykształcenie, preferowane administracyjne lub prawnicze oraz minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe. Oferujemy umowę o pracę na okres próbny w systemie jednozmianowym.

Qualifications

• Wyższe wykształcenie wymagane.
• Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe.
• Znajomość ustaw i kodeksów prawniczych.

Responsibilities

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej.
• Analiza czasu pracy pracowników.
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego.

Skills

Znajomość aktów prawnych

Umiejętność organizacji pracy

Komunikatywność

Wysoka kultura osobista

Umiejętność pracy w zespole

Education

Wyższe wykształcenie (licencjat)

Preferowane wykształcenie administracyjne

Preferowane wykształcenie prawnicze

Job description

Obowiązki

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• tworzenie i prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy dla osób zatrudnionych w Kasie
• bieżąca obsługa spraw pracowniczych osób zatrudnionych w Oddziale Regionalnym
• bieżąca obsługa organizowanych przez powiatowe urzędy pracy staży zawodowych oraz praktyk uczniowskich
• rozliczanie i analiza czasu pracy pracowników
• sporządzanie sprawozdań, analiz oraz niezbędnych zestawień i planów na potrzeby wewnętrzne i innych instytucji
• obsługa systemu kadrowo‑płacowego
• obsługa sekretariatu w zastępstwie

Warunki Pracy

Praca administracyjno‑biurowa wykonywana w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym, w tym praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Budynek Oddziału Regionalnego KRUS w Bydgoszczy nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo, poruszających się na wózkach inwalidzkich. Budynek dziewięciokondygnacyjny. Jest winda nieprzystosowana do przewozu wózków inwalidzkich. Praca wymaga przemieszczania się pomiędzy piętrami.

Planowana data zatrudnienia

grudzień 2025 r.

Wymagania

Wymagania konieczne

• Wyższe wykształcenie (w tym licencjat)

Wymagania pożądane

• Wyższe (w tym licencjat), administracyjne

Inne wymagania

• Wystarczające wykształcenie: wyższe, preferowane administracyjne, prawnicze
• Znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS
• Znajomość ustawy Kodeks Pracy i aktów wykonawczych do ustawy
• Znajomość ustawy o pracownikach urzędów państwowych
• Znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego
• Wysoka kultura osobista
• Umiejętność obsługi aplikacji i urządzeń biurowych
• Umiejętność sporządzania pism i notatek
• Umiejętność planowania i organizacji pracy
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność pracy pod presją czasu
• Orientacja na interesanta
• Komunikatywność
• Posiadanie przynajmniej dwuletniego doświadczenia zawodowego
• Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności

Miejsce pracy

Wyczółkowskiego 22, 85-092 Bydgoszcz, powiat: m. Bydgoszcz, woj: kujawsko‑pomorskie

Rodzaj umowy

Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy

Lata: 2