specjalista / specjalistka ds. controllingu personalnego

DB Cargo Spedkol; Zabrze; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodący dostawca usług logistycznych poszukuje specjalisty do Zabrza, który zajmie się analizowaniem wynagrodzeń oraz benefitów. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w HR, wykształcenie wyższe i zaawansowaną znajomość MS Office. Oferujemy możliwość kreatywnej współpracy z zespołem HR oraz rozwój zawodowy. Szukamy osoby z umiejętnościami komunikacyjnymi i samodzielnością.

Qualifications

• Doświadczenie w obszarze controllingu bądź HR.
• Znajomość przepisów i trendów związanych z wynagrodzeniami.
• Samodzielność oraz kreatywność w działaniu.

Responsibilities

• Przygotowywanie analiz i raportowanie danych dotyczących wynagrodzeń.
• Analiza i projektowanie pakietów wynagrodzeń oraz benefitów.
• Współpraca z zespołem HR w zakresie strategii wynagrodzeń.

Skills

Zaawansowana znajomość MS Office (Excel)

Umiejętność analitycznego myślenia

Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Umiejętność gromadzenia, przetwarzania i wizualizacji danych

Education

Wykształcenie wyższe w zarządzaniu zasobami ludzkimi, ekonomii lub finansach

Job description

Introduction

Czas na DB - dołącz do zespołu DB Cargo Polska i realizuj z nami naszą misję, wizję i wartości! To dzięki naszym pracownikom jesteśmy wiodącym dostawcą usług logistycznych w Europie centralnej. DB Cargo Polska S.A. oferuje pracę na wyżej wymienionym stanowisku w Zabrzu w dziale Personalnym.

Responsibilities

• Przygotowywanie analiz i raportowanie danych dotyczących wynagrodzeń i benefitów
• Analiza i projektowanie pakietów wynagrodzeń i benefitów, uwzględniając konkurencyjność rynkową oraz cele organizacji
• Współpraca z zespołem HR i kierownictwem w celu zapewnienia spójności strategii wynagrodzeń z celami biznesowymi
• Prowadzenie procesów automatyzacji gromadzenia i przetwarzania danych (pozyskiwanie informacji z organizacji i tworzenie z nich baz danych)
• Tworzenie prezentacji i wizualizacji wyników analiz
• Komunikowanie wyników analiz do klientów wewnętrznych oraz badanie ich zapotrzebowania

Qualifications

• Zaawansowana znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela oraz umiejętność analitycznego myślenia
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z gromadzeniem, przetwarzaniem, analizą i wizualizacją danych, najchętniej w obszarze controllingu bądź HR
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomią lub finansami
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Znajomość aktualnych przepisów i trendów związanych z wynagrodzeniami i benefitami - mile widziane
• Znajomość zagadnień z obszaru HR, w tym analiza wynagrodzeń i mapowanie stanowisk – mile widziane
• Samodzielność w działaniu oraz umiejętność analitycznego myślenia
• Kreatywność, komunikatywność i umiejętność wdrażania nowych rozwiązań
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.