Specjalista/ Specjalistka ds. BHP

Scanmed S.A; Województwo kujawsko-pomorskie; On-site; PLN 42,000 - 66,000; Part time

Job summary

Scanmed S.A. poszukuje specjalisty ds. BHP do Szpitala w Sztumie, 1/2 etatu. Zatrudnienie na umowę o pracę. Zadania obejmują prowadzenie służby BHP, szkolenia i aktualizację dokumentacji, monitorowanie warunków pracy, identyfikowanie zagrożeń oraz współpracę z kadrą zarządzającą i personelem medycznym.

Doświadczenie w ochronie zdrowia będzie dodatkowym atutem. Aplikacje będą rozpatrywane z zachowaniem zasad równości i różnorodności w miejscu pracy.

Qualifications

• Wykształcenie kierunkowe z zakresu BHP zgodne z przepisami.
• Znajomość przepisów prawa pracy i BHP.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Komunikatywność i przekazywanie wiedzy.
• Mile widziane doświadczenie w placówce ochrony zdrowia.

Responsibilities

• Realizacja zadań służby BHP zgodnie z przepisami.
• Monitorowanie warunków pracy i identyfikowanie zagrożeń.
• Przeprowadzanie kontroli stanu BHP w szpitalu i formułowanie zaleceń.
• Prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji BHP.
• Organizowanie i prowadzenie szkoleń BHP, w tym szkolenia wstępne.
• Udział w postępowaniach dotyczących wypadków przy pracy i prowadzenie dokumentacji.
• Współpraca z kadrą zarządzającą, personelem medycznym i administracyjnymi.
• Udział w ocenie ryzyka zawodowego i aktualizacji dokumentacji.
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i BHP oraz ich wdrażanie.
• Podejmowanie i wspieranie działań profilaktycznych.

Skills

Bezpieczeństwo i Higiena Pracy

Prawo pracy i BHP

Samodzielność

Organizacja pracy

Komunikatywność

Doświadczenie w ochronie zdrowia

Education

Kierunek BHP

Job description

Miejsce pracy Szpital w Sztumie, ul. Mikołaja Reja 12

Grupa American Heart of Poland to sieć ośrodków medycznych, w tym: szpitale wieloprofilowe, kardiologia, kardiochirurgia, chirurgia naczyniowa, przychodnie, laboratoria, Grupa Scanmed, Uzdrowisko Ustroń, Centrum Badawczo-Rozwojowe.

Jesteśmy częścią Gruppo San Donato (GSD), która jest największą włoską i wiodącą w Europie grupą medyczną, prowadzącą m.in. instytuty naukowe, centra diagnostyczne, szpitale oraz uniwersytet medyczny Vita Salute San Raffaele w Mediolanie.

Wielospecjalistyczny Szpital w Sztumie to nowoczesna placówka szpitalna, która zapewnia podstawową oraz specjalistyczną opiekę medyczną mieszkańcom powiatu sztumskiego i okolic.

Zakres obowiązków

• realizacja zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• bieżące monitorowanie warunków pracy oraz identyfikowanie zagrożeń,
• przeprowadzanie kontroli stanu BHP na terenie szpitala oraz formułowanie zaleceń,
• prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji z zakresu BHP,
• organizowanie i prowadzenie szkoleń wstępnych BHP oraz współpraca przy organizacji szkoleń okresowych BHP,
• udział w postępowaniach dotyczących wypadków przy pracy oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji,
• współpraca z kadrą zarządzającą, personelem medycznym i pracownikami administracyjnymi w zakresie BHP,
• udział w ocenie ryzyka zawodowego oraz aktualizacji dokumentacji w tym zakresie,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i BHP oraz udział w ich wdrażaniu,
• podejmowanie i wspieranie działań profilaktycznych mających na celu poprawę bezpieczeństwa i warunków pracy.

Poszukiwane kompetencje

• wykształcenie kierunkowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zgodne z obowiązującymi przepisami,
• znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• odpowiedzialność, dokładność i systematyczność,
• umiejętność współpracy z pracownikami różnych grup zawodowych,
• komunikatywność oraz umiejętność przekazywania wiedzy,
• mile widziane doświadczenie w pracy w podmiocie leczniczym lub innej placówce ochrony zdrowia.

Zatrudnienie i warunki

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu,
• stabilne warunki zatrudnienia,
• możliwość rozwijania wiedzy i doświadczenia zawodowego w obszarze BHP w środowisku ochrony zdrowia,
• współpracę z doświadczonym zespołem,
• możliwość elastycznego ustalenia godzin pracy w ramach obowiązującego wymiaru etatu.

Doceniamy potencjał wynikający z różnorodności.
Wszystkie aplikacje są rozpatrywane w sposób zapewniający równe traktowanie kandydatów. Rekrutacja prowadzona jest zgodnie z zasadą równości szans, bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, wyznanie, światopogląd czy jakiekolwiek inne przesłanki.

Data ostatniej modyfikacji czwartek, 8 października 2026