Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Klienta i Sprzedaży

Praca.pl; Aleksandrów Łódzki; On-site; PLN 42,000 - 72,000; Full time

Job summary

Praca.pl w Polsce poszukuje doradcy techniczno-handlowego, który będzie aktywnie nawiązywał kontakty z sektorem B2B oraz klientami indywidualnymi.

Zakres obowiązków obejmuje identyfikowanie potrzeb, tworzenie ofert i realizację celów sprzedażowych, a także monitorowanie zadowolenia klientów i powiększanie portfela kontaktów.

Qualifications

• Wykształcenie średnie lub wyższe.
• Brak wpisów w rejestrze karnym.
• Dobra organizacja pracy własnej i prawo jazdy umożliwiające przemieszczanie się w terenie.
• Mile widziane doświadczenie w sprzedaży (bez obowiązku).

Responsibilities

• Aktywne nawiązywanie kontaktów z sektorem B2B oraz klientami indywidualnymi.
• Pełnienie roli doradcy techniczno-handlowego, identyfikującego rzeczywiste potrzeby odbiorców.
• Konstruowanie atrakcyjnych ofert handlowych i realizowanie założonych planów sprzedażowych.
• Systematyczne monitorowanie satysfakcji klientów oraz rozbudowywanie dotychczasowego portfela kontaktów.

Skills

Prawo jazdy

Doświadczenie w sprzedaży

Negocjacyjne umiejętności

Dobra organizacja pracy

Education

Wykształcenie średnie lub wyższe

Job description

Opis stanowiska

• Aktywne nawiązywanie kontaktów z sektorem B2B oraz klientami indywidualnymi.
• Pełnienie roli doradcy techniczno-handlowego, identyfikującego rzeczywiste potrzeby odbiorców.
• Konstruowanie atrakcyjnych ofert handlowych i realizowanie założonych planów sprzedażowych.
• Systematyczne monitorowanie satysfakcji klientów oraz rozbudowywanie dotychczasowego portfela kontaktów.

Wymagania

• Posiadanie wykształcenia średniego lub wyższego.
• Udokumentowany brak wpisów w rejestrze karnym.
• Dobra organizacja pracy własnej oraz prawo jazdy umożliwiające sprawne przemieszczanie się w terenie.
• Mile widziane, choć niewymagane, doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej lub telefonicznej.

Oferujemy

• Profesjonalny cykl wdrożeniowy, który wyposaży Cię w niezbędną wiedzę i narzędzia pracy.
• Możliwość samodzielnego kształtowania ścieżki kariery w stronę zarządzania zespołem lub wąskiej specjalizacji.
• Partnerską atmosferę oraz stałe wsparcie ze strony kadry zarządzającej i wewnętrznych mentorów.
• Elastyczne podejście do organizacji dnia pracy oparte na realizacji konkretnych zadań.