Job Search and Career Advice Platform

Enable job alerts via email!

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Pracawwarszawie

Radom

On-site

PLN 120,000 - 180,000

Full time

Yesterday
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Job summary

Wiodąca firma w branży HR w Radomiu poszukuje specjalisty ds. kadr i płac. Do zadań należy kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej oraz sporządzanie raportów i deklaracji. Poszukujemy osoby z wykształceniem wyższym kierunkowym oraz min. 3-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku. Wymagana praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i MS Office oraz umiejętność pracy w systemie ERP będą dodatkowymi atutami.

Qualifications

  • Minimalne 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, płacowych i ubezpieczeniowych.
  • Doświadczenie w pracy w systemie klasy ERP będzie atutem.

Responsibilities

  • Kompleksowa obsługa dokumentacji kadrowo-płacowej.
  • Sporządzanie i nadzór nad dokumentami kadrowymi.
  • Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym.

Skills

Znajomość przepisów prawa pracy
Znajomość pakietu MS Office
Umiejętność organizacji pracy

Education

Wykształcenie wyższe kierunkowe

Tools

System ERP
Job description
Wymagania:
  • min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • wykształcenie wyższe kierunkowe;
  • praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, płacowych i ubezpieczeniowych;
  • znajomość pakietu MS Office;
  • odpowiedzialność i umiejętność organizacji pracy własnej;
  • doświadczenie w pracy w systemie klasy ERP oraz umiejętność naliczania wynagrodzeń będzie dodatkowym atutem.
Opis stanowiska:
  • kompleksowa obsługa i prowadzenie dokumentacji kadrowo – płacowej (w tym: akt osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.);
  • sporządzanie i nadzór nad dokumentami kadrowymi ( zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy itp.);
  • wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym;
  • sporządzanie raportów, zestawień kadrowych i płacowych;
  • sporządzanie deklaracji i sprawozdań GUS.
  • czynny udział w audytach.
  • systematyczne monitorowanie zmian w przepisach prawnych.
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.