- Rozwój sprzedaży B2B surowców chemicznych na rynkach zagranicznych – ze szczególnym uwzględnieniem Rumunii, Węgier i Bułgarii – będziesz współpracować z wybranymi klientami naszej firmy, a przede wszystkim aktywnie pozyskiwać nowych odbiorców i rozwijać własny portfel klientów.
- Samodzielne prowadzenie procesu sprzedaży – od wyszukiwania potencjalnych odbiorców, przez nawiązanie pierwszego kontaktu, rozpoznanie potrzeb i przygotowanie oferty, aż po negocjacje i finalizację transakcji.
- Budowanie długotrwałych relacji biznesowych – rozwijanie współpracy z pozyskanymi klientami, identyfikowanie potrzeb i nowych możliwości zwiększania sprzedaży.
- Poszukiwanie nowych możliwości handlowych – analiza rynku, dostrzeganie okazji biznesowych oraz dobór produktów i rozwiązań odpowiadających potrzebom klientów.
- Sprzedaż surowców chemicznych do różnych branż, m.in. chemii gospodarczej, nawozowej, kosmetycznej czy budowlanej.
- Komunikacja z klientami zagranicznymi – kontakt mailowy, telefoniczny, przez komunikatory, a także podczas spotkań online i bezpośrednich.
- W codziennej pracy będziesz korzystać z narzędzi wspierających prospecting i sprzedaż, takich jak platformy B2B dla przemysłu chemicznego, CRM oraz raporty rynkowe.Możesz również liczyć na pomoc Działu Marketingu, który aktywnie wspiera pozyskiwanie klientów i przekazuje leady sprzedażowe.
Kogo szukamy?
Szukamy samodzielnego handlowca, który ma doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów B2B i potrafi skutecznie rozwijać sprzedaż na nowych rynkach.Zależy nam na osobie przedsiębiorczej, która nie czeka na gotowe rozwiązania, potrafi dostrzegać okazje biznesowe i konsekwentnie dąży do realizacji celów.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów B2B – potrafisz samodzielnie wyszukiwać potencjalnych odbiorców, nawiązywać kontakty i doprowadzać rozmowy handlowe do transakcji.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodne prowadzenie rozmów biznesowych.
- Znajomość technik prospectingu i procesu sprzedaży – wiesz, jak docierać do nowych klientów, badać ich potrzeby, przygotowywać oferty i prowadzić negocjacje.
- Zaradność i przedsiębiorczość – potrafisz szukać rozwiązań, dostrzegać okazje biznesowe i łączyć potrzeby klientów z możliwościami firmy.
- Proaktywność i inicjatywa – chętnie nawiązujesz nowe kontakty, zadajesz trafne pytania i podejmujesz działania bez czekania na polecenia.
- Umiejętność budowania relacji biznesowych – potrafisz dostosować sposób komunikacji do rozmówcy, wykazujesz się taktem, otwartością i wyczuciem w kontaktach z klientami.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i wytrwałość – potrafisz planować działania, ustalać priorytety i konsekwentnie realizować cele, również wtedy, gdy proces pozyskania klienta jest długotrwały.
Mile widziane:
- Znajomość języka rumuńskiego, węgierskiego lub bułgarskiego.
- Doświadczenie wsprzedaży surowców chemicznych lub produktów zbranż pokrewnych.
- Znajomość reguł Incoterms.
- Doświadczenie wrodevijaniu sprzedaży na rynkach zagranicznych.
Jak wygląda wdrożenie?
Przez pierwsze 3 miesiące pracy będziesz pod opieką mentora, który pomoże Ci poznać nasze produkty, klientów i proces sprzedaży B2B.
Plan wdrożenia obejmuje również krótkie szkolenia w poszczególnych działach firmy, m.in. logistyki, jakości i marketingu.
Po każdym miesiącu wdrożenia wspólnie podsumujemy Twoje postępy i ustalimy cele na kolejny etap.
- Umowę o pracę – pierwsza umowa na 3-miesięczny okres próbny, kolejna na 12 miesięcy, a potem czas nieokreślony.
- Wynagrodzenie podstawowe oraz prowizję od sprzedaży – szczegółowe warunki przedstawiamy podczas rozmowy rekrutacyjnej.
- Samodzielność w rozwijaniu rynku i budowaniu własnego portfela klientów, przy wsparciu doświadczonego zespołu.
- Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurowcu przy ul. Mełgiewskiej w Lublinie, w zespole, na którego wsparcie możesz liczyć.
- Wsparcie mentora i przełożonego podczas 3-miesięcznego procesu wdrożenia.
- Dobrą atmosferę pracy- dbamy o relacje, celebrujemy ważne wydarzenia firmowe i sukcesy, budujemy zgrany zespół.
- Możliwość rozwoju i awansu na stanowisko samodzielnego Specjalisty ds. Sprzedaży.
- Udział w targach krajowych i międzynarodowych – wyjazdy odbywają się sporadycznie, kilka razy w roku.
- Szkolenia wewnętrzne, m.in. z psychologii sprzedaży, oraz możliwość proponowania własnych kierunków rozwoju.
- Narzędzia niezbędne do pracy: laptop, telefon, CRM, Microsoft 365
- Zaplecze wspierające skuteczną sprzedaż – duże powierzchnie magazynowe oraz współpracę z działami logistyki, zakupów, jakości i marketingu.
- Prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twojej rodziny.
- Karta sportowa
- Ubezpieczenie na życie.
- Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej (np. 1 dzień na 2 tygodnie).
- Dofinansowanie szkoleń i kursów branżowych.
- Dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”).
- Dofinansowanie wakacji i ferii dla dzieci.
- Bezpłatny parking.
- Program rekomendacji pracowników.
- Udział w inicjatywach dobroczynnych.
- Pikniki rodzinne i spotkania integracyjne.