Specjalista/Specjalistka ds. zaopatrzenia
Szymanów (pow. piaseczyński)
Do naszego zakładu produkcyjnego poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za realizację procesów zaopatrzeniowych w wyznaczonej kategorii surowców i/lub opakowań oraz zapewnienie ciągłości ich dostaw. To rola operacyjna z realnym wpływem na płynność produkcji i optymalizację kosztów.
Opis stanowiska
Opis stanowiska:
- Zarządzanie procesem zaopatrzeniowym w wyznaczonej kategorii surowców i/lub opakowań
- Prognozowanie oraz uzupełnianie stanów magazynowych
- Monitorowanie stanów magazynowych surowców i opakowań
- Nadzór i odpowiedzialność za realizację prognozowanych i bieżących zamówień pod względem ilościowym, jakościowym i terminowym
- Działania nakierowane na optymalizację kosztów zakupów
- Bieżący kontakt i współpraca z dostawcami
- Przygotowywanie raportów i sprawozdań na potrzeby wewnętrzne
- Ścisła współpraca z innymi działami firmy, w szczególności z produkcją, magazynem i działem jakości
- Zastępstwo w zakresie wprowadzania faktur do systemu
Wymagania
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Mile widziane doświadczenie w branży FMCG lub produkcji żywności
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel
- Mile widziana znajomość systemu D365
- Dokładność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań
- Dobra organizacja pracy i umiejętność zarządzania czasem
- Umiejętność pracy zespołowej
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu
- Umiejętności komunikacyjne
- Motywacja do pracy i nastawienie na cel
- Wysoka kultura osobista
- Umowę o pracę
- Stabilne zatrudnienie i terminową wypłatę wynagrodzenia
- Pracę w nowoczesnym zakładzie produkcji żywności
- Zorganizowany transport do pracy i z pracy na trasie: Warszawa-Ursynów / Warszawa-Ursus – Piaseczno – Konstancin-Jeziorna – Szymanów
- Odzież dostosowaną do warunków pracy
- Posiłki pracownicze dostępne dla pracowników produkcji
- Możliwość zakupu gotowych dań Maczfit na miejscu w preferencyjnych cenach
- Dostęp do kawy i herbaty w stołówce pracowniczej
- Prywatną opiekę medyczną
- Kartę sportową MultiSport
- Ubezpieczenie na życie
- Program Wsparcia Pracowników EAP – pomoc psychologiczną i prawną
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowanie do wypoczynku w ramach tzw. „wczasów pod gruszą”
- Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
- Zniżki na produkty i usługi firmy
- Program poleceń pracowniczych
- Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego
- Realny wpływ na organizację pracy i rozwój obszaru produkcji