Specjalista/tka ds. Płac i Kadr

OBI; Polska; Hybrid; PLN 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna LuxMed

Ubezpieczenie na życie WARTA

Kafeteria Mybenefit z doładowanymi śxf

Multisport

Bony żywieniowe

Kursy angielskiego

Szkolenia rozwojowe

Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy 8

Praca zdalna 1 dzień w tygodniu

Przyjazna atmosfera pracy

Job summary

OBI Polska poszukuje specjalisty ds. kadr i płac. Do obowiązków należy prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej dla ok. 350 pracowników, przygotowywanie list płac i ewidencji nieobecności, a także sporządzanie raportów dla ZUS, US i innych instytucji.

Wymagane jest doświadczenie w dziale personalnym, znajomość prawa pracy oraz umiejętność obsługi MS Excel. Firma oferuje wsparcie, szkolenia i stabilne warunki pracy.

Qualifications

• Wymagane co najmniej dwa lata doświadczenia w dziale personalnym (kadry/płace).
• Znajomość prawa pracy w zakresie naliczania wynagrodzeń.
• Wiedza z zakresu ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych.
• Dobra znajomość MS Excel i umiejętność analizy danych.
• Umiejętności organizacyjne i precyzja w pracy pod presją czasu.

Responsibilities

• Prowadzenie terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników spółki dla ok. 350 osób.
• Sporządzanie list płac.
• Prowadzenie ewidencji nieobecności (zwolnienia lekarskie).
• Sporządzanie zestawień i raportów dla jednostek organizacyjnych i instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, Urząd Pracy, komornik).
• Nadzór i sporządzanie dokumentów kadrowych przy nawiązywaniu, trwaniu i rozwiązywaniu stosunku pracy.
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z przepisami.
• Nadzór nad prawidłowością rozliczania czasu pracy.

Skills

Doświadczenie w HR

Prawo pracy

Ubezpieczenia społeczne

Podatki osobiste

MS Excel

Analiza danych

Zdolności organizacyjne

Xpertis

Workday

Tools

Xpertis

Workday

Job description

#JesteśmyOBI czyli międzynarodową firmą o 50-letniej tradycji w branży DIY.

W Europie zarządzamy łącznie 660 marketami, w tym w Polsce jest ich 60, zlokalizowanych w 41 miastach.Jako lider rynku artykułów budowlanych, swój sukces zawdzięczamy przede wszystkim ludziom tworzącym OBI.To dzięki nim możemy pochwalić się stałym rozwojem firmy, zorientowanym na potrzeby Klientów, w zakresie asortymentu i usług dla domu i ogrodu. W naszych marketach pomagamy Klientom w realizacji marzeń o zaprojektowaniu, wybudowaniu i urządzeniu wymarzonego miejsca. Od projektu i listy zakupów, po dekoracyjne dodatki. Wspieramy tworzenie domów, wyposażenie mieszkań, aranżację ogrodów i balkonów, pamiętając jednocześnie, że dom to nie tylko cztery ściany, ale również rodzina, bezpieczeństwo i wygoda.

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie terminowej obsługi kadrowo-płacowej pracowników spółki dla ok. 350 osób.
• Sporządzanie list płac.
• Prowadzenie ewidencji nieobecności (w tym zwolnień lekarskich).
• Sporządzanie zestawień i raportów na potrzeby wewnętrznych jednostek organizacyjnych i instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, Urząd Pracy, komornik, itp.).
• Nadzór oraz sporządzanie dokumentów kadrowych dla Pracowników w związku z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy.
• Zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Nadzór nad prawidłowością rozliczania czasu pracy.

Nasze wymagania:

• Minimum dwa lata doświadczenia w dziale personalnym (kadry/płace).
• Znajomość prawa pracy w zakresie naliczania wynagrodzeń.
• Znajomość przepisów o ubezpieczeniach społecznych.
• Znajomość przepisów dot. podatków od osób fizycznych.
• Dokładność, obowiązkowość.
• Umiejętność pracy w warunkach presji czasu.
• Zdolności analityczne i dobra znajomość MS Excel.
• Mile widziana znajomość systemu Xpertis.
• Mile widziana znajomość systemu Workday.
• Umowę o pracę (pierwsza na czas określony 6 miesięcy, druga na czas nieokreślony).
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych: prywatna opieka medyczna - LuxMed; ubezpieczenie na życie - WARTA; dostęp do Kafeterii Mybenefit z doładowanymi środkami, które można wykorzystać na zakup karty Multisport, bony żywieniowe itp., kursy j. angielskiego.
• Szkolenia rozwojowe.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (8:00-9:00).
• Możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu.
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych Kolegów i Koleżanek :)