Specjalista / Specjalistka ds. BHP - Viessmann Legnica

Carrier Global Corporation; Legnica; On-site; PLN 78,000 - 155,000; Full time

Benefits offered by this job

Programy premiowe

Job summary

Carrier Global Corporation w Polsce poszukuje specjalisty ds. BHP, odpowiedzialnego za bezpieczeństwo pracowników w zakładzie produkcyjnym. Będziesz nadzorować przestrzeganie zasad BHP, organizować szkolenia i prowadzić oceny ryzyka.

Wymagane jest wykształcenie techniczne z zakresu BHP, doświadczenie w produkcji oraz dobra znajomość przepisów BHP, PPOŻ. i prawa pracy, a także komunikatywność i umiejętność współpracy międzydziałowej.

Qualifications

• Wyższe techniczne lub podyplomowe z zakresu BHP.
• Addedkwalifikacje w zakresie BHP i ppoż. będą atutem.

Responsibilities

• Nadzorować przestrzeganie zasad BHP, pożarowych i ergonomii.
• Organizować i koordynować szkolenia BHP.
• Przeprowadzać ocenę ryzyka zawodowego i identyfikować zagrożenia.
• Uczestniczyć w odbiorach maszyn i stanowisk pracy,
• Prowadzić postępowania powypadkowe i monitorować działania po wypadkach.
• Współpracować z działami firmy w zakresie BHP, ppoż., ergonomii i ochrony środowiska.
• Tworzyć i aktualizować dokumentację i procedury BHP zgodnie z przepisami.

Skills

Przestrzeganie BHP

Ocena ryzyka

Organizacja pracy

Komunikatywność

Współpraca międzydziałowa

Znajomość prawa pracy

Znajomość MS Office

Język angielski (komunikacja)

Samodzielność

Education

wykształcenie wyższe techniczne lub podyplomowe w zakresie BHP

Tools

MS Office

Job description

O firmie Carrier

Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań. Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych @Carrier.

Twój wpływ

Na tym stanowisku będziesz dbać o bezpieczeństwo pracowników oraz wspierać rozwój kultury bezpieczeństwa w zakładzie produkcyjnym.

W ramach swojej roli będziesz:

• nadzorować przestrzeganie zasad BHP, ppoż. i ergonomii,
• organizować i koordynować szkolenia BHP,
• przeprowadzać ocenę ryzyka zawodowego i identyfikować zagrożenia,
• uczestniczyć w odbiorach maszyn, urządzeń i stanowisk pracy,
• prowadzić postępowania powypadkowe i monitorować realizację działań po wypadkach,
• współpracować z działami firmy w zakresie BHP, ppoż., ergonomii i ochrony środowiska,
• tworzyć i aktualizować dokumentację oraz procedury BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Profil stanowiska

Szukamy osoby odpowiedzialnej i komunikatywnej, która potrafi łączyć znajomość przepisów z ich praktycznym zastosowaniem.

Na tym stanowisku ważne będą:

• wykształcenie wyższe techniczne lub podyplomowe w zakresie BHP,
• minimum 2/4 lata doświadczenia w obszarze BHP, preferowane w środowisku produkcyjnym,
• bardzo dobra znajomość przepisów BHP, ppoż. i prawa pracy,
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,
• umiejętność oceny ryzyka i inicjowania działań prewencyjnych,
• dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
• komunikatywność i umiejętność współpracy z różnymi działami,
• dobra znajomość MS Office,
• prawo jazdy kat. B będzie dodatkowym atutem.

Zakres wynagrodzenia

Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł78000,00-zł154800,00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata. Czynniki, które mogą wpływać na wysokość wynagrodzenia w danym przedziale płacowym, obejmują między innymi: umiejętności, wykształcenie, dotychczasowe doświadczenie, udział w układzie zbiorowym pracy (CLA), typowe rynkowe wynagrodzenie dla danego stanowiska oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.

Dodatkowe składniki wynagrodzenia

Stanowisko może kwalifikować się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach premiowych, takich jak programy sprzedażowe lub lokalne programy premiowe zgodnie z zasadami i warunkami obowiązujących programów.

Benefity

Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspierać zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.

Równe traktowanie w procesie rekrutacji

Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji.

Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.

Jeśli potrzebujesz racjonalnego wsparcia w celu ukończenia procesu aplikacyjnego, udziału w rozmowie kwalifikacyjnej lub innego etapu rekrutacji, prosimy o kontakt pod adresem [e-mail]. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić odpowiednie wsparcie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.

Termin składania aplikacji

Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji. Data publikacji: 1 October 2026

Ochrona danych osobowych

Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.

Wykorzystanie technologii AI

W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.

#Viessmann