Specjalista/Specjalistka ds. Facility Management

Lidl sp. Z oo, sp. K.; Szczecin; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Bezpłatna aplikacja do nauki języków

Karta MultiSport / Medicover Sport

Job summary

Lidl sp. Z oo, sp. K. w Szczecinie poszukuje specjalisty ds. Facility Management. Zakres obejmuje administrowanie zgłoszeniami usterek, koordynację z firmami zewnętrznymi i raportowanie kosztów.

Oferujemy umowę o pracę na min. 12 miesięcy, elastyczne godziny pracy i pracę hybrydową, pakiet benefitów obejmujący prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, dofinansowanie nauki języków oraz wsparcie w rozwoju zawodowym.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe.
• Doświadczenie w zarządzaniu nieruchomościami.
• Umiejętność rozwiązywania problemów.
• Analityczne myślenie.
• Dobra komunikacja.
• Dobra znajomość Google Workspace i arkuszy kalkulacyjnych (Excel/Google Sheets).
• Mile widziana znajomość angielskiego (B1) lub niemieckiego.

Responsibilities

• Przyjmowanie i administrowanie zgłoszeniami usterek, awarii i przeglądów.
• Priorytetyzacja zgłoszeń i nadzór nad zleceniami firm zewnętrznych.
• Kontrola terminowości przeglądów i umów.
• Zarządzanie wyposażeniem technicznym obiektów.
• Przygotowywanie raportów i sprawozdań finansowych.
• Weryfikacja zleceń i faktur pod kątem finansowym.
• Wspieranie optymalizacji procesów.

Skills

Analiza danych

Komunikacja

Rozwiązywanie problemów

Angielski B1

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

Google Workspace

MS Excel

Google Sheets

Job description

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twojedzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. Facility Management

Twoje zadania

• Przyjmowanie i administrowanie zgłoszeniami usterek, awarii i przeglądów w systemach
• Priorytetyzacja zgłoszeń, przekazywanie zleceń firmom zewnętrnym, kontrola jakości świadczonych usług
• Dbanie o terminowość przeglądów i kontroli, monitorowanie okresów trwania umów
• Zarządzanie w systemie wyposażeniem technicznym obiektów (relokacje, inwentaryzacje, edycja danych)
• Udział w planowaniu kosztów, rejestracja kosztów, przygotowywanie raportów i sprawozdań finansowych
• Rachunkowe i merytoryczne weryfikowanie zleceń i faktur, kontrola zgodności dokumentów z ustalonymi warunkami finansowymi i zasadami współpracy z partnerami zewnętrznymi
• Wsparcie w optymalizowaniu procesów (awarie, zlecenia, zarządzanie wyposażeniem sklepów, zwalczanie szkodników itd.)

Twoje kompetencje

• Wykształcenie wyższe
• Doświadczenie zawodowe w branży zarządzania nieruchomościami
• Umiejętność rozwiązywania problemów
• Rozwinięte umiejętności analityczne
• Umiejętność sprawnej komunikacji
• Dobra znajomość pakietu Google Workspace, w szczególności arkuszy kalkulacyjnych (np. MS Excel, Google Sheets)
• Mile widziana znajomość języka angielskiego bądź języka niemieckiego na poziomie B1

Oferujemy

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny:
  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowena święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy:https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj