Specjalista / Specjalistka ds. Kadr

Lux Med; Polska; Hybrid; PLN 67,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Ubezpieczenie szpitalne

Karta sportowa

Możliwość pracy hybrydowej

Profesjonalne Szkolenia

Ubezpieczenie na życie

Kursy języka angielskiego

Program poleceń

Program wellbeingowy

Parking

Job summary

Lux Med w Warszawie poszukuje specjalisty ds. Kadr do kompleksowej obsługi umów o pracę i dokumentacji pracowniczej. Będziesz również zajmować się umowami cywilnoprawnymi i administracją dokumentów współpracowników.

Do Twoich zadań należeć będzie sporządzanie raportów, monitorowanie zmian prawa pracy oraz udział w projektach kadrowo- PŁACowych. Oczekujemy wykształcenia wyższego, doświadczenia w dużych organizacjach i biegłości w systemach kadrowo-płacowych.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe.
• Min. dwuletnie doświadczenie w samodzielnej pracy w dużej organizacji (powyżej 1000 pracowników).
• Bardzo dobra znajomość systemów kadrowo-płacowych (Płatnik, TETA, TETA ME).
• Dobra znajomość Excela.
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Responsibilities

• Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę i prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
• Obsługa umów cywilnoprawnych oraz administracja dokumentacją współpracowników.
• Sporządzanie i przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS.
• Wsparcie merytoryczne kadrowe dla kierownictwa i pracowników.
• Sporządzanie raportów i zestawień.
• Monitorowanie zmian w przepisach kadrowo-płacowych.
• Udział w projektach kadrowo-płacowych i HR.

Skills

Excel

Język angielski

Analityczne myślenie

Praca w zespole

Odpowiedzialność

Terminowość

Prawo pracy

Education

Wyższe wykształcenie

Tools

Płatnik

TETA

TETA ME

Job description

• Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych pracowników, świadectw pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę i pozostałych dokumentów kadrowych);
• Obsługa procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów cywilnoprawnych oraz administrowanie dokumentacją współpracowników;
• Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS;
• Współpraca z kadrą kierowniczą oraz pracownikami jednostek organizacyjnych obsługiwanych obszarów oraz ich wsparcie merytoryczne w obszarze kadrowym;
• Sporządzanie raportów i zestawień;
• Monitorowanie zmian w przepisach PDOF i ZUS, Kodeksie Pracy oraz ustawach około kodeksowych;
• Udział w projektach kadrowo- płacowych oraz HR-owych.

Oczekiwania wobec Ciebie:

• Wykształcenie wyższe;
• Min. dwuletnie doświadczenie w samodzielnej pracy w dużej organizacji (zatrudniającej powyżej 1000 pracowników) w szczególności w obszarze obsługi dużej liczby umów - mile widziane doświadczenie zdobyte w środowisku uczelni wyższych lub branży ubezpieczeniowej;
• Bardzo dobra znajomość systemów kadrowo-płacowych (znajomość systemów Płatnik, TETA oraz TETA ME będzie znaczącym atutem),
• Dobra znajomość Excela;
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• Zdolności analityczne i umiejętność całościowego spojrzenia na sprawy i zagadnienia kadrowe;
• Odpowiedzialność, terminowość, bardzo dobra organizacja pracy;
• Zaangażowanie i proponowanie rozwiązań;
• Umiejętność pracy w zespole.

• Opieka
  medyczna
• Ubezpieczenie
  szpitalne
• Karta
  sportowa
• Możliwość pracy
  hybrydowej
• Profesjonalne
  Szkolenia
• Ubezpieczenie
  na życie
• Kursy języka
  angielskiego
• Program
  poleceń

Praca w Grupie LUX MED Specjalista / Specjalistka ds. Kadr Lokalizacja: Warszawa

Twoją rolą będzie:

• Pełna obsługa procesów związanych z zawieraniem umów o pracę (w tym samodzielne tworzenie i prowadzenie kompletnej dokumentacji pracowniczej, sporządzanie umów o pracę, aneksów do umów, informacji dla nowozatrudnionych pracowników, świadectw pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę i pozostałych dokumentów kadrowych);
• Obsługa procesów związanych z zawieraniem, aktualizacją oraz rozwiązywaniem umów cywilnoprawnych oraz administrowanie dokumentacją współpracowników;
• Sporządzanie oraz przesyłanie dokumentacji zgłoszeniowej do ZUS;
• Współpraca z kadrą kierowniczą oraz pracownikami jednostek organizacyjnych obsługiwanych obszarów oraz ich wsparcie merytoryczne w obszarze kadrowym;
• Sporządzanie raportów i zestawień;
• Monitorowanie zmian w przepisach PDOF i ZUS, Kodeksie Pracy oraz ustawach około kodeksowych;
• Udział w projektach kadrowo- płacowych oraz HR-owych.

Oczekiwania wobec Ciebie:

• Wykształcenie wyższe;
• Min. dwuletnie doświadczenie w samodzielnej pracy w dużej organizacji (zatrudniającej powyżej 1000 pracowników) w szczególności w obszarze obsługi dużej liczby umów - mile widziane doświadczenie zdobyte w środowisku uczelni wyższych lub branży ubezpieczeniowej;
• Bardzo dobra znajomość systemów kadrowo-płacowych (znajomość systemów Płatnik, TETA oraz TETA ME będzie znaczącym atutem),
• Dobra znajomość Excela;
• Bardzo dobra znajomość prawa pracy;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego;
• Zdolności analityczne i umiejętność całościowego spojrzenia na sprawy i zagadnienia kadrowe;
• Odpowiedzialność, terminowość, bardzo dobra organizacja pracy;
• Zaangażowanie i proponowanie rozwiązań;
• Umiejętność pracy w zespole.

• Opieka
  medyczna
• Ubezpieczenie
  szpitalne
• Karta
  sportowa
• Program
  wellbeingowy
• Możliwość pracy
  hybrydowej
• Profesjonalne
  Szkolenia
• Parking
• Ubezpieczenie
  na życie
• Kursy języka
  angielskiego
• Program
  poleceń

W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.