Specjalista ds. Sprzedaży / Handlowiec Stacjonarny K/M

Kopel; Polska; Hybrid; PLN 67,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Szkolenia cykliczne

Platforma grywalizacyjna

Ubezpieczenie na życie

Karta sportowa

Przyjazna atmosfera pracy

Karta lunchowa

Job summary

Kopel w Zamościu poszukuje Specjalisty ds. Sprzedaży / Handlowca Stacjonarnego (K/M) do obsługi klientów w oddziale oraz doradztwa technicznego.

Oferta obejmuje sprzedaż, pozyskiwanie nowych klientów i przygotowanie ofert handlowych, z wynagrodzeniem 6 000 - 11 000 zł brutto miesięcznie wraz z premią.

Qualifications

• Doświadczenie w sprzedaży na podobnym stanowisku.
• Znajomość branży elektrotechnicznej, elektromechanicznej i automatyki przemysłowej.
• Wykształcenie techniczne, preferowane elektrotechnika lub automatyka.
• Umiejętności negocjacyjne i dobra organizacja pracy.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Sprzedaż i doradztwo techniczne.
• Pozyskiwanie nowych klientów.
• Dbanie o długofalowe relacje z klientami na powierzonym terenie.
• Przygotowanie kompleksowych ofert handlowych dla klientów.
• Bezpośrednia obsługa klientów w oddziale.

Skills

doświadczenie w sprzedaży

elektrotechnika

negocjacje

samodzielność

organizacja pracy

MS Office

prawo jazdy

Education

Wykształcenie techniczne

Tools

MS Office

Job description

HURTOWNIE ELEKTRYCZNE KOPEL Sp. z o.o.
W związku z dynamicznym rozwojem, sieć hurtowni elektrycznych zajmująca się dystrybucją artykułów elektrotechnicznych

Zatrudni kandydatów na stanowisko

Specjalista ds. Sprzedaży / Handlowiec Stacjonarny K/M

Miejsce pracy

Zamość

Opis stanowiska

• sprzedaż i doradztwo techniczne


• pozyskiwanie nowych klientów


• dbanie o długofalowe relacje z nowym i obecnymi klientami na powierzonym terenie


• przygotowanie kompleksowych ofert handlowych dla klientów


• bezpośrednia obsługa klientów w oddziale


• wynagrodzenie wraz z premią: 6 000 - 11 000 zł brutto

Wymagania

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży - warunek konieczny


• znajomość branży elektrotechnicznej, elektromechanicznej i automatyki przemysłowej


• wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: elektrotechnika lub automatyka


• ukierunkowanie na realizację celów i zadań sprzedaży w podległym regionie


• umiejętności negocjacyjne


• samodzielność, dyspozycyjność oraz bardzo dobra organizacja pracy


• znajomość pakietu MS Office


• prawo jazdy kat. B

Korzyści

• umowa o pracę


• cykliczne szkolenia


• platforma grywalizacyjna


• ubezpieczenie na życie


• karta sportowa


• przyjazna atmosfera pracy


• karta lunchowa