Responsibilities
- Prowadzenie i organizacja szkoleń BHP (wstępnych i okresowych) dla pracowników oraz współpracowników
- Nadzór nad ważnością badań lekarskich i szkoleń BHP oraz współpraca z medycyną pracy
- Udział w ocenie ryzyka zawodowego oraz jej aktualizacji
- Prowadzenie postępowań powypadkowych i sporządzanie dokumentacji powypadkowej
- Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz audytów BHP w biurach i lokalizacjach operacyjnych
- Wdrażanie i aktualizacja procedur oraz instrukcji BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami i standardami organizacji
- Współpraca z działami biznesowymi w zakresie identyfikacji zagrożeń i działań prewencyjnych
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących bezpieczeństwa pracy (wypadkowość, działania prewencyjne, compliance)
- Wsparcie projektów ergonomicznych oraz działań wellbeingowych
- Współpraca z zespołami międzynarodowymi w ramach struktur globalnych H&S
Requirements
- Wykształcenie kierunkowe
- Doświadczenie na podobnym stanowisku - minimum 3 lata
- Praktyczna znajomość przepisów BHP oraz umiejętność ich stosowania
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1 – praca w środowisku międzynarodowym, prowadzenie szkoleń BHP w j. ang.)
Preferred Qualifications
- Instruktor szkoleń z pierwszej pomocy
- Inspektor ochrony przeciwpożarowej
- Doświadczenie w kontroli powierzchni magazynowych i technicznych
- Doświadczenie w pracy w środowisku korporacyjnym / międzynarodowym
- Doświadczenie w projektach ergonomicznych lub wellbeing
- Znajomość globalnych standardów H&S
Benefits
- Umowa o pracę
- Praca w modelu hybrydowym
- Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i NNW, platforma kafeteryjna MyBenefit, dofinansowanie do karty sportowej, fundusz świadczeń socjalnych, programy emerytalne, program poleceń pracowniczych
- Darmowy dostęp do platformy HBO
- Inicjatywy na rzecz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym: platforma wellbeingowa, joga, masaże, webinaria edukacyjne, Program Wsparcia Pracowników, pokazy filmowe w biurowej sali kinowej
- Szkolenia i rozwój: platforma szkoleniowa, dofinansowanie lekcji języka angielskiego, Employee Resource Groups, Engagement Club - możliwość rozwijania swoich zainteresowań w tematycznych grupach pracowniczych, spotkania online z ekspertami
- Działania CSR: akcje wolontaryjne, inicjatywy ekologiczne i społeczne
- Dostęp do miejsc parkingowych
Work Arrangement
Praca hybrydowa – łącząca pracę zdalną i biurową zgodnie z aktualną polityką firmy. Szczegółowe zasady należy uzgodnić z bezpośrednim przełożonym.
Equal Opportunity Statement
W Warner Bros. Discovery zależy nam na budowaniu zespołu, który łączy różne perspektywy, doświadczenia i środowiska. Jako pracodawca zapewniający równe szanse oceniamy kandydatów na podstawie ich kompetencji i doświadczenia, niezależnie od płci, tożsamości płciowej, pochodzenia etnicznego, wieku, orientacji seksualnej, religii lub przekonań, stanu cywilnego, ciąży, rodzicielstwa, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.
Jeśli potrzebujesz wsparcia lub udogodnień w trakcie aplikowania lub procesu rekrutacyjnego, odwiedź naszą stronę poświęconą ułatwieniom dostępu, gdzie znajdziesz informacje, jak złożyć wniosek.