Specjalista ds. technicznych (K/M) – 1⁄2 etatu

Elektro; Kowale; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Part time

Job summary

Firma techniczna poszukuje Specjalisty ds. technicznych na ½ etatu do podjęcia prac w Kowalch w obszarze zarządzania nieruchomościami. Obowiązki obejmują wsparcie w prowadzeniu kontraktów, pozyskiwanie ofert oraz kontrolowanie etapów prac, a także doradztwo techniczne dla klientów. Idealny kandydat powinien mieć wykształcenie techniczne oraz umiejętności komunikacyjne. Oferowane jest stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie i możliwość zdobycia nowych uprawnień.

Benefits

Dofinansowanie zajęć sportowych

Dofinansowanie nauki języków

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Ubezpieczenie na życie

Służbowy telefon do użytku prywatnego

Qualifications

• Wykształcenie techniczne w obszarze elektryki lub pokrewne.
• Minimum komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.

Responsibilities

• Wsparcie w prowadzeniu kontraktów zarządzania nieruchomościami.
• Kontrola etapów prac oraz raportowanie postępu.
• Przygotowywanie ofert dla klientów.

Skills

Znajomość instalacji budynkowych

Umiejętność nawiązywania kontaktów z klientami

Efektywna organizacja czasu i pracy

Analityczne myślenie

Education

Wykształcenie techniczne (elektryka, elektrotechnika, energetyka, inżynieria środowiska)

Job description

Specjalista ds. technicznych (K/M) – ½ etatu

SPIE BUILDING Solutions Sp. z o.o.O firmie

ważna jeszcze miesiąc

Kowale (pow. gdański) (pomorskie)

umowa o pracę

część etatu

specjalista (Mid / Regular)

praca stacjonarna

Dodatkowe informacje

System wynagrodzeń:

stała podstawa wynagrodzenia

Twój zakres obowiązków

• wsparcie przełożonego w prowadzeniu kontraktów z zakresu zarządzania i obsługi nieruchomości;
• pozyskiwanie ofert od podwykonawców oraz przygotowywanie ofert dla klientów na prace w zakresie modernizacji, aranżacji, napraw, usprawnień, remontów w budynkach magazynowych, komercyjnych;
• kontrola poszczególnych etapów prac, rozliczanie i raportowanie postępu wykonywania zleceń;
• prowadzenie doradztwa technicznego dla klientów;
• tworzenie raportów zużycia mediów i ich optymalizacja;
• porządkowanie, archiwizacja, oraz dbanie o sprawny obieg dokumentów obiektowych

Nasze wymagania

• wykształcenie techniczne (elektryka, elektrotechnika, energetyka, inżynieria środowiska);
• znajomość instalacji budynkowych;
• umiejętność nawiązywania i utrzymywania kontaktów z klientami;
• efektywna organizacja czasu i pracy, komunikatywność, determinacja w działaniu, punktualność, umiejętność pracy w zespole, analityczne myślenie

Mile widziane

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• uprawnienia SEP;
• czynne prawo jazdy kat. B
• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie będącej liderem branży w Polsce, w dynamicznie rozwijającym się sektorze rynku;
• bezpieczne i przyjazne środowisko pracy;
• przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu;
• program wdrożeniowy (wprowadzający) dla nowych pracowników i wsparcie menedżera;
• uczestnictwo w ciekawych projektach technicznych;
• samodzielność i odpowiedzialność;
• szkolenia umożliwiające zdobycie nowych uprawnień finansowane przez pracodawcę;
• profesjonalne wyposażenie (tel. komórkowy, laptop i inne narzędzia pracy);
• zakładowy fundusz socjalny

• SPIE Building Solutions Sp. z o.o. to lider polskiego rynku Facility Management, świadczący multitechniczne usługi dla nieruchomości biurowych, logistycznych, handlowych i przemysłowych oraz placówek sieciowych. Mobilne grupy serwisowe oraz ogólnopolskie zespoły obsługujące kotłownie i agregaty gwarantują ciągłość funkcjonowania obiektów naszych Klientów. Ponadto projektuje, instaluje i serwisuje innowacyjne rozwiązania z zakresu elektromobilności, wspierając rozwój nowoczesnej infrastruktury dla wszystkich sektorów rynku.Grupa SPIE to ponad 55 000 entuzjastów technologii na całym świecie. W Polsce zespół SPIE Building Solutions liczy obecnie blisko 1100 osób. W ramach usług multitechnicznych nieruchomości obsługujemy powierzchnię ponad 11 mln m2 na terenie całego kraju.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej