Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Gemini Polska Sp. z o.o.; Województwo pomorskie; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Firma zajmująca się kadrami i płacami w Pomorskiem poszukuje specjalisty do prowadzenia dokumentacji kadrowej. Wymagana jest znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność naliczania wynagrodzeń. Idealny kandydat będzie samodzielny, dobrze zorganizowany oraz posiadający umiejętności interpersonalne. Oferujemy stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin.

Qualifications

• Doświadczenie zawodowe w podobnym stanowisku.
• Doskonała organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów.
• Znajomość systemu kadrowo-płacowego będzie dodatkowym atutem.

Responsibilities

• Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej.
• Bieżąca aktualizacja danych w systemie.
• Sporządzanie list płac.

Skills

Znajomość przepisów prawa pracy

Umiejętność naliczania wynagrodzeń

Bardzo dobra znajomość MS Excel

Samodzielność

Zdolności interpersonalne

Tools

MS Office

Program Płatnik

Microsoft NAVision TETA

Job description

Twoje umiejętności i doświadczenie:

• Doświadczenie zawodowe w podobnym stanowisku
• Umiejętność naliczania wynagrodzeń osobowych i bezosobowych
• Bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, podatku od osób fizycznych oraz zagadnień z zakresu kadr i płac
• Doskonała organizacja pracy własnej, umiejętność ustalania priorytetów
• Samodzielność i odpowiedzialność w działaniu
• Zdolność nawiązywania kontaktu z ludźmi i pracy w zespole
• Sumienność, skrupulatność, dyskrecja
• Znajomość programu Płatnik, pakietu MS Office, w szczególności Excel
• Znajomość systemu kadrowo-płacowego Microsoft NAVision TETA będzie dodatkowym atutem

Zakres Twoich codziennych zadań:

• Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem oraz rozwiązaniem stosunku pracy
• Bieżąca aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
• Kontrola ważności badań lekarskich oraz szkoleń BHP
• Prowadzenie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi
• Sporządzanie i weryfikacja list płac osobowych i bezosobowych
• Przygotowywanie deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (m.in. PIT, ZUS, PFRON)
• Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich
• Administracja benefitów
• Sporządzanie zestawień i raportów, bieżące monitorowanie zmian w przepisach
• Obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowych
• Czynny udział w projektach