Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży Szkoleń Technicznych

Praca.pl; Katowice; On-site; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczne formy współpracy

System prowizyjny

Auto służbowe, telefon i laptop

Karta Multisport

Wkład w ofertę firmy

Job summary

Praca.pl poszukuje handlowca ds. szkoleń, który będzie odpowiedzialny za aktywne pozyskiwanie partnerów biznesowych i rozwijanie sprzedaży usług szkoleniowych w obszarze technicznym.

Do obowiązków należy analizowanie potrzeb klientów, przygotowywanie dopasowanych ofert oraz monitorowanie wskaźników sprzedaży. Ważne są umiejętności negocjacyjne i budowanie trwałych relacji z kadrami zarządzającymi i działami HR/BHP.

Qualifications

• Minimum 2 lata bezpośredniego pozyskiwania klientów B2B.
• Znajomość tematyki uprawnień kwalifikacyjnych, norm bezpieczeństwa i branży technicznej.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne; łatwość budowania kontaktów.
• Czynne prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy w terenie.

Responsibilities

• Aktywne budowanie rynku oraz pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych.
• Sprzedaż usług szkoleniowych – szkolenia techniczne i kursy, w tym uprawnienia SEP/UDT/TDT; wynajem sprzętu.
• Analizowanie potrzeb technicznych firm i przygotowywanie dopasowanych ofert handlowych.
• Systematyczne monitorowanie wskaźników sprzedaży i raportowanie postępów do przełożonych.
• Budowanie długofalowych relacji z kadrami zarządzającymi i działami HR/BHP.

Skills

Pozyskiwanie klientów

Komunikacja

Negocjacje

Relacje z klientami

Tools

CRM software

MS Office

Job description

Opis stanowiska

• Aktywne budowanie rynku oraz pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych.


• Sprzedaż usług szkoleniowych - szkolenia techniczne np. szkoleń i kursów m.in. uprawnienia SEP; uprawnienia UDT / TDT (wózki widłowe; suwnice; dźwigi towarowo-osobowe; podesty ruchome; żurawie); kursy spawania, szkolenia BHP oraz wynajem sprzętu m.in. wózki widłowe, podesty ruchome, szkolenia w technologi VR; wynajem VR).


• Analizowanie potrzeb technicznych firm oraz przygotowywanie dopasowanych propozycji handlowych.


• Systematyczne monitorowanie wskaźników sprzedaży i raportowanie postępów działań do przełożonych.


• Budowanie długofalowych relacji biznesowych z kadrami zarządzającymi oraz działami HR/BHP.

Wymagania

• Poparte sukcesami min. 2-letnie doświadczenie w bezpośrednim pozyskiwaniu klientów biznesowych.


• Orientacja w tematyce uprawnień kwalifikacyjnych, norm bezpieczeństwa oraz specyfiki branży technicznej.


• Wysokie umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i łatwość w nawiązywaniu trwałych kontaktów.


• Czynne prawo jazdy kategorii B oraz pełna gotowość do realizowania spotkań w terenie.


• Dobre opanowanie podstawowych narzędzi biurowych i sprawne posługiwanie się systemami CRM.

Oferujemy

• Elastyczne formy współpracy do wyboru, takie jak umowa o pracę, B2B lub umowa zlecenie.


• Przejrzysty system prowizyjny uzależniony od stopnia realizacji wyznaczonych celów handlowych.


• W pełni wyposażone stanowisko pracy obejmujące auto służbowe, telefon oraz komputer przenośny.


• Dostęp do karty sportowej Multisport oraz udogodnień wspierających aktywny styl życia.


• Realny wpływ na kształtowanie oferty firmy i wdrażanie nowoczesnych narzędzi sprzedażowych.