Specjalista / Specjalistka ds. BHP i PPOŻ

KFM-Furniture Sp. z o.o.; Kolbuszowa; Sur place; PLN 78 000 - 123 000; Plein temps

Résumé du poste

KFM-Furniture Sp. z o.o. poszukuje specjalisty ds. BHP i PPOŻ, odpowiedzialnego za realizację zadań wynikających z przepisów BHP, nadzór nad warunkami pracy oraz kontrolę zgodności z wymaganiami przeciwpożarowymi.

Główne obowiązki to prowadzenie dokumentacji BHP, szkolenia wstępne, ocena ryzyka zawodowego, analiza zagrożeń oraz współpraca z organami nadzoru. Wymagane wykształcenie kierunkowe i min. 5 lat doświadczenia.

Qualifications

• Wykształcenie kierunkowe z BHP lub pokrewnych dziedzin.
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku ds. BHP i PPOŻ.
• Znajomość przepisów prawa pracy w zakresie BHP i ochrony przeciwpożarowej.
• Umiejętność prowadzenia szkoleń.
• Znajomość pakietu MS Office (Word i Excel).
• Komunikatywność, proaktywna postawa i umiejętność pracy w zespole.

Responsabilités

• Realizacja zadań zgodnie z przepisami BHP i PPOŻ.
• Przeprowadzanie kontroli warunków pracy i nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ.
• Prowadzenie bieżących informacyj o zagrożeniach zawodowych i rekomendowanie działań zapobiegawczych.
• Sporządzanie okresowych analiz stanu BHP oraz propozycji działań technicznych i organizacyjnych.
• Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy.
• Ocena ryzyka zawodowego i udział w ustalaniu przyczyn wypadków i chorób zawodowych.
• Prowadzenie dokumentacji, rejestrów i sprawozdawczości BHP i PPOŻ.
• Prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu BHP.
• Współpraca z organami nadzoru i udział w kontrolach zewnętrznych.
• Nadzór nad spełnianiem wymagań BHP w realizowanych działaniach produkcyjnych.
• Kontrola gospodarki chemikaliami oraz przeprowadzanie audytów BHP i PPOŻ.

Connaissances

Komunikatywność

Praca w zespole

Proaktywność

Prowadzenie szkoleń

Formation

Wyższe wykształcenie kierunkowe (BHP) lub studia podyplomowe w tym zakresie

Outils

MS Office (Word, Excel)

Description du poste

• realizacja zadań zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 1997 r. Nr 109, poz. 704, ze zm.)


• przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP oraz ppoż.,


• bieżące informowanie pracodawcy o zidentyfikowanych zagrożeniach zawodowych, wraz z rekomendacjami działań zapobiegawczych, sporządzanie okresowych analiz stanu BHP oraz przedstawienie propozycji działań technicznych i organizacyjnych poprawiających bezpieczeństwo pracy,


• udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy,


• opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy,


• udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,


• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, a także nadzór nad realizacją wniosków powypadkowych,


• prowadzenie wymaganej dokumentacji, rejestrów oraz sprawozdawczości w zakresie BHP i ppoż.,


• prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu BHP,


• współpraca z organami nadzoru oraz udział w kontrolach instytucji zewnętrznych (PIP, PIS, PSP),


• nadzór nad spełnianiem wymagań BHP w ramach realizowanych działań produkcyjnych


• kontrola nad gospodarką chemikaliami w ramach realizowanych działań produkcyjnych


• prowadzenie audytów z zakresu BHP i ppoż

inicjowanie nowych rozwiązań BHP oraz działań edukacyjnych i promocyjnych budujących kulturę bezpiecznej pracy w firmie

Zakres zadań

• realizacja zadań zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 1997 r. Nr 109, poz. 704, ze zm.)


• przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP oraz ppoż.,


• bieżące informowanie pracodawcy o zidentyfikowanych zagrożeniach zawodowych, wraz z rekomendacjami działań zapobiegawczych, sporządzanie okresowych analiz stanu BHP oraz przedstawienie propozycji działań technicznych i organizacyjnych poprawiających bezpieczeństwo pracy,


• udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy,


• opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy,


• udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,


• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, a także nadzór nad realizacją wniosków powypadkowych


• prowadzenie wymaganej dokumentacji, rejestrów oraz sprawozdawczości w zakresie BHP i ppoż.,


• prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu BHP,


• współpraca z organami nadzoru oraz udział w kontrolach instytucji zewnętrznych (PIP, PIS, PSP),


• nadzór nad spełnianiem wymagań BHP w ramach realizowanych działań produkcyjnych


• kontrola nad gospodarką chemikaliami w ramach realizowanych działań produkcyjnych


• prowadzenie audytów z zakresu BHP i ppoż

inicjowanie nowych rozwiązań BHP oraz działań edukacyjnych i promocyjnych budujących kulturę bezpiecznej pracy w firmie

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe (BHP) lub studia podyplomowe w tym zakresie,


• minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. BHP i PPOŻ,


• znajomość przepisów prawa pracy w zakresie BHP oraz ochrony przeciwpożarowej,


• umiejętność prowadzenia szkoleń,


• znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Word i MS Excel),

umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, proaktywna postawa