Specjalista / -tka ds. administracyjno-finansowych

Strabag; Szczecin; Hybride; PLN 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Szkolenia finansowe i rozwój osobisty

Kursy językowe finansowane przez pracd

Pakiet usług medycznych

Ubezpieczenie grupowe

Program zdrowotny

Karta Multisport

Karta żywieniowa

Rozwój zawodowy w Koncernie

Résumé du poste

STRABAG w Szczecinie poszukuje specjalisty ds. administracyjno-finansowych do wspierania bieżącej organizacji biura i obsługi korespondencji.

Stanowisko obejmuje prowadzenie zestawień, wsparcie kosztów projektów oraz koordynację spotkań i wyjazdów służbowych Dyrektorów i Kierowników. Wymagana jest minimum średnie wykształcenie w obszarach administracji/finansów, doświadczenie na podobnym stanowisku oraz dobra znajomość obsługi MS Office.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie min. średnie o kierunku administracja, finanse, ekonomia lub rachunkowość.
• Doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej.
• Dokładność, sumienność i organizacja pracy.
• Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego.
• Znajomość obsługi komputera i sprzętu biurowego.

Responsabilités

• Organizacja pracy biura: zamówienia materiałów biurowych i spożywczych, narzędzi pracy, zestawień sprzętu IT i innych środków trwałych, przygotowywanie prezentacji.

Connaissances

Doświadczenie na podobnym stanowisku

Dokładność i sumienność

Praca w dynamicznym środowisku

Znajomość języka angielskiego lub niem

Obsługa komputera i sprzętu biurowego

Formation

Wykształcenie min. średnie w kierunku administracja/finanse/ekonomia/rachunkowość

Outils

MS Office

Description du poste

Specjalista/-tka ds. administracyjno-finansowych

• wykształcenie min. średnie kierunkowe (administracja, finanse, ekonomia, rachunkowość itp.),
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• mile widziane doświadczenie w branży budowlanej,
• otwartość na pracę w dynamicznym środowisku pracy,
• dokładność i sumienność w zakresie wykonywanych zadań,
• mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
• znajomość obsługi komputera oraz sprzętu biurowego.

bieżąca organizacja pracy biura: zamówienia materiałów biurowych i spożywczych, narzędzi pracy, prowadzenie zestawień sprzętu IT i innych środków trwałych, przygotowywanie prezentacji itp.,

prowadzenie kalendarza przełożonych, koordynacja spotkań i wyjazdów służbowych Dyrektorów i Kierowników (w tym obsługa logistyczna delegacji służbowych, rozliczanie kosztów podróży, etc.),

nadzór nad korespondencją – rejestracja poczty wychodzącej i przychodzącej oraz jej archiwizowanie zgodnie z obowiązującymi wytycznymi, w tym zarządzanie korespondencją tradycyjną, e-mailową oraz przesyłkami kurierskimi, a także prowadzenie elektronicznego archiwum podległej jednostki organizacyjnej i budów,

analiza i kontrola księgowania faktur, monitorowanie należności oraz przypominanie o zaległych płatnościach,

nadzór nad kosztami realizacji projektów, a w szczególności kontrola kosztów i przychodów projektów, opracowywanie wyników oraz regularne opracowywanie zestawień stanu planowanego z rzeczywistym,

wsparcie w przygotowaniu dokumentacji rozliczeniowej związanej z konkretnymi zakresami robót, przygotowywanie niezbędnych raportów związanych z realizacją projektów,

ścisła współpraca z kontrahentami (podwykonawcami, usługodawcami, dostawcami, inwestorami, etc.) – dbanie o dobre relacje z kontrahentami, administracją centralną i terenową w procesie akwizycji, realizacji i rozliczania projektów. 

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę,
• bogatą ofertę szkoleń: finansowych, rozwoju osobistego, etc.,
• kursy językowe współfinansowane przez Pracodawcę: angielski i niemiecki,
• pakiet usług medycznych,
• korzystne warunki ubezpieczenia grupowego,
• inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”,
• kartę Multisport,
• kartę żywieniową,
• możliwość rozwoju zawodowego w ramach Koncernu.

Bogata oferta szkoleń Bezpłatny parking Aktywości sportowe Dofnansowanie do kursów językowych z angielskiego lub niemieckiego Krótszy dzień pracy w piątek Inicjatywy prozdrowotne w ramach programu zarządzanie zdrowiem Eventy pracownicze

W STRABAG blisko 89 000 osób buduje przyszłość, pracując w ponad 2400 lokalizacjach na całym świecie. Wyjątkowy charakter i indywidualne mocne strony to wyróżniki nie tylko naszych projektów, ale też każdej i każdego z nas. W obszarze budownictwa lądowego i inżynieryjnego, budowy ulic i budownictwa podziemnego, budownictwa mostów i tuneli, produkcji materiałów budowlanych, rozwoju projektów czy zarządzania budynkami. W każdym segmencie sprawiamy, że branża budowlana wchodzi na swoje wyżyny i staramy się zyskać status najbardziej innowacyjnego i zrównoważonego koncernu technologii budowlanych w Europie. Równość szans, różnorodność i inkluzywność to integralne składowe naszej tożsamości i naszej pracy.

Rozwijamy się z każdym nowym wyzwaniem, realizując projekty w sposób partnerski. Razem tworzymy wielkie rzeczy. Let’s progress!