Specjalista / Specjalistka ds. analizy biznesowej w obszarze reklamacji
lokalizacja i tryb pracy:Łódź, praca hybrydowa - 1 dzień w tygodniu z biura
forma zatrudnienia / wymiar pracy:umowa o pracę, pełen etat
zespół / dział: Departament Kart, Reklamacji i Współpracy Instytucjonalnej/Zespół Zarządzania Procesami Reklamacyjnymi
W naszym zespole łączymy wiedzę procesową, analityczną i projektową, by realnie wpływać na jakość obsługi klienta i rozwój procesów reklamacyjnych w bankowości detalicznej. Pracujemy blisko z IT, jednostkami produktowymi i operacyjnymi, a nasze działania przekładają się bezpośrednio na doświadczenia klientów. Sygnały od klientów wykorzystujemy do ciągłego doskonalenia naszych usług. Nie lubimy rutyny i dobrze odnajdujemy się w szybko zmieniającym się otoczeniu.
w tej roli będziesz
odpowiadać za:
- Prowadzenie strategicznych projektów rozwijających proces reklamacji, tworzenie wizji i wymagań systemowych
- Identyfikowanie głównych źródeł problemów, proponowanie konkretnych usprawnień
- Testowanie zmian w aplikacji do obsługi reklamacji
- Zgodność procesów i produktów z wymogami regulacyjnymi wewnętrznymi, zewnętrznymi oraz polityką organizacji.
- Przygotowywanie raportów cyklicznych, ad-hoc, analiz procesów reklamacyjnych, rekomendacji na potrzeby kadry zarządzającej oraz ich prezentację
- Wykonywanie zróżnicowanych tematycznie analiz, prognoz na dużych zbiorach danych, z dbałością o ich jakość, kompletność
zaaplikuj, jeśli:
- Masz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów w zakresie nauk ścisłych, ekonomii, finansów, zarządzania procesami
- Komunikujesz się swobodnie w języku angielskim
- Masz doświadczenie w obszarze reklamacji, procesów lub obsługi klienta w instytucji finansowej
- Znasz narzędzia analityczne i statystyczne (SQL, Excel, Power BI). Sprawnie poruszasz się w środowisku MS Office
- Jesteś samodzielny/na w działaniu, wykazujesz inicjatywę w podejmowaniu wyzwań, potrafisz myśleć analitycznie, szukasz rozwiązań i łatwo łączysz fakty
Twój rozwój:
- programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
- szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
- możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
- wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
dostaniesz od nas:
- możliwość udziału w rekrutacji wewnętrznej
- możliwość pracy w systemie hybrydowym
- zniżki u partnerów
- dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
- dofinansowanie do karty Multisport
- dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
- dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
- dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
- rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
- nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
- W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
- U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku.
- Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.