Specjalista / Specjalistka ds. Finansowych

szukamy; Gdynia; On-site; PLN 38,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Kafeteryjny system MultiSport

Prywatna opieka psychologiczna

Prywatna opieka medyczna

Preferencyjne pożyczki na produktybank

Dodatkowe świadczenia socjalne

Dofinansowanie wypoczynku

Program rekomendacji pracowników

Inicjatywy dobroczynne

Job summary

Stefczyk Finanse poszukuje specjalisty ds. finansowych w Gdyni. Do obowiązków należy aktywna sprzedaż finansowych produktów i ubezpieczeń, analizowanie potrzeb klientów oraz budowanie długoterminowych relacji.

Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, system kafeteryjny i bogate benefity. Dołącz do zespołu i rozwijaj kompetencje w dynamicznym środowisku finansowym.

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży finansów lub ubezpieczeń
• Masz sukcesy sprzedażowe—podziel się nimi podczas spotkania
• Znajomość produktów bankowości detalicznej będzie atutem
• Nastawienie na cel i współpracę w zespole
• Doświadczenie w budowaniu relacji z klientami
• Swobodna obsługa komputera
• Minimum średnie wykształcenie

Responsibilities

• Aktywna sprzedaż produktów finansowych oraz ubezpieczeń
• Analizowanie potrzeb Klientów i proponowanie indywidualnych rozwiązań finansowych
• Realizowanie indywidualnych oraz zespołowych celów sprzedażowych
• Budowanie relacji z obecnymi i nowymi Klientami
• Dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta - również telefonicznie
• Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy

Skills

Sprzedaż finansowa

Analiza potrzeb klienta

Budowanie relacji z klientami

Obsługa telefoniczna

Współpraca w zespole

Obsługa komputera

Znajomość bankowości detalicznej

Education

Średnie wykształcenie

Tools

Komputer

Job description

Specjalista / Specjalistka ds. Finansowych

Miejsce pracy: Gdynia

Twój zakres obowiązków

• Aktywna sprzedaż produktów finansowych oraz ubezpieczeń.
• Analizowanie potrzeb Klientów i proponowanie indywidualnych rozwiązań finansowych.
• Realizowanie indywidualnych oraz zespołowych celów sprzedażowych.
• Budowanie relacji z obecnymi i nowymi Klientami.
• Dbanie o wysoką jakość obsługi Klienta - również telefonicznie.
• Kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży finansów lub ubezpieczeń - chętnie przywitamy Cię w naszym zespole.
• Masz sukcesy sprzedażowe? Porozmawiajmy o nich podczas spotkania.
• Znajomość produktów bankowości detalicznej - to Twój duży atut.
• Nastawienie na cel i współpracę - pomoże Ci odnaleźć się w zespole.
• Doświadczenie w budowaniu relacji z Klientami - to coś czego szukamy.
• Swobodna obsługa komputera - jest to Twoje podstawowe narzędzie pracy.
• Minimum średnie wykształcenie.

To oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego - traktujemy Cię jak pełnoprawnego członka zespołu od pierwszego dnia - wierzymy w Twój potencjał i kompetencje!
• System kafeteryjny - karta MultiSport, bilety do kina, a może bon do Allegro? Teraz sam zdecydujesz na co przeznaczysz dodatkowe punkty otrzymane od pracodawcy.
• Prywatną opiekę psychologiczną - chcesz rozpocząć terapię lup potrzebujesz wsparcia w kryzysie? Dzięki platformie Mindgram będziesz mógł umówić się z psychoterapeutą lub coachem zupełnie bezpłatnie. To my opłacimy konsultacje.
• Prywatną opiekę medyczną - do której możesz dołączyć współmałżonka/partnera oraz dzieci.
• Atrakcyjną ofertę pracowniczą na produkty bankowe - pożyczka na preferencyjnych warunkach pomoże Ci sfinansować budowę domu lub zakup mieszkania.
• Już od pierwszego dnia masz pełne prawa pracownicze oraz dostęp do wszystkich benefitów i świadczeń wynikających z umowy - bez czekania.
• Podczas okresu wdrożenia otrzymasz gwarantowaną premię.
• Jeśli jesteś zaangażowany, dzięki naszemu systemowi premiowemu możesz podwoić to co masz w podstawie, a nawet osiągnąć więcej.
• Możliwość udziału w konkursach sprzedażowych - Lubisz rywalizację? To będzie coś dla Ciebie.
• Szczegółowe wdrożenie i opiekę trenera oraz mentora - o którym opowiemy Ci więcej w dalszej części ogłoszenia.
• Ścieżkę awansu, która pozwoli Ci na rozwój - większość naszych menadżerów rozpoczynała swoją drogę zawodową od podstawowych stanowisk w naszej organizacji.
• Pracę w miejscu, gdzie możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne

Etapy rekrutacji

• Dokładnie przeanalizujemy Twoje CV
• Zaprosimy Cię na spotkanie on-line
• Spotkamy się w oddziale
• Poinformujemy Cię o decyzji

Szkolimy tak, żebyś czuł się pewnie

• Jednolite dwutygodniowe szkolenie prowadzone przez Trenerów online - dzięki temu nie musisz jeździć na szkolenia kilkaset kilometrów. Wszystko dzieje się na miejscu!
• Dwudniowe szkolenie z zakresu produktów ubezpieczeniowych.
• Jednodniowe warsztaty online z zakresu standardów obsługowo-sprzedażowych.
• Jednodniowe warsztaty prowadzone w placówce przez Trenera Wdrożeniowego.
• Dwa pakiety szkoleń e-learningowych do samodzielnej realizacji na platformie szkoleniowej.
• Możliwość przydzielenia Opiekuna Adaptacyjnego w placówce.

Co nas wyróżnia?

• W ramach naszej działalności współpracujemy z firmą ubezpieczeniową Saltus. Dzięki temu Nasi Pracownicy mogą otrzymywać dodatkowe, atrakcyjne gratyfikacje finansowe i rzeczowe oraz biorą udział w licznych konkursach z obszaru sprzedaży ubezpieczeń.
• 30% naszych pracowników jest z nami już ponad 10 lat.
• W naszej firmie zatrudniamy przedstawicieli wielu pokoleń, wiek nie jest dla nas barierą - około 20% naszych pracowników to osoby po 45 roku życia.
• Szanujemy Twoją indywidualność, bo dla nas liczy się zaangażowanie.
• Jesteśmy dużą instytucją finansową, ale nie nazywamy siebie korporacją.
• Pielęgnowanie tradycji firmy.

Stefczyk Finanse

Obszarem naszej działalności jest branża usług finansowych.

Nasi eksperci służą Klientom swoją wiedzą i doświadczeniem w ponad

250 placówkach Stefczyk Finanse w całej Polsce.

Skupiamy się nie tylko na świadczeniu usług finansowych, lecz także na zwiększaniu świadomości naszych Klientów w tym zakresie. Dbamy o to,

aby uzyskiwali oni rzetelną i profesjonalną pomoc, a obsługa Klienta była na jak najwyższym poziomie. Dlaczego pracownicy Stefczyk Finanse regularnie biorą udział w kompleksowych szkoleniach. Dynamiczny rozwój - to właśnie na to stawiamy od samego początku naszego istnienia.